Le 22 mars 2011 à 00:44, andre.copin2@cegetel.net a écrit :
Pour votre information
C'est inutile de prendre de l'iode, se serait même dangereux dans ces circonstances puisque les estimations effectuées par l'IRSN( Institut de radioprotection et de sûrté nucléaire ) à l'aide d'uenmodélisation, sont d'un niveau très faible . Les pastilles d'iode s'avèrent nécessaire dans un rayon de 10 voir 20 km autour de la centrale accidentée , nous sommes à plusieurs milliers de kms. Evitons de rentrer en situation de panique ou de stress vraiement inutlle dans les circonstances actuelles .
Pour ton information si tu veux suivre l'évolution sur le plan radioactif du nuage , vas sur le site de l' IRSN ( http://www.irsn.fr/FR/Documents/home.htm )
Moi j'habite dans un rayon de 10 kms par rapport à la Centrale de Dampierre et à 20 kms par rapport à celle de Belleville. Nous avons tous à notre disposition des cachets d'iode , dont la prise est de la responsabilité des Pouvoirs Publics ( Préfet sous l'avis des médecins de l'IRSN ) dans le cadre de la mise en oeuvre d'un Plan d'Urgence ( PUI ) suite à un accident grave avec risque de rejets d'effluents radio-actifs
Puisque en matière de sûreté on doit envisager toutes les situations les plus extrêmes, on s'organise sur le plan de la technologie pour éviter tout type d'accident et de les rendre les moins nocifs pour les populations (redondance des circuits de sauvegarde, procédures ultimes pour assurer 3 fonctions : la maitrise de la réaction en chaine ( injection de bore , chutte des grappes d'absorption neutrophage, refroidissement du coeur du réacteur et étanchéité de l'enceinte de confinement, abscente à Tchernobyl)
Si des situations extrêmes, avec une probalité très faible, mais non nul , arrivent ( c'est le cas du Japon : séisme de niveau 9 ( les centrales ont résisté), suivi d'un tsounami d'une hauteur de 23 m entrainant un noyage complet du site : perte totale de toutes les sources électriques normales et de secours - la centrale était protégée pour une vague de 6 m - ) . Toutes les sources de refroidissement ont été perdues pour l'ensemble des 6 réacteurs, c'est ce qu'on appelle un mode commun.
Dans une centrale nucléaire bien que la réaction nucléaire soit arrêtée ( elle le fût automatiquement par les accélérations du séismes- détections par des accéléromètres -), il reste toujours une puissance résiduelle à évaquer ( 300 MW aprés 1s, 15 MW après 1 jour, 4 MW après 1 mois, 1 MW aprés plusieurs années ). Dans ce cas, si l'on arrive pas à mobiliser des moyens supplémentaires pour assurer le refroidissement des assemblages combustibles, la température augmante progressivement à l'intérieur des cuves de réacteurs et des piscines de désactivation .
Au bout d'un certain temps l'eau rentre en ébullition, il y a production de vapeur ....c'est une machine thermique. Le risque, par augmentation de température c'est la perte d'étanchéité de la première barrière : la gaine du combustible ( en zircalloy, une sorte d'acier inoxydable : épaisseur optimiseé à 6/10 de mm environ pour assurer la bonne transmission de la chaleur lors de la réaction en chaîne ).
Cette perte d'étanchéité de la gaine entraine le passage des produits de fissions notamment des iodes radioactifs ( période 8 jours, tous les 8 jours l'activité est divisée par 2) et des césiums dans la vapeur qui est confinée à l'intérieur de l'enceinte de confinement .
Ces produits radio-actifs ne sont rejetés dans l'atmoshère que si cette enceinte de confinement vient à fuire, où à faire l'objet d'un rejet volontaire ( passage des effluents dans un fitre à sable pour en réduire la nocivité ), ceci si la pression dans cette enceinte devient trop importante. C'est ce qui s'est passé dans les 4 centrales japonaises .
Des rejets ont été effectués dans l'atmosphère, c'est d'ailleurs ce qui a provoqué les explosions , non pas par la présence des produits radioactifs mais par la présence d'H2 qui au contact de l'air a provoqué ces énormes champignon de vapeur. Dans ce type de réacteur, le contact de l'eau et du zircalloy à haute température de l'ordre de 600 à 800 °C produit de l'H2; par ailleurs la molécule d'eau vers 1200 ° c se décompose en H2 + O .
Ce n'est que dans ces circonstances de rejets exceptionnels à caractère accidentel, que l'on demande aux personnes présentent dans un environnement de 10 km de prendre 1 heure avant le rejet un cachet d'iode, mais on peut aussi le prendre jusqu'à 24 heures après. Dans ces circonstances l'iode stable vient saturer les glandes thyroides, et lorsque le nuage du rejet passe l'iode radioactif ne peut plus se fixer sur la thyroide qui est déjà saturée, ce qui évite la contamination de la glande.
Ainsi la prise de l'iode a été demandée aux japonais situés dans un rayon de 20 km, je pense que les personnes situées entre 20 et 30 kms doivent avoir de l'iode à disposition. Les autorités doivent posseder des stocks pour éventuellement en distribuer à d'autres populations si la situation devenait plus drastique.
Prendre de l'iode sans aucun contrôle médical est même dangereux,d'ailleurs on en trouve pas en pharmacie.
C'est le moment aussi de gérer ses émotions, et dompter ses peurs. C'est à dire de passer de l'irrationnel créer par les situation de peur à ubn peu plus de rationnel par le calme et la sérénité.
Pour votre information, car je pense que vous le savez, nos sommes tous radioactifs car notre corps contient du calcium, et le calcium 40 est radioactif, ainsi que le carbone 14 .
Pour un humain de 70 kg sa radioactivité naturelle est de l'ordre de 8000 à 10000 Bq - c'est à dire la transformation naturelle de 8000 à 10000 atomes radioactifs par seconde. Nous vivons dans un monde naturellement radioactif, car la radioactivité à une composante naturelle non négligeable. Ainsi si vous vivez au bord de la mer, en Bretagne, en montagne par exemple dans le Massif Central, si vous voyager en avion , vous allez y rencontrer des niveau de radioactivité bien supérieur : sol sédimenatire : 400 Bq / kg , sol granitique 8000 Bq / kg pour la Bretagne notamment. par ailleurs les eaux de pluie : 1 à 3,30 Bq/l , eau de mer : 10 Bq / l , lait environ : 80 Bq / l
Autre exemple une syntigraphie de la thyroîde à Iode 131 est réalisée avec une activité de 740 000 Bq très localisée
( 1 Bq ou Becquerel - 1 Becquerel est l'unité qui mesure l'activité d'une source radioactive. Un Becquerel correspond à une transformation naturelle par seconde d'un atome radioactif )
Le nuage japonais attendu pour après demain sur la France est estimé à une activité de 0.0001 à 0.001 Bq / m3. Il ne sera même pas détectable avec nos appareils de mesure les plus performants
Il n'en est pas de même pour nos amis japonais qui seront sous la menace encore plusieurs temps
Surtout ne vous engoissez pas, ne vous stressez pas , n'initiez pas par le stress votre propre cancer. On sait l'influence que peut avoir le stress sur l'initialisation du cancer, qui est par nature un processus multifactoriel. Vous aurez beaucoup plus de risque d'avoir l'induction d'un cancer soit par votre propre fumée ou par celle des autres.
La vie n'est fais que de risque. Je n'arrive pas à comprendre pourquoi les gens sont aussi traumatisés, voir paniqué, par la radioactivité potentielle d'un nuage dont on sait qu'elle sera à peine mesurable sur notre sol national. Alors que nous vivons avec bien d'autres sources de déséquilibres et d'agressivité : pollution par les gaz d'échappement des voitures, pollution des fumées de tabac, l'alcool, les drogues, pecticides...etc.La voiture : les accidents mortels en france sont de 4000 morts par an, sans émouvoir personne.
N'oublions pas que la radioactivité est utilisée en médecine nucléaire et que l'on traite de nombreux cancers. Le cancer de la thyroîde est un des cancers avec une des meilleures réussites de guerison.
