Fwd: Café Biodiversité 21 avril

Bonjour,

 

Vous trouverez ci-joint l'annonce pour le Café Biodiversité du 21 avril.

Elle est accessible au lien suivant : http://www.planteetplanete.org/docs/7/23.pdf

 

N'hésitez pas à me joindre pour tout renseignement complémentaire

 

Chaleureuses salutations,

 

Nathalie Frossard

 

Directrice - Association Plante & Planète

Tel : 06 15 92 04 74

nathalie@planteetplanete.org

 

www.planteetplanete.org 

Protéger le lien vital qui unit l'homme au végétal !

Fwd: Entretien avec Jean-Michel Oughourlian

Objet : Entretien avec Jean-Michel Oughourlian

Chers amis,

Entretien avec Jean-Michel Oughourlian

Le désir mimétique


Au programme d'UIP TV, un entretien avec Jean-Michel Oughourlian professeur émérite de psychopathologie clinique à l'Université de Paris et ancien directeur du département psychiatrique de l'hôpital Américain de Paris. Dans cette interview, Jean-Michel Oughourlian revient sur le désir mimétique chez l'homme, confirmé par les neurosciences et leur théorie des neurones miroirs. Jean-Michel Oughourlian explique également les processus qui sont à l'origine de la violence, mais aussi pourquoi le sacré est quelque chose de fondamental chez l'être humain. Co-auteur avec René Girard de l'ouvrage "Des choses cachées depuis la fondation du monde", Jean-Michel Oughourlian est également l'auteur de "Un mime nommé désir" qui développe la théorie mimétique pour en faire une méthodologie psychologique. Il vient par ailleurs juste de sortir son dernier ouvrage "Psychopolitique" aux éditions François-Xavier de Guibert. Vous pouvez rencontrer l'auteur pour un cocktail avec signature du livre le 15 avril de 18h à 21h à la librairie Julliard: 229 Boulevard Saint-Germain 75 007 Paris (métro Solférino).

Vous pouvez voir la vidéo en cliquant  au choix sur les  2 liens ci-dessous

Le site de l'UIP
http://www.uip.edu/uip/spip.php?article710

Sur la chaîne de l'UIP sur Youtube
http://www.youtube.com/user/uipedu#p/a/u/0/tSz5_LlQdpw


Cordialement

L'équipe UIP

Conférence : Comment naviguer dans un monde chaotique ?

Objet : Asie - Occident, vers l'émergence d'une nouvelle conscience fractale ?

Asie - Occident, vers l'émergence d'une nouvelle conscience fractale ?

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Conférence : Comment naviguer dans un monde chaotique ? Posted: 30 Mar 2010 07:24 AM PDT Le 28 avril 2010 à l'Entrepôt à 19h30 Conférence de Bruno Marion : Comment naviguer dans un monde chaotique, surfez sur le tsunami des changements ! Que faire pour upgrader notre système de pensée afin de voir le monde tel qu'il est, et non tel qu'il n'est plus ? Comment surfer sur le tsunami des changements dans notre vie professionnelle et personnelle ? Comment se protéger de la crise systémique - financière, économique, sociale, écologique, qui nous submerge ? Que nous enseignent les grandes traditions asiatiques et occidentales pour comprendre notre monde en pleine mutation ? Pourquoi et comment intégrer les derniers changements de paradigmes scientifiques au quotidien ? Les images fractales pour les nuls. La théorie du chaos, késako ? Bruno Marion partage avec chacun d'entre nous une nouvelle vision du monde en l'illustrant d'exemples précis qui concernent notre vie personnelle, familiale, sociale, professionnelle et managériale. Il nous donne les moyens d'agir et d'être acteurs du changement dans tous ces domaines. Passionné par les changements de paradigme scientifiques, sociaux, ou philosophiques, Bruno Marion propose dans le cadre de l'approche intégrale une vision du monde qu'il nomme fractale. Résultat de ses recherches dans ces domaines et de sa confrontation aux cultures asiatiques, cette nouvelle grille de lecture permet de faire face aux changements que nous rencontrons dans nos vies personnelles, familiales, sociales et professionnelles. Cette nouvelle approche systémique permet non seulement de voir et de comprendre ce qu'il appelle « le tsunami du changement » auquel nous faisons face, mais également de savoir s'en protéger ou de choisir consciemment de surfer sur la vague de l'évolution. Plein tarif:10 euros, TR:7 euros L'entrepôt 7/9 rue Francis de Pressensé 75014 tel: 01.45.40.07.50 - lentrepot@lentrepot.fr

