JUSTINE CAULLIEZ : Quelle pédagogie intégrale effectivement utiliser dans notre Université Intégrale?

Comment faciliter la compréhension, l'intégration des connaissances diffusées sur l'émergence d'une nouvelle conscience et la nécessité de changer de paradigme? 

Qu'est ce qui peut nous aider à intégrer ces informations de manière à transformer nos vies et devenir des acteurs du changement social? 

PAR JUSTINE CAULLIEZ

Nous allons tout d'abord allons voir du côté des théories de la connaissance, et plus précisément de la pédagogie, c'est-à-dire l'art de la transmission de la connaissance. Puis nous étudierons comment l'université intégrale a déjà intégré une partie de ces pédagogies, et enfin, nous apporterons la vision de Terre de Conscience sur la pédagogie d'évolution.

A: LES THEORIES DE LA CONNAISSANCE:

Le terme de « pédagogie » a été créé au 15ème siècle et dérive du grec « l'enfant » et « conduire, mener, accompagner, élever ». Elever, ce mot me parle particulièrement, étant comme vous concernée par les moyens de m'élever et de contribuer à l'élévation de conscience de notre société.

Au 18ème siècle, Rousseau écrit Émile ou De l'éducation, dont le sujet est « l'art de former les hommes ». Rousseau énonce dans cette œuvre son principe : « l'enfant naît bon et c'est la société qui le corrompt ». Il est sensible au fait qu'il est nécessaire que l'enfant ait envie d'apprendre et qu'il ait connaissance d'un métier manuel, chose très rare chez les nobles de cette époque. Il est donc attentif à la dimension psychologique de l'enfant, et à l'intérêt de mobiliser la sphère physique, et non seulement la sphère mentale. 

Au 19ème siècle, le champ de la pédagogie se réduit car elle s'attache uniquement à déterminer ce que les enfants doivent apprendre: le respect, l'autorité, l'amour, la curiosité.

Au XXe siècle, la notion de pédagogie prend sa forme actuelle. La pédagogie devient une pratique, un ensemble de méthodes qui facilitent l'apprentissage.

C'est notamment l'éclosion du mouvement de l'éducation nouvelle qui considère l'éducation comme un acte global de construction de la personne et non comme une simple retransmission de connaissances.

Un peu partout dans le monde se développent des pédagogies originales. En Europe occidentale, on prend en compte l'enfant. En URSS, c'est la dimension sociale. Aux États-Unis, avec John Dewey, elle est pragmatique, expérimentale, volontariste et socialisante.

La médecine vient également aider la pédagogie. Maria Montessori, à Rome, crée la méthode portant son nom pour influencer la psychologie sensori-motrice des écoles maternelles.

En France, l'inspecteur Roger Cousinet, avec une méthode de travail libre par groupes, cherche à établir un climat de confiance et de compréhension réciproque. Célestin Freinet est un autre acteur important de l'évolution des pratiques pédagogiques françaises, mais l'engagement Libertaire , synonyme d'anarchiste de ces travaux leur ont longtemps empêché une reconnaissance officielle.

De nos jours, le sens de pédagogie renvoie davantage à la manière dont va se faire la formation d'une personne qu'au contenu proprement dit de cette formation. Il s'agit soit des processus mis en œuvre dans l'acquisition de connaissances, soit de l'attitude et de l'action du pédagogue, de celui qui accompagne. C'est à partir de ces conceptions que se comprennent et se classent les différents courants de pédagogies.

Comment faciliter la compréhension, l'intégration des connaissances diffusées sur l'émergence d'une nouvelle conscience et la nécessité de changer de paradigme?

Voyons déjà les différentes approches existantes: 

La pédagogie traditionnelle est celle du modèle transmissif basé sur un modèle théorique de triangle pédagogique (Jean Houssaye). Elle prône le savoir, et privilégie ainsi la démarche didactique de l'enseignant. Dans le triangle, du côté savoir-professeur on retrouve l'enseignement. Du côté professeur-élève on retrouve l'éducation et la formation. Du côté élève-savoir on retrouve l'apprentissage.

La pédagogie traditionnelle est celle du savoir, du modèle, de l'autorité, de l'effort, de l'individualisme et de la sanction.

Avec une telle pédagogie, transmise de façon essentiellement mentale, nous attendons de l'extérieur la source des connaissances, nous les imitons et devenons incapables de les retransmettre avec notre personnalité, sommes conditionnés à la difficulté et nous autorisons à mériter la reconnaissance par un travail ardu que nous effectuons seuls. Il n'y pas pas de dimension affective, ni entre les élèves, ni entre l'enseignant et les élèves. Il n'y a pas non plus de dimension progressiste. Soit c'est bon, soit ça ne l'est pas, l'idée de faire des erreurs comme moyen d'apprendre n'existe pas.