Je vous encourage à prendre un peu de recul, à calmer nos peurs, puis canaliser toutes nos énergies positives pour nos amis japonais, Car eux en ont vraiement besoin qu'on les soutienne par nos pensées,
Je pense particulièrement à mes collègues qui doivent gérer cet accident majeur :4 réacteurs et 2 piscines de désactivation. Autour d'eux arrive une aide internationale, et une très grande solidarité. En espérant qu'ils réussissent à maîtriser le refroidissement , puis à maintenir confiner les coeurs de réacteurs qui sont partiellement fondus, à des degré divers
Il faut s'attendre à un bilan de près de 30 000 victimes par le tsaunami, c'est lui le plus meurtrier. Quand aux victimes de l'accident nucléaire : ce sont les personnels de TEPCO qui vont prendre le plus haut niveau de doses avec risque potentiel d'induction de cancer. Il faut attendre pour avoir une estimation pour la population ( en cancers potentiels ) . Je pense que le stress vécu par les personne sera aussi source de déclenchement de cancer, mais se sera difficile à estimer
Amitiés
André
mardi 22 mars 2011
Fwd: TR: mesure préventive radioactivité
lundi 21 mars 2011
Le Journal Intégral: Penser la Catastrophe
vendredi 18 mars 2011
Note SFEN : accident dans la centrale nucléaire de FUKUSHIMA, 18 mars 2011
samedi 12 mars 2011
Fwd: Le Biomimétisme, ce soir sur Arte
Objet : Le Biomimétisme, ce soir sur ArteBonjour chers amis,Je viens de découvrir que la chaîne ARTE consacre 4 émissions documentaires de 55 minutes au biomimétisme, la spécialité de notre ami Gauthier Chapelle, créateur de Biomimicry Europe.Le deuxième volet, c'est demain soir, vendredi 11 mars à 22h10.(rediffusion le 12 mars à 10h)C'est un documentaire inédit d'André Rehse (allemagne, 2010)Définition :
Le biomimétisme est une démarche consistant à reproduire artificiellement des propriétés essentielles d'un ou plusieurs systèmes biologiques. L'objectif peut être :
- d'exploiter des mécanismes de la nature pour les appliquer dans différents domaines technologiques. Le terme est alors synonyme de bionique, plus couramment utilisé.
- (Wikipédia)
Je vous souhaite une bonne journée à tous.Amitiés,EricÉric Greletdessinateur humoristique"en direct" et graphiste06 25 49 80 82
vendredi 11 mars 2011
Fwd: Asie - Occident, vers l'émergence d'une nouvelle conscience fractale ?
Complexity - Secret Life of Chaos
Posted: 09 Mar 2011 01:33 AM PST
Un très beau documentaire de 2010 de la BBC sur les théories du chaos (en anglais).
lundi 7 mars 2011
Fwd: Intelligence collective pour pionniers
Cher Michel,
On m'a souvent demandé ces derniers mois quand aurait lieu le prochain séminaire d'intelligence collective. Voici enfin 2 dates possibles : 27-28-29 mars ou 9-10-11 avril. La date retenue sera déterminée par les inscriptions dans les jours qui viennent.
Ce séminaire, très intensif, est exclusivement réservé aux pionnières et pionniers qui veulent comprendre et développer l'intelligence collective dans leur pratique quotidienne, au sein de leur entreprise ou dans la société civile. Il faut un esprit inlassablement créatif, du leadership, aimer l'inconnu, aimer s'adapter. Il faut aimer l'entraînement physique intensif autant que les nouveaux paradigmes intellectuels et l'intelligence émotionnelle. De très nombreux sujets seront couverts, cela demande beaucoup de ressources personnelles.Réfléchissez bien avant de vous inscrire, et surtout lisez bien toutes les informations. C'est par ici.
Alors... peut-être à très bientôt ?
Jean-François Noubel
PS : L'annonce est à la dernière minute ? Oui, précisément. C'est un choix. Ainsi seules les personnes motivées, pour qui c'est le bon moment, seront présentes, pour une rencontre d'exception !--
dimanche 6 mars 2011
Fwd: TR: a voir : arte +7 : Biomimétisme - Naturellement génial !
À : Bénédicte FUMEY <bfumey@gmail.com>Objet : TR: a voir : arte +7 : Biomimétisme - Naturellement génial !
Bonjour à tous,
Je souhaitais vous signaler le superbe reportage sur arte sur le biomimétisme – je l'ai trouvé particulièrement bien fait !
J'espère que cela va aider à faire connaitre ce trésor de la nature et ainsi drainer plus de support en tout genre vers biomimicry europa.
Biomimétisme - Naturellement génial !
Ce soir, ARTE se penche sur une branche du biomimétisme riche d'enseignements : la bionique. Les mouvements et modes de progression de nombreuses espèces peuvent faire évoluer les techniques de transport. Observer les oiseaux permet ainsi de concevoir de nouveaux types d'avions ; grâce aux araignées, on peut imaginer des véhicules roulant sans encombre sur le sable ; avec les lézards, c'est le domaine des robots amphibies qui est concerné ; quant aux punaises d'eau ou aux truites, elles font réfléchir sur les principes de l'hydrodynamisme.
Bon WE
bénédicte
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vendredi 4 mars 2011
Nouvelles valeurs du XXIème siècle
Je suis journaliste-réalisatrice et je travaille actuellement à la préparation d'un documentaire pour Canal +.
Son thème : les nouvelles valeurs du XXIème siècle. Autrement dit, "solidarité", "respect","engagement" etc...
Pour incarner ces valeurs, je cherche à rencontrer des personnes dont l'activité et le mode de vie illustrent cette nouvelle prise de conscience.
Toutes les initiatives et tous les profils sont donc les bienvenus; nous recherchons des gens "ordinaires" qui réalisent des choses "exceptionnelles" et nouvelles. L'objectif étant de réaliser des portraits sur plusieurs semaines de manière à voir les situations évoluer. Nous souhaiterions tourner au printemps.
Vous vous reconnaissez? Cela vous fait penser à quelqu'un de votre entourage?
Merci d'avance de me contacter par mail marionclaus@ymail.com
lundi 28 février 2011
Thèse philosophie environnement
Doctorat d'Épistémologie, Histoire des Sciences et des Techniques
UFR SCIENCES DU VIVANT
Sujet : L'évolution de l'énergie utilisable et les changements climatiques. Une étude interdisciplinaire
Sous la direction de CLAUDE DEBRU
Le 28/02/2011 à 9h00 - ÉCOLE NORMALE SUPÉRIEURE - salle Weil - 45, rue d'Ulm 75005 Paris
De la micro-économie à la macro-économie, les enjeux d’une économie plus solidaire http://vimeo.com/20431660
Objet : Your video is now online on Vimeo!You can watch it here:
http://vimeo.com/20431660
De la micro-économie à la macro-économie, les enjeux d'une économie plus solidaire
http://vimeo.com/20431660"16h15-17h30 Table ronde animée par Michel Saloff Coste: De la micro-économie à la macro-économie, les enjeux d'une économie plus solidaire avec Jean-Marc Borello, Alain Arsoneau, Carine Dartiguepeyrou, Cyril Dion, Alexandre Rojey, Martine Roussel-Adam.
Chers amis,
Le Club de Budapest France a le plaisir de vous convier à la onzième journée de l'Université Intégrale, sur le thème :
« Vers une entreprise intégrale ? »
Samedi 19 février 2011
de 8h30 à 17h30
Forum 104
104 rue de Vaugirard, 75006 Paris Métro Montparnasse, Duroc ou St Placide
Dans notre monde en transition, l'entreprise est aujourd'hui au cœur du questionnement : sa finalité, sa responsabilité, les valeurs qui l'animent, tout ceci sera vraisemblablement redéfini au cours de la décennie à venir. Comment accompagner cette mutation, nécessaire et difficile ?
Les entreprises du 20e siècle ont été fortement marquées par des préoccupations et des intérêts essentiellement économiques et rationnels avec des stratégies largement dominées par la nécessité de résultats trimestriels et donc par le court terme. Cette vision étroite de l'entreprise est directement liée à la pression qu'exercent les investisseurs, les « shareholders » avec leur exigence de retour rapide sur investissement.
Ce tropisme qui s'amplifie jusqu'aux crises écologique, sociale et économique du début du 21e siècle interroge radicalement les entreprises sur leur capacité à continuer à créer de la richesse économique à partir de ressources non renouvelables et collectives, donc également sur leur responsabilité sociétale et écologique. Un film comme « The Corporation », qui a été largement diffusé, montre bien comment cette vision de l'entreprise justifie des comportements qui sont souvent responsables des crises que nous traversons aujourd'hui et qui de ce fait remettent en question la vision classique et rationnelle du progrès.
L'entreprise du futur ne pourra plus fonctionner uniquement selon cet ancien paradigme, créateur de désarroi émotionnel. Il lui faudra se positionner de plus en plus face à des enjeux à moyen et long terme, écologiques, sociaux et spirituels.
Aujourd'hui l'entreprise est amenée à considérer l'ensemble de ses partenaires ou parties prenantes, les « stakeholders » !
Ce nouveau défi relève de ce que nous appelons l'entreprise élargie ou «entreprise intégrale».
Derrière cette évolution se dessine :
• une entreprise capable de penser rationnellement mais dotée aussi d'une véritable intelligence collective, émotionnelle et de sens.
• une entreprise qui replace l'humain et son épanouissement au cœur de sa stratégie, et considère cette ressource comme un facteur-clé de créativité et d'innovation.