Fwd: Invitation à une conférence le 15 avril : Grandes tendances du monde du travail à 2020 »

Objet : Invitation à une conférence le 15 avril : Grandes tendances du monde du travail à 2020 »

 

Le Club de Budapest et l'Université intégrale s'associent au Cercle de Prospective RH pour vous inviter à la conférence « Grandes tendances du monde du travail à 2020 » . Cette conférence sera l'occasion d'aborder un thème rarement abordé, celui de la prospective des ressources humaines à l'international.

 

Bien amicalement,

Le Club de Budapest France

 

 

SEMINAIRE organisé par le pôle international du Cercle de la Prospective RH, en partenariat avec Right Management

 

SEMINAIRE PROSPECTIVE RH A L'INTERNATIONAL

Grandes tendances du monde du travail à 2020 et réflexions sur Valeurs, Organisations et Leadership dans les entreprises internationales

 

JEUDI 15 AVRIL 2010

 

9h-13h

Institut Goethe, avenue d'Iéna, Paris 16ème

 

9h  Accueil et café

 

9h15  L'organisation du futur

Par Hervé Sérieyx, Vice-président de l'Union des groupements d'employeurs de France

 

9h45 Les nouvelles tendances du monde du travail, l'apparition des nouvelles technologies et leurs impacts

Par Laurence Monnet-Vernier, DRH Monde Right Management

 et Dominique Turcq, Président Boostzone Institute

 

10h30 Evolution et changements de valeur

Par Carine Dartiguepeyrou, Présidente du Comité scientifique du Cercle de Prospective RH, co-animatrice du Groupe, 'Prospective RH à l'International'. Présidente du Club de Budapest (France)

 

11h Pause

 

11h15 Conclusions du groupe d'étude « Prospective RH à l'International » mené dans le cadre du Cercle de la prospective RH

Par Marie Vezy, HRVP Installation systems and control Schneider Electric Industries SAS

 et Laurence Monnet-Vernier, DRH Monde Right Management

 

11h45 Table ronde et échanges avec les DRH, animé par Eric Bachellereau (sous réserve):

Pierre-Yves Bigot, DRH International d'une filiale importante de Vinci

Ralph Gottwald, DRH Véolia

Stéphane Roussel, DRH Vivendi

Hanna Vaaranen, DRH Valéo Service SA

Dominique Vercoustre, DGA RH Beauté Prestige International

François de Wazières, Directeur International du Recrutement L'Oréal

 

13h Clôture

 

LE CLUB DE BUDAPEST FRANCE

 

 

 

INSCRIPTION –invitation gratuite

Retournez vos Nom, Prénom, Raison sociale, Fonction exacte, Activité, Effectif, Tèl, Portable, Mail, Adresse CP et Ville  

à Audrey Brugerolles (Tèl 01 47 43 15 63) par mail (audrey.brugerolles@grouperhm.com)

 

Alter Mardis : Parlons Solutions, le mardi 30 mars : "Déchets, recyclage, réemploi : quand les structures de l'ESS innovent"

http://www.groupe-sos.org/actu/1248-Alter_Mardis_Parlons_Solutions_le_mardi_30_mars_Dechets_recyclage_reemploi_quand_les_structures_de_l_ESS_innovent_

Mardi 30 mars 2010
de 19h00 à 20h30
Mairie du XIV ème
2, Place Ferdinand Brunot 75014
ParisM° Denfert-Rochereau

Cliquez ici pour vous inscrire

DIAPORAMA-CONFÉRENCE sur les Écovillages (Usa/Canada)

Lundi 29 mars - Paris (75)
DIAPORAMA-CONFÉRENCE sur les Écovillages (Usa/Canada)
Lieu : Boutique Voix libres - 91, rue de Seine - PARIS 6ème
Horaire : 19h00 à 21h00
Entrée gratuite, participation au chapeau reversée à une association humanitaire.
Animé par Noémie CAPDEVILA (noemie.capdevila@gmail.com)

L'appel du 22 mars

http://europeecologie22mars.org/

La montée et l'organisation de l'écologie dans le panorama politique français

Encore bien à faire , mais cela bouge… http://europeecologie22mars.org/

L’Appel du 22 mars
Changer la politique pour changer de politique
par Daniel Cohn-Bendit