Il me semble que cette pédagogie nous soit assez familière à tous, et ai conditionné nos formes de développement cognitifs et comportements.

Aujourd'hui, même si l'enseignement reste de la transmission de savoir, la pédagogie traditionnelle est petit-à-petit remplacée ou influencée à un certain degré par les pratiques de l'éducation nouvelle. 

Ces pédagogies modernes que l'on nomme pédagogie différenciée, active, documentaire, centrée sur la résolution de problèmes, fondée sur le constructivisme, ou encore du nom de leurs créateurs Jung, Freinet, Montessori et Steiner apportent un regard différent sur la relation enseignant-enseigné et les processus d'apprentissage.

Toutes ces pédagogies, rassemblées sous le terme d'éducation nouvelle défendent le principe d'une participation active des individus à leur propre formation. Elles déclarent que l'apprentissage, avant d'être une accumulation de connaissances, doit avant tout être un facteur de progrès global de la personne (pédagogie archétypale, et donc s'adapter au rythme de chacun (pédagogie Montessori). Pour cela, il faut établir un climat de confiance dans l'apprentissage (pédagogie Freinet), partir de ses centres d'intérêt (pédagogie différenciée) et s'efforcer de susciter l'esprit d'exploration et de coopération : c'est le principe des méthodes actives (avec la pédagogie documentaire, la pédagogie de projet, la pédagogie de résolution de problèmes) Elle prône une éducation globale, accordant une importance égale aux différents domaines éducatifs : intellectuels et artistiques, mais également physiques, manuels et sociaux (pédagogie Steiner). L'apprentissage de la vie sociale est considéré comme essentiel (la pédagogie du constructivisme et de la motivation).

B: L'UNIVERSITE INTEGRALE

Alors qu'est ce que la pédagogie intégrale?

Tout d'abord, l'approche intégrale est une approche inclusive. La pédagogie intégrale c'est donc la pédagogie qui va réussir à inclure les pédagogies modernes existantes et les faire vivre.

Ainsi notre souhait est de faire en sorte que l'université intégrale devienne petit à petit:

• un lieu où l'intervenant ne soit plus le point de référence, le modèle comme dans la pédagogie classique, mais que le point central soit le sujet traité, ou bien vous-même qui êtes les participants de ces journées, avec votre expérience du sujet proposé. 
• C'est la pédagogie différenciée. 
• -> Cela demandera peut-être un changement d'organisation de la salle ou de l'agenda, de manière à pouvoir rendre cet aspect plus efficace.
• Un lieu où les participants vivent les sujets traités comme des projets comportant des interrogations à résoudre individuellement; des contenus à comprendre, définir, assimiler, réutiliser ; des plans à élaborer, mettre en œuvre, de manière à expérimenter le processus de tâtonnement que comporte l'apprentissage d'une nouvelle conscience.
• C'est la pédagogie active. 
• -> Cela demande que les intervenants posent des questions aux participants, ou proposent des exercices, et que la journée comporte plus de temps pour des explorations individuelles et collectives, et sur des problèmes à résoudre ou des projets à mettre en place.
• L'université intégrale propose déjà une pédagogie documentaire en mettant tout un ensemble de documents à disposition avant même que la journée ne commence. Cela permet de développer plus d'autonomie, le développement d'un esprit critique et d'acquérir une méthode de recherche documentaire.
• C'est la pédagogie documentaire
• -> Nous vous encourageons dans la mesure du possible de lire les écrits proposés, regarder les vidéos, vous renseigner sur les profils des participants, de manière à profiter plus amplement de cette journée.
• Un lieu où les personnes rassemblées favorisent, par leur participation, l'apprentissage collectif. L'université intégrale utilise déjà cette pédagogie de motivation du constructivisme qui considère que l'apprentissage est favorisé par l'environnement social et notamment  la pression d'un collectif rassemblé, et la possibilité d'intégrer plus effectivement les sujets par la confrontation des points de vue. Vous avez sûrement remarqué que le fait de se rassembler ne vous apporte pas toujours de nouvelles connaissances, mais vous apporte du soutien dans les croyances que vous avez, et vous donne l'opportunité de les énoncer, et donc de valider que vous êtes totalement convaincus de ce que vous dites.
• -> Vous êtes donc encouragés à vous exprimer de manière à confirmer vos compréhensions et en faciliter l'intégration.
• Un lieu qui vous aide à reconnaître et exprimer votre personnalité, suivant les principes de la pédagogie archétypale, et vous aider à l'exprimer dans les domaines de votre vie personnelle biologique et psychique tant que votre vie sociale.
• -> Encore une fois, nous vous invitons à considérer ces journées comme des journées d'évolution personnelle, dans lesquelles vous exprimez votre être avec votre propre sentisibilité mentale, émotionnelle, physique, artistique, spirituelle... Nous allons voir dans un 2ème temps d'approfondir sur ce sujet. 
• Un lieu qui soit pour vous un endroit de repères, de sécurité, de vie, où l'on peut régler des questions, de manière à ce que chacun prenne progressivement en charge sa vie d'Etre en évolution, et ainsi conserver ou retrouver le goût d'apprendre, à travers un engagement, et des initiatives propres… 
• C'est la pédagogie Freinet.
• -> Nous vous invitons à accueillir votre propre phase d'évolution, à avoir confiance dans vos capacités d'évolution, et à prendre la parole pour partager vos prises de conscience.
• De plus, le souhait de l'université intégrale est d'être un lieu qui sache s'adapter aux différents rythmes ou formes d'apprentissage des uns et des autres. Par exemple, certaines personnes entendent très bien les choses sous forme de concept, tandis que d'autres ont besoin d'un langage détaillé, imagé, mis en scène par exemple. 
• Ce sont, entre autres choses, les apports de la pédagogie Montessori.
• -> Pour cela, nous avons instauré un système de Grande Oreille. Une personne est chargée de faire le lien pendant toute la journée, de manière à être à l'écoute des besoins non comblés qui n'auraient pas été dit à haute voix et les retransmettre au fur et à mesure à l'équipe d'organisation de la journée.
• Finalement, l'université intégrale souhaite, suivant la pédagogie Steiner Waldorf, équilibrer les temps donnés aux réflexions intellectuelles, avec les activités plus manuelles et artistiques. 
• -> C'est pourquoi, nous avons déjà instauré des temps de centrage et de reliance à la présence, de stimulation sensorielle par la musique, des peintures exposées, des présentations visuelles colorées, faisant appels à des analogies avec les arts, ou encore des animations avec analogies entre le fonctionnement du corps et de la conscience.