• une entreprise consciente de sa responsabilité écologique et des impacts négatifs sur la biosphère qu'elle ne saurait faire porter à la collectivité et aux générations futures.
• une entreprise qui soit en mesure de concevoir son business model et ses processus de production dans le respect total du « capital naturel » qu'offre notre planète.
Capable de dégager du profit autant que de traiter humainement ses clients et ses collaborateurs, cette entreprise intégrale aurait le souci de progresser en harmonie avec le Vivant.
Si la plupart des entreprises sont encore loin de ce nouveau modèle, la mutation est en cours et depuis déjà quelques décennies des réflexions et initiatives totalement nouvelles se déploient.
L'Université Intégrale qui a pour vocation d'accompagner et de stimuler ces mutations est heureuse de vous présenter ces initiatives et ces nouveaux acteurs qui élaborent l'entreprise de demain
Cette journée a été conçue et réalisée par Carine Dartiguepeyrou, Michel Saloff Coste, Bénédicte Fumey, Caroline Guidetti, et Dominique Marty du Club de Budapest France.
Veuillez trouver ci-dessous :
- le programme de la journée
- la liste des intervenants
- les modalités d'inscription
Programme
8h30 Accueil
Introduction musicale avec Fredy Berthonneau
9h00 Introduction à la journée par l'équipe organisatrice avec Justine Caulliez (réveil corps-esprit)
9h10-9h45 Michel Saloff Coste, Les enjeux de l'entreprise élargie et intégrale dans la période de transition actuelle. Le cas d'Alter Eco.
En guise de préparation à ces premiers échanges, nous vous invitons à écouter la vidéo d'Eric Garnier « L'exigence du développement durable» en ligne sur le blog de l'Université intégrale http://vimeo.com/9583571
9h45-10h15 Co-création du SWOT de l'Entreprise (Forces, Faiblesses, Opportunités, Menaces) , Etat des lieux qui sera notre FIL ROUGE. Tout au long de la journée, les participants seront invités à proposer des éléments d'évolution et d'enrichissement qui seront projetés en direct sur écran.
10h15-10h30 : La RSE en action : échanges avec Solen, la RSE en action, Altereco et les peuples d'Amazonie
10h30-10h45 Pause
10h45-11h Musique Fredy Berthonneau
11h-12h00 Table ronde animée par Bénédicte Fumey et Gérard Schoun: Les nouveaux contours de la responsabilité sociétale de l'entreprise et du développement soutenable avec Bernard Benattar, Jacques Huybrecht, Jacques Giraud, Sabine Devlieger, Gérard Schoun.
En guise de préparation à cette table, nous vous invitons à écouter la vidéo d'Elisabeth Laville sur « Les évolutions de l'entreprise en matière de RSE » en ligne sur le blog de l'Université intégrale : http://vimeo.com/album/150852
Mise en mouvement avec Justine Caulliez
12h00-13h00 Déjeuner bio et végétarien
13h00-14h15 : Table ronde animée par Bénédicte Fumey et Caroline Guidetti : Les démarches actuelles qui contribuent à rendre l'entreprise plus intégrale , plus écologique avec Daniel Joutard, Margot Borden, Caroline Gervais, Stéphane Riot, Guillaume Hermitte.
14h15-14h30 : Intermède musical avec Fredy Berthonneau
14h30-15h45 : Table ronde animée par Carine Dartiguepeyrou et Dominique Marty : Comment l'entreprise peut développer son intelligence sociale et émotionnelle et gagner en humanité avec Danièle Darmouni, Isabelle Desplats, Edel Gött, Francis Kretz, Philippe Le Roux, Olivier Réaud.
Mise en mouvement avec Justine Caulliez
15h45-16h15 Pause
16h15-17h30 Table ronde animée par Michel Saloff Coste: De la micro-économie à la macro-économie, les enjeux d'une économie plus solidaire avec Jean-Marc Borello, Alain Arsoneau, Carine Dartiguepeyrou, Cyril Dion, Thanh Nghiem, Alexandre Rojey, Martine Roussel-Adam.
Musique
17h30 Conclusion du Fil Rouge ( SWOT) et présentation de l'actualité du Club de Budapest et des prochaines universités intégrales
17h40 Fin de la journée
Eric Grelet, dessinateur, croquera avec humour ses analyses et commentaires des différents interventions.
Sylvie Lefranc, masseuse sera présente tout au long de la journée pour notre bien-être.
Justine Caulliez, intermèdes corps- esprit.
Et Fredy Berthonneau pour les respirations musicales
En guise de préparation à cette journée :
• Le texte introductif préparé par Michel Saloff Coste disponible sur www.universite-integrale.org et en annexe de ce programme
• http://journal-integral.blogspot.com/2011/01/universite-integrale-2-trois-ans-de.html
• The Corporation, film américain sur l'histoire de l'entreprise
Présentation des intervenants
Alain Arsoneau : co-gérant de Facilitis, entreprise de conseil, formation & recrutement dans les services immobiliers. Alain partagera son expérience concrète d'entreprise intégrale dans une recherche d'épanouissement collectif, de réalisation personnelle et professionnelle où le plaisir est associé au travail.
Bernard Benattar : psychosociologue et philosophe du travail, fondateur de l'Institut Européen de Philosophie Pratique (Penser ensemble). Bernard témoignera du rôle de la philosophie en entreprise et comme médiation entre les intelligences et les sensibilités.
Fredy Berthonneau, musicien multi-instruments, fondateur du Festival « Le rêve de l'aborigène » et du groupe DIDJABO, il puise son inspiration dans les musiques traditionnelles des peuples du monde (Aborigène d'Australie, Mongolie, Afrique, Inde...). Il crée sa musique à partir d'un ensemble d'instruments envoûtants, (Didgeridoo, Harmonium, guimbarde, percussions, chant diphonique, chant indien, flûte...), qui nous entraîne dans un monde méditatif et un esprit festif.
Margot Borden : psychothérapeute et consultante en entreprise, professeur à Antioch University MC Gregor (USA). Elle témoignera de la manière dont elle aide les entreprises à adopter un marketing plus respectueux de l'humain.
Jean-Marc Borello : délégué général Groupe SOS/Président du directoire Groupement d'associations et d'entreprises, le Groupe SOS intervient dans les secteurs du sanitaire, social et médico-social, de l'éducation, de l'insertion, de la presse, du commerce équitable et du développement durable. Sans but lucratif, cette organisation s'est construite sur des valeurs de solidarité et de laïcité. Dans la logique de l'entreprenariat social, elle met son professionnalisme et sa capacité d'innovation au service d'un monde plus respectueux de l'humain.
Justine Caulliez : Co-fondatrice de l'association Terre de Conscience, Formatrice en communication et développement personnel. Accompagnatrice via l'écoute bienveillante, le coaching de vie, le massage. Diplômée en management international en France et au Mexique, Coach certifiée, Professeure de Kundalini Yoga. Elle animera les intermèdes corps-esprit de la journée.
Danièle Darmouni : fondatrice et présidente de International Mozaik, école du devenir, Membre créatif du Club de Budapest France. Elle est le co-auteur des livres « La supervision des coachs » (2010) et « Artisans du devenir » (2011). Danièle témoignera de son engagement à proposer des formations et du coaching prenant en compte les différentes dimensions de l'être.
Carine Dartiguepeyrou : présidente du Club de Budapest France, coordinatrice du livre « Prospective d'un monde en mutation » (L'harmattan, 2010) et co-auteur des livres « Le dirigeant du 3ème millénaire » (2006), « Le DRH du 3ème millénaire » (2008, 2010) et « Visions de femmes DRH sur un monde en pleine transformation » (mars 2011). Elle évoquera le Colloque international sur les monnaies sociales et complémentaires (Lyon Février 2011).
Isabelle Desplats : formatrice en sociocratie et membre fondatrice du Mouvement des Colibris. Elle nous parlera des enjeux de la gouvernance intégrale, de la sociocratie et de la communication non violente.
Sabine Devlieger : psychopédagogue, psychologue clinicienne, coach et formatrice en entreprise. Fondatrice d'Humanissimo : recherches et solutions face à l'origine relationnelle de la souffrance au travail. Elle enrichit son approche par les neurosciences et l'étude des primates et nous parlera de son concept, le « grooming humain ».
Cyril Dion : directeur du Mouvement des Colibris, initiateur du laboratoire des entreprises Colibris.
Bénédicte Fumey : membre du Club de Budapest France, elle a un parcours de cadre international en marketing dans les TIC . Passionnée par le développement durable, elle mène depuis plusieurs années des recherches concernant les mutations sociétales en cours, notamment en économie et en politique ; elle nous parlera des apports du « capitalisme naturel »
Caroline Gervais : directrice The Natural Step France. Elle nous parlera de la démarche systémique, stratégique et participative de TNS qui permet aux entreprises et collectivités territoriales d'intégrer la perspective développement durable à leur cœur de métier, à leur stratégie et de la décliner dans tous les champs où cette compétence devient nécessaire.