Le mouvement politique que nous devons construire ne peut s’apparenter à un parti traditionnel. Les enjeux du 21e siècle appellent à une métamorphose, à un réagencement de la forme même du politique. La démocratie exige une organisation qui respecte la pluralité et la singularité de ses composantes. Une biodiversité sociale et culturelle, directement animée par la vitalité de ses expériences et de ses idées. Nous avons besoin d’un mode d’organisation politique qui pense et mène la transformation sociale, en phase avec la société de la connaissance. J’imagine une organisation pollinisatrice, qui butine les idées, les transporte et féconde d’autres parties du corps social avec ces idées. En pratique, la politique actuelle a exproprié les citoyens en les dépossédant de la Cité, au nom du rationalisme technocratique ou de l’émotion populiste. Il est nécessaire de « repolitiser » la société civile en même temps que de « civiliser » la société politique et faire passer la politique du système propriétaire à celui du logiciel libre.
Je n’oublie pas l’apport important des Verts pendant 25 ans pour défendre et illustrer nos idées dans la vie politique française. Néanmoins, non seulement la forme partidaire classique est désormais inadaptée aux exigences nouvelles de nos sociétés, mais je crois en outre que tôt ou tard, elle entre en contradiction avec notre culture anti-autoritaire, principe fondamental de la pensée écologiste. Ni parti-machine, ni parti-entreprise, je préférerais que nous inventions ensemble une « Coopérative politique » – c’est à dire une structure capable de produire du sens et de transmettre du sens politique et des décisions stratégiques. J’y vois le moyen de garantir à chacun la propriété commune du mouvement et la mutualisation de ses bénéfices politiques, le moyen de redonner du sens à l’engagement et à la réflexion politique.

Si cette Coopérative a évidemment pour objectif de décider collectivement aussi bien des échéances institutionnelles d’ici 2012 que des grandes questions de société, sa forme définitive n’est pas encore fixée. Il reviendra à ses membres d’en définir les contours, la structure et la stratégie. Ce débat doit être ouvert. Pour cela, j’appelle à la constitution de Collectifs Europe-Ecologie-22-mars. Constitués sur une base régionale ou locale pour éviter tout centralisme anti-démocratique, ces collectifs seront de véritables Agoras de l’écologie politique, modérées sur www.europeecologie22mars.org.

Leur principale mission étant de penser la structuration du mouvement, ils resteront une étape transitoire, qui devra céder la place à la Coopérative qu’ils auront contribué à construire. Pendant toute la durée de leur existence, ils respecteront un principe de double appartenance, pour les associatifs, les syndicalistes et même ceux qui sont encartés dans un parti politique. Parce qu’on peut être vert, socialiste, cap21, communiste, que sais-je encore, et partie prenante de cette dynamique collective. Encore une fois, l’important est moins d’où nous venons, mais où nous voulons aller, ensemble. C’est l’esprit même du rassemblement qui a fait notre force, cette volonté de construire un bien commun alternatif.
Le moment venu, chaque membre de la Coopérative votera pour en consacrer démocratiquement la naissance. Jusqu’ici, Europe Écologie s’est contenté d’être un Objet politique assez inclassable. L’enjeu de la maturité, c’est sa métamorphose en véritable Sujet politique écologiste autonome, transcendant les vieilles cultures politiques.

Fwd: SoL Workshop with Peter Senge & Alain Gauthier in Paris – April 27-29

Objet : SoL Workshop with Peter Senge & Alain Gauthier in Paris – April 27-29

Dear Friends,

Please find below two announcements for the workshop "Leading and Learning for Sustainability" which I will co-facilitate 

with Peter Senge at the end of April in Paris (the second announcement gives more details about its content). The

primary language will be English but I will translate in French some of the key concepts and activity instructions.