La pédagogie intégrale, c'est celle qui va utiliser tous les moyens, prendre l'être dans toutes ses dimensions et le mettre dans toutes les situations afin de permettre l'apprentissage. En l'occurrence ici, la compréhension, l'intégration des connaissances diffusées sur l'émergence d'une nouvelle conscience et la nécessité de changer de paradigme au niveau individuel et collectif. 

C'est celle qui va nous aider à passer de la compréhension à l'intégration de ces informations de manière à transformer nos vies et devenir des acteurs du changement social.

C: TERRE DE CONSCIENCE

C'est exactement ce que nous faisons au sein de Terre de Conscience. Nous prenons ce qui a déjà été modélisé précédemment, et l'expérimentons, afin de trouver les portes d'accès les plus évidentes pour passer de l'inconscience à la conscience, et de la conscience à la transformation du quotidien individuel, en ayant confiance que cette transformation individuelle va de pair avec une transformation collective. Voici ce dont nous avons pu faire l'expérience et intégrer à ce jour, et qui nous a permis de définir à la fois les portes d'évolution de la personne, donc les  approches qui soutiennent l 'évolution globale de la personne et la pédagogie que nous utilisons lors de nos ateliers et journées intégrales. Le but est de les mettre à disposition de tous et de l'Université Intégrale pour pouvoir être utilisées sans modération par tous ceux qui ne le font pas encore et sont en quête de savoir pourquoi ils reproduisent toujours les mêmes schémas, ou même s'ils savent pourquoi, pourquoi ils ne changent pas.

Pourquoi après 24h, ne nous reste-t-il que 20% de ce que nous avons entendu, écouté?

De nombreux progrès dans la connaissance des fonctionnements d'apprentissage sont encore à découvrir et démontrer scientifiquement. Rappelons ici que seuls quelques pourcentages de notre ADN est connu du monde scientifique, et que nous savons aussi que nous utilisons habituellement moins de 5% des capacités de notre cerveau. Peut-être qu'une meilleure connaissance scientifique permettra de répondre à cette question.

En tous cas, il est un fait que chacun a sa forme d'intelligence particulière. Certains sont plus conceptuels, tandis que d'autres plus pragmatiques, certains sont plus analytiques, d'autres plus créatifs. La pédagogie intégrale que nous utilisons cherche à être la plus souple possible et prends soin de traiter d'un sujet de suffisamment d'anges différents pour permettre que chaque que type d'intelligence d'être représenté. 

=> Concrètement, nous allons par exemple alterner les THEORIE et les mises en PRATIQUE, le travail INDIVIDUEL et COLLECTIF, nous faisons appel à la mémoire, la REPRODUCTION d'une forme ou à la CREATIVITE, nous changeons l'ARCHITECTURE spatiale, temporelle, les rôles enseignant/enseigné...

 

Par ailleurs, nous sommes des êtres multi-dimensionnels. Qu'est-ce-que cela veut dire?

Nous existons dans le domaine physique, avec une réalité matérielle qui est celle de notre corps physique. Il arrive que nous n'en prenions véritablement conscience que quand celui-ci se transforme par le processus du vieillissement.