Jacques Giraud: membre de la Fondation Hourdin, représentant du Pacte Civique pour le chantier RSE.
Edel Gött : directrice générale et fondatrice de Recherches & Evolution, école des leaders éthiques. Elle nous parlera des démarches pour aider les individus à devenir des leaders éthiques. Auteur « Now or never, l'urgence d'agir (louise courteau, 2010).
Eric Grelet : dessinateur. Eric est co-animateur de nos journées de l'Université intégrale.
Caroline Guidetti : co-fondatrice du Club de Budapest France, enseignante en développement durable et journaliste (émission Ressources sur la radio Ici et Maintenant). Caroline explore les liens entre le développement durable et le développement de la personne (Sciences cognitives, thérapie, spiritualité), vers une « Evolution désirable ».
Guillaume Hermitte : nouvellement diplômé de l'Essec (2006), Guillaume a lancé une entreprise de chocolat « Choc'éthic » (de l'importation à la dégustation) partageant des valeurs de solidarité. Il témoignera de son engagement en tant qu'entrepreneur social.
Jacques Huybrechts : président de l'organisation « les entrepreneurs d'avenir ». Il nous présentera les valeurs et concepts clé des Entrepreneurs d'Avenir au travers la charte fondatrice.
Daniel Joutard : fondateur de l'organisation « Savoirs des Peuples », président de l'entreprise « Aïny » (produits cosmétiques aux plantes sacrées). Il nous présentera sa vision du rôle de l'entreprise comme une entité permettant un échange de savoir mutuellement harmonieux et enrichissant entre les peuples.
Francis Kretz, a effectué une enquête auprès de femmes et d'hommes sur les valeurs féminines et masculines et le management de la mixité des équipes et des individus. Il nous parlera du jeu des qualités féminines et masculines pour l'entreprise performante du futur. Ancien dirigeant de France Télécom-Orange, il mène actuellement une seconde carrière de coach d'entreprise.
Sylvie Lefranc : masseuse ayurvédique, fondatrice de « Chandrakanti Tara-Massages ayurvédiques », ancienne Chargée de mission au ministère de l'Ecologie. Elle sera présente et disponible tout au long de la journée pour ceux qui souhaitent être massés.
Philippe Le Roux : fondateur et dirigeant de Key People, société de conseil et de formation au service des états-majors d'entreprises apprenantes. Il anime depuis longtemps des clubs de réflexion pour les dirigeants.
Dominique Marty : membre du Club de Budapest France, psychologue, coach et consultante RH. Elle audite les entreprises pionnières dans le domaine de l'innovation sociale et de la dynamique féminin/masculin, forme émergente très prometteuse d'intelligence collective.
Thanh Nghiem : fondatrice d'Angénius, auteur du livre « Des abeilles et des hommes » (2010). Elle nous parlera de l'économie du don au service de l'intelligence collective.
Olivier Réaud : fondateur du cabinet de conseil en management collaboratif In Principo. Olivier nous dressera un panorama de la pratique du collaboratif au sein des entreprises et des manières de créer plus de collaboration au sein des entreprises.
Stéphane Riot : fondateur de Noveterra, membre fondateur de l'association Biomimicry France. Il nous parlera de la démarche qu'il a développé pour accompagner les individus et les entreprises dans leur changement de conscience vers la durabilité.
Alexandre Rojey : initiateur du groupe de réflexion réseau inter-entreprises IDées (recherche et prospective) de la Fondation Tuck, auteur du livre « L'avenir en question » (Armand Colin, 2011). Alexandre témoignera de son implication à construire des visions prospectives de l'énergie et du monde de demain, en reliant les différents acteurs concernés.
Martine Roussel-Adam : présidente du Fonds Ashoka, présidente du Comité d'investissement Phi Trust Partenaires, Présidente Fondatrice de Chemins d'Enfances, Membre d'honneur du Club de Budapest France. Elle témoignera de la finance solidaire et de l'importance des entrepreneurs sociaux dans une économie plus solidaire à construire.
Michel Saloff-Coste : co-fondateur du Club de Budapest France et initiateur des journées de l'Université intégrale, chercheur, peintre, consultant. Auteur de plusieurs livres de management dont « Le management du 3ème millénaire » (2008 pour la dernière édition), « Trouver son génie » (2005) et « Le dirigeant du 3ème millénaire » (2006).
Gérard Schoun : expert en Responsabilité Sociétale des Organisations, partenaire de Vigeo (leader européen de la mesure de la RSO), auteur de plusieurs ouvrages dont en 2010 « Tu seras un leader, ma fille» (essai sur la notion de leadership responsable) et « Entrons dans le management d'après » (description d'un management adapté au monde de l'après-crise.
Solen fondatrice de Yogash, représentante de Pur Projet et partenaire d'AlterEco : la RSE en action auprès des Peuples d'Amazonie
Modalités d'inscription
Tarifs :
Particuliers : 150 € (100 € pour une inscription avant le 1 février 2011)
Entreprises : 300€ (200€ pour une inscription avant le 1 février 2011)
Ce budget intègre le repas bio végétarien.
Des bourses et des prix préférentiels sont envisageables (étudiants, personnes en difficulté financière). Nous vous invitons à nous écrire pour que nous étudiions cela ensemble.
Les recettes des journées servent à couvrir les frais (réservations de salle, nourriture, coûts d'organisation)
Pour vous inscrire :
Envoyez votre règlement par chèque, à l'ordre du "Club de Budapest", accompagné de vos noms, adresse mail et coordonnées postales à l'adresse suivante :
André COPIN, 51 bis Avenue des Boulards 45500 GIEN
En parallèle, il est nécessaire d'envoyer un mail de confirmation d'inscription à : universite.integrale@gmail.com
Si vous souhaitez être référencé(e) sur le blog de l'Université Intégrale : http://www.universite-integrale.org, nous vous invitons à joindre à votre mail de confirmation votre courte biographie (15 lignes max), avec une photo.
Bien cordialement,
Le Club de Budapest France
contact@clubdebudapest.org
http://clubdebudapest.org
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dimanche 27 février 2011
samedi 26 février 2011
Les démarches actuelles qui contribuent à rendre l’entreprise plus intégrale et plus écologique
You can watch it here:
http://vimeo.com/20409650
Les démarches actuelles qui contribuent à rendre l'entreprise plus intégrale et plus écologique
http://vimeo.com/20409650"Table ronde animée par Bénédicte Fumey et Caroline Guidetti : Les démarches actuelles qui contribuent à rendre l'entreprise plus intégrale , plus écologique avec Daniel Joutard, Margot Borden, Caroline Gervais, Stéphane Riot, Guillaume Hermitte.
Chers amis,
Le Club de Budapest France a le plaisir de vous convier à la onzième journée de l'Université Intégrale, sur le thème :
« Vers une entreprise intégrale ? »
Samedi 19 février 2011
de 8h30 à 17h30
Forum 104
104 rue de Vaugirard, 75006 Paris Métro Montparnasse, Duroc ou St Placide
Dans notre monde en transition, l'entreprise est aujourd'hui au cœur du questionnement : sa finalité, sa responsabilité, les valeurs qui l'animent, tout ceci sera vraisemblablement redéfini au cours de la décennie à venir. Comment accompagner cette mutation, nécessaire et difficile ?
Les entreprises du 20e siècle ont été fortement marquées par des préoccupations et des intérêts essentiellement économiques et rationnels avec des stratégies largement dominées par la nécessité de résultats trimestriels et donc par le court terme. Cette vision étroite de l'entreprise est directement liée à la pression qu'exercent les investisseurs, les « shareholders » avec leur exigence de retour rapide sur investissement.
Ce tropisme qui s'amplifie jusqu'aux crises écologique, sociale et économique du début du 21e siècle interroge radicalement les entreprises sur leur capacité à continuer à créer de la richesse économique à partir de ressources non renouvelables et collectives, donc également sur leur responsabilité sociétale et écologique. Un film comme « The Corporation », qui a été largement diffusé, montre bien comment cette vision de l'entreprise justifie des comportements qui sont souvent responsables des crises que nous traversons aujourd'hui et qui de ce fait remettent en question la vision classique et rationnelle du progrès.
L'entreprise du futur ne pourra plus fonctionner uniquement selon cet ancien paradigme, créateur de désarroi émotionnel. Il lui faudra se positionner de plus en plus face à des enjeux à moyen et long terme, écologiques, sociaux et spirituels.
Aujourd'hui l'entreprise est amenée à considérer l'ensemble de ses partenaires ou parties prenantes, les « stakeholders » !
Ce nouveau défi relève de ce que nous appelons l'entreprise élargie ou «entreprise intégrale».