Although this workshop is only one month away, I thought that you might have in mind some European colleagues who would be 

interested in attending this exceptional event. If that is the case, they could get in touch directly with SoL France:

Emma Peterson emma.peterson@solfrance.org    +33 6 58 78 98 16

Many thanks and kind regards,

Alain

Alain Gauthier

Executive Director

Core Leadership Development 

510 530-5500

alaingauthier@coreleadership.com

www.coreleadership.com

SEMINAR IN PARIS 27 28 29 APRIL

ANIMER ET APPRENDRE POUR UN DÉVELOPPEMENT DURABLE Facilitateurs : Peter Senge et Alain Gauthier   Un séminaire international pour des leaders de toutes origines qui se passionnent pour la construction d'organisations, de chaînes de valeurs, d'industries et de communautés plus pérennes.   Bien des personnes pensent que le contexte actuel  nous amène à remettre à plus tard les réflexions sur le développement durable, lorsque nous aurons plus de temps et de ressources.  En tant qu'agent de changement, est-ce que votre approche actuelle est appropriée lorsque tant d'autres mettent toute leur énergie à assurer la survie de votre organisation ? Nous vous invitons à rejoindre Peter Senge, Alain Gauthier et des praticiens confirmés du développement durable et de la transformation des organisations pour :    - réexaminer votre rôle en tant que facilitateur de changement dans des systèmes complexes,    - vous connecter à vos ressources internes de leader créatif,    - affiner votre stratégie et votre plan de mise en œuvre en tirant parti des opportunités qu'offre le développement durable.   A l'issue du séminaire, vous partirez avec de nouvelles questions, de nouveaux collègues et plus de clarté sur les prochains pas à faire pour aider votre organisation/communauté/industrie/système à être un leader dans cette révolution indispensable.    Nous nous réjouissons de travailler avec vous.	LEADING AND LEARNING FOR SUSTAINABILITY Facilitators : Peter Senge and Alain Gauthier   A workshop for leaders of all sorts from around the world who are passionate about building more sustainable organizations, value chains, industries and communities.   Current circumstances lead many to think that a focus on sustainability is something we will get to later when we have more time and money. As a champion for change, is your current approach relevant when many people are focusing on helping your organization survive? Join Peter Senge, Alain Gauthier and leading practitioners of sustainability and organizational change to re-examine your role as facilitator of large system change, connect with your source of generative leadership and fine tune your strategy and implementation plan to take advantage of the opportunity when everything is up for grabs.   At the end of the program you will leave with more questions, more colleagues and more clarity about practical next steps you can take to help your organization/community/industry/system be a leader in the necessary revolution.    We look forward to working with you.
Prices for the 3 day seminar / Tarifs pour le séminaire de 3 jours Members/ Membres : 1 200 € Non members / Non membres : 1 500 €  If you are a member of a non profit organization /  Si vous appartenez à une entreprise publique ou à une association à but non lucratif : Members / Membres : 900 € Non members / Non membres : 1 200 € A 10% discount for the registration of 3 or more members of the same unit /  Une remise de 10% pour l'inscription de 3 membres ou plus d'une même unité. All registration and payments are to be done through SoLFrance /  Inscription et paiement :  http://www.solfrance.org/activites-et-programmes/evenements/
For any questions or requests, please contact / Pour toutes questions ou demandes, veuillez contacter  Emma Peterson emma.peterson@solfrance.org    +33 6 58 78 98 16 Or Agnès Cabannes agnes.cabannes@solfrance.org    +33 6 08 30 38 80

 

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Jennifer Gidley LETTER

Dear Michel, Carine and Integral Friends,

I was very excited when I learned a few months ago about the Université Intégrale in Paris.

I live in Australia and have been involved in integral research for several years now, including studying and working with the writings and practices of Rudolf Steiner and exploring the relationships among his work and that of Jean Gebser, Ken Wilber, Ervin László, Sri Aurobindo, Edgar Morin and others. My PhD research drew from all of these thinkers and as part of my doctoral research I undertook a major analysis—especially of Steiner, Gebser and Wilber—which I called "The Evolution of Consciousness as a Planetary Imperative: An Integration of Integral Views." It was published in the journal Integral Review and can be accessed online at:

http://integral-review.org/back_issues/backissue5/index.htm

I should also tell you that I'm a futures researcher and current President (2009-2013) of the World Futures Studies Federation. I have recently written about an expanded view of integral futures. http://researchbank.rmit.edu.au/view/rmit:3644

I am pleased to see that one of our long-term WFSF members, Thierry Gaudin, is also quite involved with your initiative. http://www.wfsf.org/

One of the things that I have found disturbing with the "integral movement" in general is that so many people tend to cluster around a particular theorist, e.g. Wilber, Sri Aurobindo, Ervin László. This can potentially be divisive and fragmenting rather than integrating. This is not how I like to be.