Nous avons une correspondance vibratoire, énergétique, que l'on peut maintenant démontrer à l'aide d'appareils de plus en plus précis et reconnus du public, tels que les photos kirlian, les photos de cristallisation comme celles de Masaru Emoto par exemple...

Au-delà d'un sentiment diffus qui nous habite, des dizaines d'émotions nous traversent chaque jour. Le plus souvent nous sommes absents de cette réalité en nous, ou tentons, par peur d'exprimer notre vulnérabilité, d'en masquer les effets.

Notre mental fonctionne 24h/24, macérant un nombre incalculable d'informations. Certains parleront de 2000Kbites ou de 70000 pensées par jour. Nous offrant une capacité d'analyse, de jugement, formulation d'idées, d'opinions, et un puits immense de créativité, notre mental oscille entre positif et négatif, partie masculine pro-active et féminine réceptive, passé et futur. Ce à quoi nous pensons influence nos émotions, notre niveau d'énergie, notre capacité d'action dans la matière.  

Nous sommes également présents dans une autre dimension, celle de la conscience supérieure, de la reliance spirituelle, qui se reconnaît parfois, au-delà de notre identification à la matière, aux émotions et aux jugements, dans une expérience d'unité dans laquelle nous reconnaissons que nous faisons partie du tout qui nous entoure.

Nous sommes convaincus qu'en faisant l'expérience de ce que nous apprenons dans plusieurs dimensions à la fois, nous avons plus de chances de passer d'une simple compréhension mentale à une compréhension supra-mentale (qui n'a plus besoin d'être expliquée), ou émotionnelle (où tout notre être est transporté d'émotion par la compréhension que nous venons d'avoir), ou physique (nous sommes conscients de la réaction de notre corps face à ce que nous recevons). Cette multi-expérience nous permet de  valider la cohérence à de multiples niveaux, et ainsi transformer plus profondément et durablement nos comportements au quotidien. 

=>  pédagogie intégrale que nous utilisons propose des expérimentations, avec une alternance entre travail à partir du corps, des émotions, des concepts et du silence. Cela correspond également aux différents modules d'évolution issus des synthèses de Ken Wilber sur les différentes approches existantes sur la conscience: CORPS – COEUR – MENTAL – ESPRIT.

=> Ainsi, nous vous proposons lorsque vous souhaitez intervenir, de vous sentir libre de partager non seulement votre opinion à ce sujet, mais également de dire comment vous vous sentez physiquement ou sur le plan émotionnel avec ce que vous avez vu/entendu/expérimenté. Vous pouvez aussi vous exprimer par un trait d'humour, une pirouette ou une autre forme d'expression, pourvu qu'elle contribue à affirmer votre personnalité.

Avons besoin de plus de connaissance, ou simplement de discernement et de passage à l'action?

Une démesure d'information mentale est disponible pour tous. Pour beaucoup, nous savons quel est  l'état de la planète par exemple. La question n'est pas de développer plus de connaissance, mais de favoriser le discernement, et l'intégration des implications des informations dans les différents domaines de notre vie afin de faire quelque chose de cette information. 

=> Pour nous, la pédagogie doit donc dépasser la simple pédagogie d'information pour devenir aussi une pédagogie du discernement et du passage à l'action. Pour ce faire, nous encourageons un travail de conscience de notre dualité pour chaque sujet traité, afin d'aller au-delà de celle-ci. A la fois, la pédagogie vise à favoriser la prise de conscience des schémas limitatifs et des croyances récurrentes qui nous empêchent de suivre ce que nous comprenons mentalement comme étant ce qui est bon, et à la fois elle aide à prendre conscience et reconnaitre ce que nous sentons/savons et qui est déjà compris, mis en oeuvre, transformé dans notre réalité. Ce sont les parties OMBRE et LUMIERE. Enfin, quand la conscience est passée par toutes les portes, connait ses limites et son potentiel, nous encourageons par des pédagogies issues du coaching, la personne qui a compris et intégré les connaissances, à PASSER A L'ACTION de façon autonome et avec sa personnalité.

De toute évidence, parler de pédagogie est une chose, l'expérimenter en est une autre.

En fonction du temps et des besoins de la journée, nous pourrons vous proposer des exercices- minute afin d'activer ou ré-activer votre attention dans les différentes dimensions de votre être.

Nous pourrons également vous proposer, en fin de journée, un temps pour vous aider à faire la synthèse-prise de conscience et déterminer les actions que vous souhaitez mettre en place dans  votre vie suite à la journée.

L'université intégrale résultant un processus organique, les feed-backs des participants tant sur les outils de communication que sur les journées en elles-mêmes sont d'une grande importance, afin de mieux servir son objectif. Tenez nous au courant de vos lumières et vos talents!!!