Derrière cette évolution se dessine :
• une entreprise capable de penser rationnellement mais dotée aussi d'une véritable intelligence collective, émotionnelle et de sens.
• une entreprise qui replace l'humain et son épanouissement au cœur de sa stratégie, et considère cette ressource comme un facteur-clé de créativité et d'innovation.
• une entreprise consciente de sa responsabilité écologique et des impacts négatifs sur la biosphère qu'elle ne saurait faire porter à la collectivité et aux générations futures.
• une entreprise qui soit en mesure de concevoir son business model et ses processus de production dans le respect total du « capital naturel » qu'offre notre planète.
Capable de dégager du profit autant que de traiter humainement ses clients et ses collaborateurs, cette entreprise intégrale aurait le souci de progresser en harmonie avec le Vivant.
Si la plupart des entreprises sont encore loin de ce nouveau modèle, la mutation est en cours et depuis déjà quelques décennies des réflexions et initiatives totalement nouvelles se déploient.
L'Université Intégrale qui a pour vocation d'accompagner et de stimuler ces mutations est heureuse de vous présenter ces initiatives et ces nouveaux acteurs qui élaborent l'entreprise de demain
Cette journée a été conçue et réalisée par Carine Dartiguepeyrou, Michel Saloff Coste, Bénédicte Fumey, Caroline Guidetti, et Dominique Marty du Club de Budapest France.
Veuillez trouver ci-dessous :
- le programme de la journée
- la liste des intervenants
- les modalités d'inscription
Programme
8h30 Accueil
Introduction musicale avec Fredy Berthonneau
9h00 Introduction à la journée par l'équipe organisatrice avec Justine Caulliez (réveil corps-esprit)
9h10-9h45 Michel Saloff Coste, Les enjeux de l'entreprise élargie et intégrale dans la période de transition actuelle. Le cas d'Alter Eco.
En guise de préparation à ces premiers échanges, nous vous invitons à écouter la vidéo d'Eric Garnier « L'exigence du développement durable» en ligne sur le blog de l'Université intégrale http://vimeo.com/9583571
9h45-10h15 Co-création du SWOT de l'Entreprise (Forces, Faiblesses, Opportunités, Menaces) , Etat des lieux qui sera notre FIL ROUGE. Tout au long de la journée, les participants seront invités à proposer des éléments d'évolution et d'enrichissement qui seront projetés en direct sur écran.
10h15-10h30 : La RSE en action : échanges avec Solen, la RSE en action, Altereco et les peuples d'Amazonie
10h30-10h45 Pause
10h45-11h Musique Fredy Berthonneau
11h-12h00 Table ronde animée par Bénédicte Fumey et Gérard Schoun: Les nouveaux contours de la responsabilité sociétale de l'entreprise et du développement soutenable avec Bernard Benattar, Jacques Huybrecht, Jacques Giraud, Sabine Devlieger, Gérard Schoun.
En guise de préparation à cette table, nous vous invitons à écouter la vidéo d'Elisabeth Laville sur « Les évolutions de l'entreprise en matière de RSE » en ligne sur le blog de l'Université intégrale : http://vimeo.com/album/150852
Mise en mouvement avec Justine Caulliez
12h00-13h00 Déjeuner bio et végétarien
13h00-14h15 : Table ronde animée par Bénédicte Fumey et Caroline Guidetti : Les démarches actuelles qui contribuent à rendre l'entreprise plus intégrale , plus écologique avec Daniel Joutard, Margot Borden, Caroline Gervais, Stéphane Riot, Guillaume Hermitte.
14h15-14h30 : Intermède musical avec Fredy Berthonneau
14h30-15h45 : Table ronde animée par Carine Dartiguepeyrou et Dominique Marty : Comment l'entreprise peut développer son intelligence sociale et émotionnelle et gagner en humanité avec Danièle Darmouni, Isabelle Desplats, Edel Gött, Francis Kretz, Philippe Le Roux, Olivier Réaud.
Mise en mouvement avec Justine Caulliez
15h45-16h15 Pause
16h15-17h30 Table ronde animée par Michel Saloff Coste: De la micro-économie à la macro-économie, les enjeux d'une économie plus solidaire avec Jean-Marc Borello, Alain Arsoneau, Carine Dartiguepeyrou, Cyril Dion, Thanh Nghiem, Alexandre Rojey, Martine Roussel-Adam.
Musique
17h30 Conclusion du Fil Rouge ( SWOT) et présentation de l'actualité du Club de Budapest et des prochaines universités intégrales
17h40 Fin de la journée
Eric Grelet, dessinateur, croquera avec humour ses analyses et commentaires des différents interventions.
Sylvie Lefranc, masseuse sera présente tout au long de la journée pour notre bien-être.
Justine Caulliez, intermèdes corps- esprit.
Et Fredy Berthonneau pour les respirations musicales
En guise de préparation à cette journée :
• Le texte introductif préparé par Michel Saloff Coste disponible sur www.universite-integrale.org et en annexe de ce programme
• http://journal-integral.blogspot.com/2011/01/universite-integrale-2-trois-ans-de.html
• The Corporation, film américain sur l'histoire de l'entreprise
Présentation des intervenants
Alain Arsoneau : co-gérant de Facilitis, entreprise de conseil, formation & recrutement dans les services immobiliers. Alain partagera son expérience concrète d'entreprise intégrale dans une recherche d'épanouissement collectif, de réalisation personnelle et professionnelle où le plaisir est associé au travail.
Bernard Benattar : psychosociologue et philosophe du travail, fondateur de l'Institut Européen de Philosophie Pratique (Penser ensemble). Bernard témoignera du rôle de la philosophie en entreprise et comme médiation entre les intelligences et les sensibilités.
Fredy Berthonneau, musicien multi-instruments, fondateur du Festival « Le rêve de l'aborigène » et du groupe DIDJABO, il puise son inspiration dans les musiques traditionnelles des peuples du monde (Aborigène d'Australie, Mongolie, Afrique, Inde...). Il crée sa musique à partir d'un ensemble d'instruments envoûtants, (Didgeridoo, Harmonium, guimbarde, percussions, chant diphonique, chant indien, flûte...), qui nous entraîne dans un monde méditatif et un esprit festif.
Margot Borden : psychothérapeute et consultante en entreprise, professeur à Antioch University MC Gregor (USA). Elle témoignera de la manière dont elle aide les entreprises à adopter un marketing plus respectueux de l'humain.
Jean-Marc Borello : délégué général Groupe SOS/Président du directoire Groupement d'associations et d'entreprises, le Groupe SOS intervient dans les secteurs du sanitaire, social et médico-social, de l'éducation, de l'insertion, de la presse, du commerce équitable et du développement durable. Sans but lucratif, cette organisation s'est construite sur des valeurs de solidarité et de laïcité. Dans la logique de l'entreprenariat social, elle met son professionnalisme et sa capacité d'innovation au service d'un monde plus respectueux de l'humain.
Justine Caulliez : Co-fondatrice de l'association Terre de Conscience, Formatrice en communication et développement personnel. Accompagnatrice via l'écoute bienveillante, le coaching de vie, le massage. Diplômée en management international en France et au Mexique, Coach certifiée, Professeure de Kundalini Yoga. Elle animera les intermèdes corps-esprit de la journée.
Danièle Darmouni : fondatrice et présidente de International Mozaik, école du devenir, Membre créatif du Club de Budapest France. Elle est le co-auteur des livres « La supervision des coachs » (2010) et « Artisans du devenir » (2011). Danièle témoignera de son engagement à proposer des formations et du coaching prenant en compte les différentes dimensions de l'être.
Carine Dartiguepeyrou : présidente du Club de Budapest France, coordinatrice du livre « Prospective d'un monde en mutation » (L'harmattan, 2010) et co-auteur des livres « Le dirigeant du 3ème millénaire » (2006), « Le DRH du 3ème millénaire » (2008, 2010) et « Visions de femmes DRH sur un monde en pleine transformation » (mars 2011). Elle évoquera le Colloque international sur les monnaies sociales et complémentaires (Lyon Février 2011).
Isabelle Desplats : formatrice en sociocratie et membre fondatrice du Mouvement des Colibris. Elle nous parlera des enjeux de la gouvernance intégrale, de la sociocratie et de la communication non violente.
Sabine Devlieger : psychopédagogue, psychologue clinicienne, coach et formatrice en entreprise. Fondatrice d'Humanissimo : recherches et solutions face à l'origine relationnelle de la souffrance au travail. Elle enrichit son approche par les neurosciences et l'étude des primates et nous parlera de son concept, le « grooming humain ».
Cyril Dion : directeur du Mouvement des Colibris, initiateur du laboratoire des entreprises Colibris.