From what I have read so far of the Université Intégrale in Paris, it seems to actively work to counter this siloistic approach. There appears to be a genuine openness and embodiment of the principle of unity in diversity in the programs that have been offered in the first two years. This openness and inclusiveness also seems to be embodied in the core organisers, Carine Dartiguepeyrou and Michel Saloff-Coste.

I think a major strength of the UI initiative is its breadth and openness. Its non-alignment to an institution such as a university is a double-edged sword. It is perhaps what enables the openness, yet this may result in its operations not being taken seriously by the academic community. Some bridge building with academia may be valuable. Another major strength is that UI is making very good use of Web 2.0 networking capabilities, which very few university-based organizations are really doing.

So I wonder what the future holds for the Université Intégrale de Paris.

My personal interest would be to see a deepening of theoretical and philosophical aspects associated with integral consciousness—perhaps by way of establishing a research centre. I think it would also be valuable if the Université Intégrale de Paris made collaborative links with other related organizations. For example, I would love to see something organised in the future where members from all the major centres that are working to further integral theory and practice in the world could come together. Too idealistic? Or not?

Jennifer Gidley

http://rmit.academia.edu/JenniferGidley

Fwd: Retour en dessins sur les élections régionales

Objet : Retour en dessins sur les élections régionales

Français, Françaises,

Pour savoir comment le président de la République a entendu les Français.

Pour connaître le scoop sur le prochain remaniement ministériel…

… c'est LA !

Vive la République ! Vive la France !

Eric

Eric Grelet

dessinateur humoristique

"en direct" et graphiste

blog : "Eric Grelet - dessins humoristiques"

Débat : une semaine pour le climat

http://www.developpementdurablelejournal.com/spip.php?article6201

La Fondation GoodPlanet, la Fondation Nicolas Hulot, le Réseau Action Climat, la Société Météorologique de France (SMF) et le WWF organisent, du 22 au 26 mars 2010, une semaine de débat sur le climat baptisée ClimateWeek. L’objectif est de convaincre et remotiver l’opinion publique sur les enjeux du réchauffement climatique.

Conférence sur l'Éveil Évolutif à Paris, le 28 mars de 17h à 19h

Conférence d'Andrew Cohen sur le thème « Pourquoi intégrer de nouvelles valeurs spirituelles dans nos cultures ? ».

Informations pratiques :

HOTEL CALIFORNIA 16, rue de Berri - 75008 Paris (métro : George V)
Accueil à partir de 16h30
Participation :

• 25 euros (15 euros pour les étudiants et les sans-emplois),

Si vous souhaiter faire connaître cette conférence autour de vous, vous pouvez imprimer le poster de la conférence en cliquant ici.

Réunion Villes en Transition

M. Pierre Bertrand, un des co-fondateurs de l’initiative ‘Trièves après-pétrole’ (38).
Date : mardi 30 mars 2010, 19h00-22h00
Lieu : Maison des Associations du 15e arrondissement, Salle 1
22, rue de la Saïda, 75015 Paris, Métro Porte de Versailles ou Convention

Des contributions pour un petit apéro dinatoire (fromage, vin, pain) sont les bienvenues.

Organisateurs

Corinne Coughanowr, corinnecou@wanadoo.fr

Ralph Böhlke, ralph.bohlke@gmail.com

Liens :

- Trièves en Transition

- Groupe de discussion: objectif résilience

- Villes en transition

- Libération: "A Totnes, la clé anglaise pour l’après-pétrole"

Printemps des richesses

Présentation
Le Printemps des Richesses est organisé par Mains d’Œuvres, La coopérative DHR, La compagnie la Tribouille, l’Espace 1789, Fair Play List, Tendance Floue, le Collectif richesses et Khiasma. Les manifestations se dérouleront à Mains d’Œuvres, à l’Espace 1789 et dans des structures de quartier de Saint-Ouen.
Lire la suite ...

Ateliers, rencontres, tables rondes

Action citoyenne
Atelier, workshop, séminaire, stage

Produit Intérieur Doux • Samedi 20 mars de 14h à 17h
Co-construire une politique de Bien-Vivre • Samedi 20 mars de 17h à 20h
Après-midi de partage • Dimanche 21 mars de 12h30 à 17h
Eau, bien commun de l’humanité • Jeudi 25 mars de 18h30 à 21h
Développement agricole durable • Samedi 27 mars de 13h à 20h
La grande Pause • Samedi 27 mars de de 20h30 à 21h30
Tous ces événements sont en entrée libre.

