Qu'est-ce que l'intégration ?

Intégration: une première approche

L'un des processus les plus fondamentaux dans les systèmes intelligents, des individus aux sociétés, est la façon dont sont traités les concepts divergents ou contradictoires. Rares sont les situations où les objectifs internes sont atteints en douceur dans l'environnement existant. Ses propres projets sont toujours à un plus ou moins grand degré incompatibles avec des limites, des possibilités, des attentes et des projets (externes) de l'environnement. C'est le conflit de l'existence le plus le plus fondamental. Ce conflit existe aussi bien dans des faits (des projets, des structures, des interactions) que dans des concepts (incongruences internes et externes entre des cadres conceptuels).

Il y a en général trois façons de résoudre ces conflits et incongruences: la sélection, le compromis et l'intégration.

Il y a longtemps que les limites des deux premières sont devenues patentes, mais la troisième continue à mystifier nombre de personnes, nous nous efforcerons donc de la rendre ici plus abordable.

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