Bénédicte Fumey : membre du Club de Budapest France, elle a un parcours de cadre international en marketing dans les TIC . Passionnée par le développement durable, elle mène depuis plusieurs années des recherches concernant les mutations sociétales en cours, notamment en économie et en politique ; elle nous parlera des apports du « capitalisme naturel »
Caroline Gervais : directrice The Natural Step France. Elle nous parlera de la démarche systémique, stratégique et participative de TNS qui permet aux entreprises et collectivités territoriales d'intégrer la perspective développement durable à leur cœur de métier, à leur stratégie et de la décliner dans tous les champs où cette compétence devient nécessaire.
Jacques Giraud: membre de la Fondation Hourdin, représentant du Pacte Civique pour le chantier RSE.
Edel Gött : directrice générale et fondatrice de Recherches & Evolution, école des leaders éthiques. Elle nous parlera des démarches pour aider les individus à devenir des leaders éthiques. Auteur « Now or never, l'urgence d'agir (louise courteau, 2010).
Eric Grelet : dessinateur. Eric est co-animateur de nos journées de l'Université intégrale.
Caroline Guidetti : co-fondatrice du Club de Budapest France, enseignante en développement durable et journaliste (émission Ressources sur la radio Ici et Maintenant). Caroline explore les liens entre le développement durable et le développement de la personne (Sciences cognitives, thérapie, spiritualité), vers une « Evolution désirable ».
Guillaume Hermitte : nouvellement diplômé de l'Essec (2006), Guillaume a lancé une entreprise de chocolat « Choc'éthic » (de l'importation à la dégustation) partageant des valeurs de solidarité. Il témoignera de son engagement en tant qu'entrepreneur social.
Jacques Huybrechts : président de l'organisation « les entrepreneurs d'avenir ». Il nous présentera les valeurs et concepts clé des Entrepreneurs d'Avenir au travers la charte fondatrice.
Daniel Joutard : fondateur de l'organisation « Savoirs des Peuples », président de l'entreprise « Aïny » (produits cosmétiques aux plantes sacrées). Il nous présentera sa vision du rôle de l'entreprise comme une entité permettant un échange de savoir mutuellement harmonieux et enrichissant entre les peuples.
Francis Kretz, a effectué une enquête auprès de femmes et d'hommes sur les valeurs féminines et masculines et le management de la mixité des équipes et des individus. Il nous parlera du jeu des qualités féminines et masculines pour l'entreprise performante du futur. Ancien dirigeant de France Télécom-Orange, il mène actuellement une seconde carrière de coach d'entreprise.
Sylvie Lefranc : masseuse ayurvédique, fondatrice de « Chandrakanti Tara-Massages ayurvédiques », ancienne Chargée de mission au ministère de l'Ecologie. Elle sera présente et disponible tout au long de la journée pour ceux qui souhaitent être massés.
Philippe Le Roux : fondateur et dirigeant de Key People, société de conseil et de formation au service des états-majors d'entreprises apprenantes. Il anime depuis longtemps des clubs de réflexion pour les dirigeants.
Dominique Marty : membre du Club de Budapest France, psychologue, coach et consultante RH. Elle audite les entreprises pionnières dans le domaine de l'innovation sociale et de la dynamique féminin/masculin, forme émergente très prometteuse d'intelligence collective.
Thanh Nghiem : fondatrice d'Angénius, auteur du livre « Des abeilles et des hommes » (2010). Elle nous parlera de l'économie du don au service de l'intelligence collective.
Olivier Réaud : fondateur du cabinet de conseil en management collaboratif In Principo. Olivier nous dressera un panorama de la pratique du collaboratif au sein des entreprises et des manières de créer plus de collaboration au sein des entreprises.
Stéphane Riot : fondateur de Noveterra, membre fondateur de l'association Biomimicry France. Il nous parlera de la démarche qu'il a développé pour accompagner les individus et les entreprises dans leur changement de conscience vers la durabilité.
Alexandre Rojey : initiateur du groupe de réflexion réseau inter-entreprises IDées (recherche et prospective) de la Fondation Tuck, auteur du livre « L'avenir en question » (Armand Colin, 2011). Alexandre témoignera de son implication à construire des visions prospectives de l'énergie et du monde de demain, en reliant les différents acteurs concernés.
Martine Roussel-Adam : présidente du Fonds Ashoka, présidente du Comité d'investissement Phi Trust Partenaires, Présidente Fondatrice de Chemins d'Enfances, Membre d'honneur du Club de Budapest France. Elle témoignera de la finance solidaire et de l'importance des entrepreneurs sociaux dans une économie plus solidaire à construire.
Michel Saloff-Coste : co-fondateur du Club de Budapest France et initiateur des journées de l'Université intégrale, chercheur, peintre, consultant. Auteur de plusieurs livres de management dont « Le management du 3ème millénaire » (2008 pour la dernière édition), « Trouver son génie » (2005) et « Le dirigeant du 3ème millénaire » (2006).
Gérard Schoun : expert en Responsabilité Sociétale des Organisations, partenaire de Vigeo (leader européen de la mesure de la RSO), auteur de plusieurs ouvrages dont en 2010 « Tu seras un leader, ma fille» (essai sur la notion de leadership responsable) et « Entrons dans le management d'après » (description d'un management adapté au monde de l'après-crise.
Solen fondatrice de Yogash, représentante de Pur Projet et partenaire d'AlterEco : la RSE en action auprès des Peuples d'Amazonie
Modalités d'inscription
Tarifs :
Particuliers : 150 € (100 € pour une inscription avant le 1 février 2011)
Entreprises : 300€ (200€ pour une inscription avant le 1 février 2011)
Ce budget intègre le repas bio végétarien.
Des bourses et des prix préférentiels sont envisageables (étudiants, personnes en difficulté financière). Nous vous invitons à nous écrire pour que nous étudiions cela ensemble.
Les recettes des journées servent à couvrir les frais (réservations de salle, nourriture, coûts d'organisation)
Pour vous inscrire :
Envoyez votre règlement par chèque, à l'ordre du "Club de Budapest", accompagné de vos noms, adresse mail et coordonnées postales à l'adresse suivante :
André COPIN, 51 bis Avenue des Boulards 45500 GIEN
En parallèle, il est nécessaire d'envoyer un mail de confirmation d'inscription à : universite.integrale@gmail.com
Si vous souhaitez être référencé(e) sur le blog de l'Université Intégrale : http://www.universite-integrale.org, nous vous invitons à joindre à votre mail de confirmation votre courte biographie (15 lignes max), avec une photo.
Bien cordialement,
Le Club de Budapest France
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Si vous ne souhaitez plus recevoir nos actualités, merci de nous envoyer un mail avec la mention "désinscription"."Involves UNIVERSITE INTEGRALE.
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vendredi 25 février 2011
Fwd: Conférences 2100 : N° 129. La mobilité de la mobilité, le futur de la mobilité (2 mars 2011) par Michel SALOFF COSTE, Prospectiviste, Chercheur, Entrepreneur
Objet : Conférences 2100 et Rencontres sur l'Utopie 2011Répondre à : "deschamps.prospective2100" <deschamps.prospective2100@orange.fr>Cher Monsieur
Je vous remercie à nouveau d'avoir bien voulu accepter de présenter une conférence dans le cadre du cycle des conférences 21OO. Je vous prie de trouver ci-après,
pour information, la liste de nos prochains rendez-vous auxquels vous êtes naturellement cordialement invité :
Conférences 21OO à l'ISEP (à 17h30):
N° 129. La mobilité de la mobilité, le futur de la mobilité (2 mars 2011)
par Michel SALOFF COSTE, Prospectiviste, Chercheur, Entrepreneur
N° 130. Le nouveau France, Navires de demain (titre provisoire) (23 mars 2011)
Par Didier SPADE, PDG de Seine Alliance.
N° 131. Prospective de la perspective numérique (30 mars 2011)
par Olivier AUBER, Artiste et Chercheur dans le domaine des Réseaux.
N° 132. L'internet des objets (6 avril 2011)
par Philippe GAUTHIER, Directeur Général de Business2Any.
N° 133. La Photosynthèse végétale : Un modèle prospectif pour l'utilisation efficace de l'énergie solaire ? (27 avril 2011)
par Paul MATHIS, Ancien Président du Comité international de photosynthèse
N° 134. L'avenir en question : Changer pour survivre (4 mai 2011)
par Alexandre ROJEY, Ancien Directeur du Développement Durable à l'IFP, Animateur du « Think Tank » IDées, Fondation Tuck, Professeur IFP School
Lucien Deschamps
Secrétaire Général
Prospective 21OO
jeudi 24 février 2011
mercredi 23 février 2011
2011 02 15 RADIO ALIGRE MICHEL SALOFF COSTE VERS UNE ENTREPRISE INTEGRALE http://vimeo.com/20301724
You can watch it here:
http://vimeo.com/20301724
2011 02 15 RADIO ALIGRE MICHEL SALOFF COSTE VERS UNE ENTREPRISE INTEGRALE
http://vimeo.com/20301724"Chers amis,
Le Club de Budapest France a le plaisir de vous convier à la onzième journée de l'Université Intégrale, sur le thème :
« Vers une entreprise intégrale ? »
Samedi 19 février 2011
de 8h30 à 17h30
Forum 104
104 rue de Vaugirard, 75006 Paris Métro Montparnasse, Duroc ou St Placide
Dans notre monde en transition, l'entreprise est aujourd'hui au cœur du questionnement : sa finalité, sa responsabilité, les valeurs qui l'animent, tout ceci sera vraisemblablement redéfini au cours de la décennie à venir. Comment accompagner cette mutation, nécessaire et difficile ?