Informations pratiques
Mains d’Œuvres
1, rue Charles Garnier
93 400 Saint-Ouen
Par le métro :
ligne 4, terminus Porte de Clignancourt
ligne 13, Garibaldi

Fwd: DIFFUSER LA BANDE ANNONCE DU FILM DE COLINE SERREAU AU + GRAND NOMBRE.

Subject: DIFFUSER LA BANDE ANNONCE DU FILM DE COLINE SERREAU AU + GRAND NOMBRE.
Date: Wed, 17 Mar 2010 17:18:55 +0100

Objet : DIFFUSER LA BANDE ANNONCE DU FILM DE COLINE SERREAU AU +  GRAND NOMBRE.

 DIFFUSER LA BANDE ANNONCE DU FILM DE COLINE SERREAU AU +  GRAND NOMBRE.

http://www.colibris-lemouvement.org/index.php/TH/Pages-classiques/actions

Fwd: Programme du débat Modernité On/Off du 29 mars

Objet : Programme du débat Modernité On/Off du 29 mars

Répondre à : pbosc@laser.fr

Le Forum d'Action Modernités présente Petite sirène contre vilaines sorcières Un conte pour enfants de l'après-Copenhague  Lundi 29 mars à 19h30 au Théâtre du Rond-Point Participez à cette soirée-débat !  Inscrivez-vous sur : www.forum-modernites.org Sur les questions de réchauffement climatique, deux sorcières occupent le devant de la scène. Le choc entre ceux qui seraient conscients des urgences et ceux qui se banderaient les yeux. Le fossé entre les super-puissances que sont les Etats-Unis et la Chine, et les points de vue des autres nations, européennes ou non. Un troisième clivage oppose ceux qui ont porté la prise de conscience des enjeux d'environnement et ceux qui pensent que les menaces sont devenues trop sérieuses pour être laissées aux écologistes. Que va devenir la petite sirène d'une croyance dans la marche vers une Terre-Patrie ? Où va l'espoir d'une nouvelle modernité après le sommet de Copenhague ? Le débat, animé par Philippe Lemoine, s'articulera en 3 temps : Le paradoxe du 4x4 L'enjeu du climat se définit par rapport à une échéance où se jouerait l'avenir de l'humanité. Les écologistes se sont toujours inscrits dans une logique politique où les préoccupations citoyennes conduisaient à privilégier les démarches progressives et "bottom-up". Où en sont les écologistes pour ce qui est de leur capacité à porter dans le débat politique une approche originale et pertinente sur un sujet aussi massif par rapport à d'autres enjeux très locaux ? Autorités mondiales et controverses scientifiques La question des expertises et des controverses entre "réchauffistes" et "climato-sceptiques". Quelles transformations connaissent les rapports sciences/sociétés dans un monde globalisé où de nouvelles formes de grouvernance s'instituent avec l'émergence d'autorités mondiales telles que le GIEC? Où peut résider aujourd'hui le pouvoir mondial d'alerte?  Vent d'Etat, citoyens debout ! Où en est le débat d'idées entre les tenants d'un retour au leadership des Etats et les tenants d'une ouverture écologique porteuse d'une force de modernité? Despotisme ou radicalisation citoyenne dans un cadre politique décentralisé? Avec le concours de Jean-Michel Besnier (philosophe, chercheur au CNRS), Cécile Duflot (secrétaire nationale des Verts), Serge Galam (physicien, chercheur en "sociophysique"), Jean Jouzel (vice-président du GIEC), Eloi Laurent (économiste à l'OFCE), Alice Le Roy (militante écologiste), Edgar Morin(sociologue et philosophe), Dominique Nora (journaliste au Nouvel Observateur),  et en vidéo, Daniel Cohn-Bendit (député Verts européen) et Lord AnthonyGiddens (sociologue). Côté artistique, avec la complicité de Jean-Michel Ribes, les performances de: Hélios Azoulay, Camille Boitel, Frédéric Ferrer et Sébastien Laurier (Cie Vertical Détour), Arthur Ribo. Participation libre, réservation nécessaire : www.forum-modernites.org Accueil à partir de 19h00 Théâtre du Rond-Point 2 bis, avenue Franklin D. Roosvelt - 75008 Paris Rappel: Au titre de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous disposez pour les données qui vous concernent du droit d'opposition (article 26), du droit d'accès (articles 34 à 38) et du droit de rectification (article 36). Cliquez-ici , si vous souhaitez être retiré(e) de notre liste de diffusion. Le cas échéant, merci par avance de nous excuser pour la gêne que nous avons pu vous apporter.

