« 60% des métiers des dix années à venir n’ont pas encore été inventés » selon Thomas Frey, Senior Futurist pour le Davinci Institute. Derrière cette analyse édifiante, et très largement discutée, se logent les mutations en cours, qu’elles soient démographiques, technologiques, ou économiques, et qui impose de repenser l’avenir de l’emploi et du travail. Car s’il est difficile de définir avec exactitude la typologie des métiers que nous occuperons dans le futur, il est en revanche primordial de penser dès à présent ces transformations pour se saisir de ce défi, et mieux accompagner les individus et les entreprises dans leur transition. Les
UP Conferencesvous proposent donc une exploration dans l’avenir, pour imaginer les métiers qu’occuperont les prochaines générations, les compétences qu’elles devront développer, leur place au travail, et ainsi prendre une longueur d’avance sur la robotisation annoncée de nos métiers.
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