Les entreprises du 20e siècle ont été fortement marquées par des préoccupations et des intérêts essentiellement économiques et rationnels avec des stratégies largement dominées par la nécessité de résultats trimestriels et donc par le court terme. Cette vision étroite de l'entreprise est directement liée à la pression qu'exercent les investisseurs, les « shareholders » avec leur exigence de retour rapide sur investissement.
Ce tropisme qui s'amplifie jusqu'aux crises écologique, sociale et économique du début du 21e siècle interroge radicalement les entreprises sur leur capacité à continuer à créer de la richesse économique à partir de ressources non renouvelables et collectives, donc également sur leur responsabilité sociétale et écologique. Un film comme « The Corporation », qui a été largement diffusé, montre bien comment cette vision de l'entreprise justifie des comportements qui sont souvent responsables des crises que nous traversons aujourd'hui et qui de ce fait remettent en question la vision classique et rationnelle du progrès.
L'entreprise du futur ne pourra plus fonctionner uniquement selon cet ancien paradigme, créateur de désarroi émotionnel. Il lui faudra se positionner de plus en plus face à des enjeux à moyen et long terme, écologiques, sociaux et spirituels.
Aujourd'hui l'entreprise est amenée à considérer l'ensemble de ses partenaires ou parties prenantes, les « stakeholders » !
Ce nouveau défi relève de ce que nous appelons l'entreprise élargie ou «entreprise intégrale».
Derrière cette évolution se dessine :
• une entreprise capable de penser rationnellement mais dotée aussi d'une véritable intelligence collective, émotionnelle et de sens.
• une entreprise qui replace l'humain et son épanouissement au cœur de sa stratégie, et considère cette ressource comme un facteur-clé de créativité et d'innovation.
• une entreprise consciente de sa responsabilité écologique et des impacts négatifs sur la biosphère qu'elle ne saurait faire porter à la collectivité et aux générations futures.
• une entreprise qui soit en mesure de concevoir son business model et ses processus de production dans le respect total du « capital naturel » qu'offre notre planète.
Capable de dégager du profit autant que de traiter humainement ses clients et ses collaborateurs, cette entreprise intégrale aurait le souci de progresser en harmonie avec le Vivant.
Si la plupart des entreprises sont encore loin de ce nouveau modèle, la mutation est en cours et depuis déjà quelques décennies des réflexions et initiatives totalement nouvelles se déploient.
L'Université Intégrale qui a pour vocation d'accompagner et de stimuler ces mutations est heureuse de vous présenter ces initiatives et ces nouveaux acteurs qui élaborent l'entreprise de demain
Cette journée a été conçue et réalisée par Carine Dartiguepeyrou, Michel Saloff Coste, Bénédicte Fumey, Caroline Guidetti, et Dominique Marty du Club de Budapest France.
Veuillez trouver ci-dessous :
- le programme de la journée
- la liste des intervenants
- les modalités d'inscription
Programme
8h30 Accueil
Introduction musicale avec Fredy Berthonneau
9h00 Introduction à la journée par l'équipe organisatrice avec Justine Caulliez (réveil corps-esprit)
9h10-9h45 Michel Saloff Coste, Les enjeux de l'entreprise élargie et intégrale dans la période de transition actuelle. Le cas d'Alter Eco.
En guise de préparation à ces premiers échanges, nous vous invitons à écouter la vidéo d'Eric Garnier « L'exigence du développement durable» en ligne sur le blog de l'Université intégrale http://vimeo.com/9583571
9h45-10h15 Co-création du SWOT de l'Entreprise (Forces, Faiblesses, Opportunités, Menaces) , Etat des lieux qui sera notre FIL ROUGE. Tout au long de la journée, les participants seront invités à proposer des éléments d'évolution et d'enrichissement qui seront projetés en direct sur écran.
10h15-10h30 : La RSE en action : échanges avec Solen, la RSE en action, Altereco et les peuples d'Amazonie
10h30-10h45 Pause
10h45-11h Musique Fredy Berthonneau
11h-12h00 Table ronde animée par Bénédicte Fumey et Gérard Schoun: Les nouveaux contours de la responsabilité sociétale de l'entreprise et du développement soutenable avec Bernard Benattar, Jacques Huybrecht, Jacques Giraud, Sabine Devlieger, Gérard Schoun.
En guise de préparation à cette table, nous vous invitons à écouter la vidéo d'Elisabeth Laville sur « Les évolutions de l'entreprise en matière de RSE » en ligne sur le blog de l'Université intégrale : http://vimeo.com/album/150852
Mise en mouvement avec Justine Caulliez
12h00-13h00 Déjeuner bio et végétarien
13h00-14h15 : Table ronde animée par Bénédicte Fumey et Caroline Guidetti : Les démarches actuelles qui contribuent à rendre l'entreprise plus intégrale , plus écologique avec Daniel Joutard, Margot Borden, Caroline Gervais, Stéphane Riot, Guillaume Hermitte.
14h15-14h30 : Intermède musical avec Fredy Berthonneau
14h30-15h45 : Table ronde animée par Carine Dartiguepeyrou et Dominique Marty : Comment l'entreprise peut développer son intelligence sociale et émotionnelle et gagner en humanité avec Danièle Darmouni, Isabelle Desplats, Edel Gött, Francis Kretz, Philippe Le Roux, Olivier Réaud.
Mise en mouvement avec Justine Caulliez
15h45-16h15 Pause
16h15-17h30 Table ronde animée par Michel Saloff Coste: De la micro-économie à la macro-économie, les enjeux d'une économie plus solidaire avec Jean-Marc Borello, Alain Arsoneau, Carine Dartiguepeyrou, Cyril Dion, Thanh Nghiem, Alexandre Rojey, Martine Roussel-Adam.
Musique
17h30 Conclusion du Fil Rouge ( SWOT) et présentation de l'actualité du Club de Budapest et des prochaines universités intégrales
17h40 Fin de la journée
Eric Grelet, dessinateur, croquera avec humour ses analyses et commentaires des différents interventions.
Sylvie Lefranc, masseuse sera présente tout au long de la journée pour notre bien-être.
Justine Caulliez, intermèdes corps- esprit.
Et Fredy Berthonneau pour les respirations musicales
En guise de préparation à cette journée :
• Le texte introductif préparé par Michel Saloff Coste disponible sur www.universite-integrale.org et en annexe de ce programme
• http://journal-integral.blogspot.com/2011/01/universite-integrale-2-trois-ans-de.html
• The Corporation, film américain sur l'histoire de l'entreprise
Présentation des intervenants
Alain Arsoneau : co-gérant de Facilitis, entreprise de conseil, formation & recrutement dans les services immobiliers. Alain partagera son expérience concrète d'entreprise intégrale dans une recherche d'épanouissement collectif, de réalisation personnelle et professionnelle où le plaisir est associé au travail.
Bernard Benattar : psychosociologue et philosophe du travail, fondateur de l'Institut Européen de Philosophie Pratique (Penser ensemble). Bernard témoignera du rôle de la philosophie en entreprise et comme médiation entre les intelligences et les sensibilités.
Fredy Berthonneau, musicien multi-instruments, fondateur du Festival « Le rêve de l'aborigène » et du groupe DIDJABO, il puise son inspiration dans les musiques traditionnelles des peuples du monde (Aborigène d'Australie, Mongolie, Afrique, Inde...). Il crée sa musique à partir d'un ensemble d'instruments envoûtants, (Didgeridoo, Harmonium, guimbarde, percussions, chant diphonique, chant indien, flûte...), qui nous entraîne dans un monde méditatif et un esprit festif.
Margot Borden : psychothérapeute et consultante en entreprise, professeur à Antioch University MC Gregor (USA). Elle témoignera de la manière dont elle aide les entreprises à adopter un marketing plus respectueux de l'humain.
Jean-Marc Borello : délégué général Groupe SOS/Président du directoire Groupement d'associations et d'entreprises, le Groupe SOS intervient dans les secteurs du sanitaire, social et médico-social, de l'éducation, de l'insertion, de la presse, du commerce équitable et du développement durable. Sans but lucratif, cette organisation s'est construite sur des valeurs de solidarité et de laïcité. Dans la logique de l'entreprenariat social, elle met son professionnalisme et sa capacité d'innovation au service d'un monde plus respectueux de l'humain.