Forum d'Action Modernités  Fondation sous l'égide de la Fondation de France Une initiative de

Fwd: A New Focus for Renaissance2

Objet : A New Focus for Renaissance2

	Newsletter Week #11

OPPORTUNITIES TO CO-CREATE A THRIVING PLANET: APPLY HERE

Since we launched Renaissance2 at the end of 2008, and the R2 Global Meshwork on 1 May 2009, we've attracted an exceptional community of leaders, innovators, change agents, consultants, entrepreneurs and visionaries. In this time we've gone from zero to nearly 700 members in Renaissance2 and 335 talented professionals active on the meshwork. We've met over 400 of you in person at R2 events during this time, and learned much about your needs, aspirations and gifts. Now we are about to expand on that process dramatically, to enable you to accelerate and deepen your personal and professional development during 2010 and beyond, making the Renaissance2 community a worldshifting force-for-beneficial-change. For those of you who have been actively engaged in R2 projects and events, you've told us that you are: nourished and motivated by the people you meet, empowered by fresh perspectives from R2 experts and your peers, inspired by powerful connections which bring personal, professional and business benefits to you and your organizations, engaged and developed by the projects you have been a part of, some of which are beginning to bear fruit and a few about to yield major opportunities excited about future events and programs planned by R2. Renaissance2 catalyzes and supports the opportunities and projects you are passionate about. We also bring together a selection of the 700 incredible innovators, leaders, mavericks and change agents in R2 twice a year in Perpignan for the WorldShift Leadership Circle and the Great Shift Gathering. Right now we are picking up the pace on the preparations for the Worldshift Leadership Circle Event, from May 27 to 29 in Perpignan, France.

MAY 2010 WORLDSHIFT LEADERSHIP CIRCLE EVENT

Fresh Perspectives, Inspired Connections & Fruitful Outcomes

What are leading innovators and change agents doing now to create a thriving future? How can you accelerate your own project or venture to make a shift in one or more of the key areas needed for a thriving future? If you are already working in an organization, how can you catalyze some of the significant shifts required to move your organization forward?

To download a full pdf brochure for this event, click here (260k) (Includes an earlybird discount of 20% )

This video trailer gives you a taste of the groundbreaking events in Brussels and London where we piloted the WorldShift Leadership Circle. The response from participants was enthusiastic. The next big step is bringing you together with these incredible innovators, leaders, mavericks and change agents in Perpignan together with active R2 members from 30 countries. Over the course of the three-day event, producers of Leonardo DiCaprio's film "The 11th Hour" will be capturing and recording event participants, invited guest luminaries and inspiring keynote addresses for a new Hollywood film called "Renaissance 2.0." Click here to find out how to qualify for your personal invitation to this event.

FEEDBACK FROM THE PILOT R2 WORLDSHIFT LEADERSHIP CIRCLE EVENTS: "I enjoyed the day immensely – these are the right people at the right time, with the right process to turn vision into reality" "I gained a valuable sense of the Renaissance2 community as a basis for the power of change from the bottom-up" "We did more in one day than many others do in a year" "It was nourishing to be around such inspiring people"

THREE NEW CORE SERVICES DEFINED FOR RENAISSANCE2

Over the past six months we have been working on a development plan for Renaissance2. (See http://bit.ly/a7Oy4m for an overview). From our research and dialogues with members and partners, we've formulated three new service prototypes which we will pilot during the second quarter of 2010. They are:

1. EVOLVENOW: PERSONAL DEVELOPMENT THAT MAKES A DIFFERENCE AT ALL LEVELS

As a member of Renaissance2, you signed up as someone interested in change and personal growth. You, and others like you, are already a force for good in the world, and most of the members of R2 we've met want to know: "How can I be more effective as an agent of beneficial change, make a good living, and also enhance my life in the process?". There cannot be growth without change, yet we all find change uncomfortable, if not difficult and often painful. EvolveNow brings together the life coaches, trainers and mentors in and around Renaissance2 to provide a community of practice for personal development. The methods involved range from integral to inter-developmental to conscious evolution and beyond, underpinned by the integral operating system which takes physical, emotional, mental and spiritual lines of development into account at all levels of development using all the quadrants as a context. The R2 Personal Alignment Wheel provides this integration within an individual's life context. We have set aside a special track during the R2 WorldShift Leadership Circle event in May called "DeepCoach", where practitioners and students alike can explore and co-create the future of this critical field as well as the service line within R2 based on the personal alignment wheel diagnostic.

Click here to join the DEEPCOACH Group for the WorldShift Leadership Circle event, and tell us how personal development, counseling, training and coaching need to develop in the future.

2. TRANSLEAD: PROFESSIONAL & LEADERSHIP DEVELOPMENT FOR SIGNIFICANT CAREER SHIFTS

Professional and leadership development is closely linked to personal development, but takes one's professional context as the focus for development and alignment. The context is usually a career in a profession, practice or a specific organization, and it is the resonance and alignment between one's personal state and aspirations, and the requirements of the context which are the focal point for TransLead work. Following this logic of alignment between the professional context and the individual, leadership development is practiced as a part of professional development within this context, rather than in a generalized fashion. Leading whom from what to what, where and why, is where the rubber hits the road and real shifts can take place. We have set aside a special track during the R2 WorldShift Leadership Circle event in May called "TransLead", where practitioners and students alike can explore and co-create the future of this critical field as well as the service line within R2 based on the alignment wheel diagnostic. Within R2 we also focus on developing "TransActivist" forms of leadership, focused on co-creation that transcends and includes multiple perspectives and interests through values-based generative conversations that deliver real results.

Click here to join the TRANSLEAD Group for the WorldShift Leadership Circle event, and tell us how professional and leadership development need to develop in the future.

3. COLLECTIVE GENIUS: STRATEGIC ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT FOR A RENEWABLE WORLD

Organizational development and strategy work, no matter how "enlightened" in intent, is usually delivered in the same context as traditional management approaches: one-size fits all, top-down, through a dominator hierarchy, from a conventional perspective which treats the individual as a "black-box" requiring carrot and stick motivation, and the organization as a closed system. Given this mismatch it is no surprise that 4 out of 5 organizational change programs fail to meet their objectives, and that 4 out of 5 new ventures fail within three years... Equally important, the life-cycle of ventures and organizations needs to be taken into account from incubating new enterprises through to renewing mature giants who have stalled. Each stage requires a very different mix of skills and perspectives. Collective genius is only possible when we align the needs of a particular stage of organizational development with the capabilities, values and skills of a specific leadership group, in a sustainable way. There is simply no universal "right way" to lead, manage and develop organizations, despite the 1001 management fads selling themselves to us on a daily basis. We have set aside a special track during the R2 WorldShift Leadership Circle event in May called "MeshOrg", where practitioners and students alike can explore and co-create the future of this critical field as well as the service line within R2 based on the organizational alignment wheel diagnostic.

Click here to join the MESHORG Group for the WorldShift Leadership Circle event, and tell us how professional and leadership development need to develop in the future.

THE NEXT STEP: CULTIVATING NEW SPIRITUAL VALUES FOR OUR CULTURE

A One Day Intensive with Andrew Cohen EnlightenNext Centre in London 27 March 2010

Cultural visionary and spiritual teacher Andrew Cohen will be giving a day intensive at the EnlightenNext Centre in Islington on Saturday, 27 March, from 10:30am to 6:00pm. Entitled The Next Step: Cultivating New Spiritual Values for our Culture, the intensive is designed for those who are already acquainted with the principles of evolutionary spirituality as well as those who are newcomers to this rapidly growing field. Internationally recognized for his teaching of Evolutionary Enlightenment—an integration of traditional spiritual insights with the contemporary understanding that we live in an evolving universe—Cohen will set the context for liberating the highest and best part of ourselves. Engaging, profound, and unabashedly positive, this day intensive offers a way to unite spiritual wisdom with the passion of living a deeply creative and meaningful life. To register or for further details: www.enlightennext.org/UK e-mail: info.UK@enlightennext.org; 020 7288 7000. The EnlightenNext Centre is located a short walk from the Angel tube station in Islington at: 13 Windsor Street, London N1 8QG.

MAY 2010 WORLDSHIFT LEADERSHIP CIRCLE EVENT

Fresh Perspectives, Inspired Connections & Fruitful Outcomes

To download a full pdf brochure for this event, click here (260k) (Includes an earlybird discount of 20% )

With best wishes,
The R2 Team

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