Justine Caulliez : Co-fondatrice de l'association Terre de Conscience, Formatrice en communication et développement personnel. Accompagnatrice via l'écoute bienveillante, le coaching de vie, le massage. Diplômée en management international en France et au Mexique, Coach certifiée, Professeure de Kundalini Yoga. Elle animera les intermèdes corps-esprit de la journée.
Danièle Darmouni : fondatrice et présidente de International Mozaik, école du devenir, Membre créatif du Club de Budapest France. Elle est le co-auteur des livres « La supervision des coachs » (2010) et « Artisans du devenir » (2011). Danièle témoignera de son engagement à proposer des formations et du coaching prenant en compte les différentes dimensions de l'être.
Carine Dartiguepeyrou : présidente du Club de Budapest France, coordinatrice du livre « Prospective d'un monde en mutation » (L'harmattan, 2010) et co-auteur des livres « Le dirigeant du 3ème millénaire » (2006), « Le DRH du 3ème millénaire » (2008, 2010) et « Visions de femmes DRH sur un monde en pleine transformation » (mars 2011). Elle évoquera le Colloque international sur les monnaies sociales et complémentaires (Lyon Février 2011).
Isabelle Desplats : formatrice en sociocratie et membre fondatrice du Mouvement des Colibris. Elle nous parlera des enjeux de la gouvernance intégrale, de la sociocratie et de la communication non violente.
Sabine Devlieger : psychopédagogue, psychologue clinicienne, coach et formatrice en entreprise. Fondatrice d'Humanissimo : recherches et solutions face à l'origine relationnelle de la souffrance au travail. Elle enrichit son approche par les neurosciences et l'étude des primates et nous parlera de son concept, le « grooming humain ».
Cyril Dion : directeur du Mouvement des Colibris, initiateur du laboratoire des entreprises Colibris.
Bénédicte Fumey : membre du Club de Budapest France, elle a un parcours de cadre international en marketing dans les TIC . Passionnée par le développement durable, elle mène depuis plusieurs années des recherches concernant les mutations sociétales en cours, notamment en économie et en politique ; elle nous parlera des apports du « capitalisme naturel »
Caroline Gervais : directrice The Natural Step France. Elle nous parlera de la démarche systémique, stratégique et participative de TNS qui permet aux entreprises et collectivités territoriales d'intégrer la perspective développement durable à leur cœur de métier, à leur stratégie et de la décliner dans tous les champs où cette compétence devient nécessaire.
Jacques Giraud: membre de la Fondation Hourdin, représentant du Pacte Civique pour le chantier RSE.
Edel Gött : directrice générale et fondatrice de Recherches & Evolution, école des leaders éthiques. Elle nous parlera des démarches pour aider les individus à devenir des leaders éthiques. Auteur « Now or never, l'urgence d'agir (louise courteau, 2010).
Eric Grelet : dessinateur. Eric est co-animateur de nos journées de l'Université intégrale.
Caroline Guidetti : co-fondatrice du Club de Budapest France, enseignante en développement durable et journaliste (émission Ressources sur la radio Ici et Maintenant). Caroline explore les liens entre le développement durable et le développement de la personne (Sciences cognitives, thérapie, spiritualité), vers une « Evolution désirable ».
Guillaume Hermitte : nouvellement diplômé de l'Essec (2006), Guillaume a lancé une entreprise de chocolat « Choc'éthic » (de l'importation à la dégustation) partageant des valeurs de solidarité. Il témoignera de son engagement en tant qu'entrepreneur social.
Jacques Huybrechts : président de l'organisation « les entrepreneurs d'avenir ». Il nous présentera les valeurs et concepts clé des Entrepreneurs d'Avenir au travers la charte fondatrice.
Daniel Joutard : fondateur de l'organisation « Savoirs des Peuples », président de l'entreprise « Aïny » (produits cosmétiques aux plantes sacrées). Il nous présentera sa vision du rôle de l'entreprise comme une entité permettant un échange de savoir mutuellement harmonieux et enrichissant entre les peuples.
Francis Kretz, a effectué une enquête auprès de femmes et d'hommes sur les valeurs féminines et masculines et le management de la mixité des équipes et des individus. Il nous parlera du jeu des qualités féminines et masculines pour l'entreprise performante du futur. Ancien dirigeant de France Télécom-Orange, il mène actuellement une seconde carrière de coach d'entreprise.
Sylvie Lefranc : masseuse ayurvédique, fondatrice de « Chandrakanti Tara-Massages ayurvédiques », ancienne Chargée de mission au ministère de l'Ecologie. Elle sera présente et disponible tout au long de la journée pour ceux qui souhaitent être massés.
Philippe Le Roux : fondateur et dirigeant de Key People, société de conseil et de formation au service des états-majors d'entreprises apprenantes. Il anime depuis longtemps des clubs de réflexion pour les dirigeants.
Dominique Marty : membre du Club de Budapest France, psychologue, coach et consultante RH. Elle audite les entreprises pionnières dans le domaine de l'innovation sociale et de la dynamique féminin/masculin, forme émergente très prometteuse d'intelligence collective.
Thanh Nghiem : fondatrice d'Angénius, auteur du livre « Des abeilles et des hommes » (2010). Elle nous parlera de l'économie du don au service de l'intelligence collective.
Olivier Réaud : fondateur du cabinet de conseil en management collaboratif In Principo. Olivier nous dressera un panorama de la pratique du collaboratif au sein des entreprises et des manières de créer plus de collaboration au sein des entreprises.
Stéphane Riot : fondateur de Noveterra, membre fondateur de l'association Biomimicry France. Il nous parlera de la démarche qu'il a développé pour accompagner les individus et les entreprises dans leur changement de conscience vers la durabilité.
Alexandre Rojey : initiateur du groupe de réflexion réseau inter-entreprises IDées (recherche et prospective) de la Fondation Tuck, auteur du livre « L'avenir en question » (Armand Colin, 2011). Alexandre témoignera de son implication à construire des visions prospectives de l'énergie et du monde de demain, en reliant les différents acteurs concernés.
Martine Roussel-Adam : présidente du Fonds Ashoka, présidente du Comité d'investissement Phi Trust Partenaires, Présidente Fondatrice de Chemins d'Enfances, Membre d'honneur du Club de Budapest France. Elle témoignera de la finance solidaire et de l'importance des entrepreneurs sociaux dans une économie plus solidaire à construire.
Michel Saloff-Coste : co-fondateur du Club de Budapest France et initiateur des journées de l'Université intégrale, chercheur, peintre, consultant. Auteur de plusieurs livres de management dont « Le management du 3ème millénaire » (2008 pour la dernière édition), « Trouver son génie » (2005) et « Le dirigeant du 3ème millénaire » (2006).
Gérard Schoun : expert en Responsabilité Sociétale des Organisations, partenaire de Vigeo (leader européen de la mesure de la RSO), auteur de plusieurs ouvrages dont en 2010 « Tu seras un leader, ma fille» (essai sur la notion de leadership responsable) et « Entrons dans le management d'après » (description d'un management adapté au monde de l'après-crise.
Solen fondatrice de Yogash, représentante de Pur Projet et partenaire d'AlterEco : la RSE en action auprès des Peuples d'Amazonie
Modalités d'inscription
Tarifs :
Particuliers : 150 € (100 € pour une inscription avant le 1 février 2011)
Entreprises : 300€ (200€ pour une inscription avant le 1 février 2011)
Ce budget intègre le repas bio végétarien.
Des bourses et des prix préférentiels sont envisageables (étudiants, personnes en difficulté financière). Nous vous invitons à nous écrire pour que nous étudiions cela ensemble.
Les recettes des journées servent à couvrir les frais (réservations de salle, nourriture, coûts d'organisation)
Pour vous inscrire :
Envoyez votre règlement par chèque, à l'ordre du "Club de Budapest", accompagné de vos noms, adresse mail et coordonnées postales à l'adresse suivante :
André COPIN, 51 bis Avenue des Boulards 45500 GIEN
En parallèle, il est nécessaire d'envoyer un mail de confirmation d'inscription à : universite.integrale@gmail.com
Si vous souhaitez être référencé(e) sur le blog de l'Université Intégrale : http://www.universite-integrale.org, nous vous invitons à joindre à votre mail de confirmation votre courte biographie (15 lignes max), avec une photo.
Bien cordialement,
Le Club de Budapest France
contact@clubdebudapest.org
http://clubdebudapest.org
Si vous ne souhaitez plus recevoir nos actualités, merci de nous envoyer un mail avec la mention "désinscription"."Involves UNIVERSITE INTEGRALE.
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