MICHAËL ACHILLI
Doctorat d'Épistémologie, Histoire des Sciences et des Techniques
UFR SCIENCES DU VIVANT
Sujet : L'évolution de l'énergie utilisable et les changements climatiques. Une étude interdisciplinaire
Sous la direction de CLAUDE DEBRU
Le 28/02/2011 à 9h00 - ÉCOLE NORMALE SUPÉRIEURE - salle Weil - 45, rue d'Ulm 75005 Paris
lundi 28 février 2011
De la micro-économie à la macro-économie, les enjeux d’une économie plus solidaire http://vimeo.com/20431660
Objet : Your video is now online on Vimeo!You can watch it here:
http://vimeo.com/20431660
De la micro-économie à la macro-économie, les enjeux d'une économie plus solidaire
http://vimeo.com/20431660"16h15-17h30 Table ronde animée par Michel Saloff Coste: De la micro-économie à la macro-économie, les enjeux d'une économie plus solidaire avec Jean-Marc Borello, Alain Arsoneau, Carine Dartiguepeyrou, Cyril Dion, Alexandre Rojey, Martine Roussel-Adam.
Chers amis,
Le Club de Budapest France a le plaisir de vous convier à la onzième journée de l'Université Intégrale, sur le thème :
« Vers une entreprise intégrale ? »
Samedi 19 février 2011
de 8h30 à 17h30
Forum 104
104 rue de Vaugirard, 75006 Paris Métro Montparnasse, Duroc ou St Placide
Dans notre monde en transition, l'entreprise est aujourd'hui au cœur du questionnement : sa finalité, sa responsabilité, les valeurs qui l'animent, tout ceci sera vraisemblablement redéfini au cours de la décennie à venir. Comment accompagner cette mutation, nécessaire et difficile ?
Les entreprises du 20e siècle ont été fortement marquées par des préoccupations et des intérêts essentiellement économiques et rationnels avec des stratégies largement dominées par la nécessité de résultats trimestriels et donc par le court terme. Cette vision étroite de l'entreprise est directement liée à la pression qu'exercent les investisseurs, les « shareholders » avec leur exigence de retour rapide sur investissement.
Ce tropisme qui s'amplifie jusqu'aux crises écologique, sociale et économique du début du 21e siècle interroge radicalement les entreprises sur leur capacité à continuer à créer de la richesse économique à partir de ressources non renouvelables et collectives, donc également sur leur responsabilité sociétale et écologique. Un film comme « The Corporation », qui a été largement diffusé, montre bien comment cette vision de l'entreprise justifie des comportements qui sont souvent responsables des crises que nous traversons aujourd'hui et qui de ce fait remettent en question la vision classique et rationnelle du progrès.
L'entreprise du futur ne pourra plus fonctionner uniquement selon cet ancien paradigme, créateur de désarroi émotionnel. Il lui faudra se positionner de plus en plus face à des enjeux à moyen et long terme, écologiques, sociaux et spirituels.
Aujourd'hui l'entreprise est amenée à considérer l'ensemble de ses partenaires ou parties prenantes, les « stakeholders » !
Ce nouveau défi relève de ce que nous appelons l'entreprise élargie ou «entreprise intégrale».
Derrière cette évolution se dessine :
• une entreprise capable de penser rationnellement mais dotée aussi d'une véritable intelligence collective, émotionnelle et de sens.
• une entreprise qui replace l'humain et son épanouissement au cœur de sa stratégie, et considère cette ressource comme un facteur-clé de créativité et d'innovation.
• une entreprise consciente de sa responsabilité écologique et des impacts négatifs sur la biosphère qu'elle ne saurait faire porter à la collectivité et aux générations futures.
• une entreprise qui soit en mesure de concevoir son business model et ses processus de production dans le respect total du « capital naturel » qu'offre notre planète.
Capable de dégager du profit autant que de traiter humainement ses clients et ses collaborateurs, cette entreprise intégrale aurait le souci de progresser en harmonie avec le Vivant.
Si la plupart des entreprises sont encore loin de ce nouveau modèle, la mutation est en cours et depuis déjà quelques décennies des réflexions et initiatives totalement nouvelles se déploient.
L'Université Intégrale qui a pour vocation d'accompagner et de stimuler ces mutations est heureuse de vous présenter ces initiatives et ces nouveaux acteurs qui élaborent l'entreprise de demain
Cette journée a été conçue et réalisée par Carine Dartiguepeyrou, Michel Saloff Coste, Bénédicte Fumey, Caroline Guidetti, et Dominique Marty du Club de Budapest France.
Veuillez trouver ci-dessous :
- le programme de la journée
- la liste des intervenants
- les modalités d'inscription
Programme
8h30 Accueil
Introduction musicale avec Fredy Berthonneau
9h00 Introduction à la journée par l'équipe organisatrice avec Justine Caulliez (réveil corps-esprit)
9h10-9h45 Michel Saloff Coste, Les enjeux de l'entreprise élargie et intégrale dans la période de transition actuelle. Le cas d'Alter Eco.
En guise de préparation à ces premiers échanges, nous vous invitons à écouter la vidéo d'Eric Garnier « L'exigence du développement durable» en ligne sur le blog de l'Université intégrale http://vimeo.com/9583571
9h45-10h15 Co-création du SWOT de l'Entreprise (Forces, Faiblesses, Opportunités, Menaces) , Etat des lieux qui sera notre FIL ROUGE. Tout au long de la journée, les participants seront invités à proposer des éléments d'évolution et d'enrichissement qui seront projetés en direct sur écran.
10h15-10h30 : La RSE en action : échanges avec Solen, la RSE en action, Altereco et les peuples d'Amazonie
10h30-10h45 Pause
10h45-11h Musique Fredy Berthonneau
11h-12h00 Table ronde animée par Bénédicte Fumey et Gérard Schoun: Les nouveaux contours de la responsabilité sociétale de l'entreprise et du développement soutenable avec Bernard Benattar, Jacques Huybrecht, Jacques Giraud, Sabine Devlieger, Gérard Schoun.
En guise de préparation à cette table, nous vous invitons à écouter la vidéo d'Elisabeth Laville sur « Les évolutions de l'entreprise en matière de RSE » en ligne sur le blog de l'Université intégrale : http://vimeo.com/album/150852
Mise en mouvement avec Justine Caulliez
12h00-13h00 Déjeuner bio et végétarien
13h00-14h15 : Table ronde animée par Bénédicte Fumey et Caroline Guidetti : Les démarches actuelles qui contribuent à rendre l'entreprise plus intégrale , plus écologique avec Daniel Joutard, Margot Borden, Caroline Gervais, Stéphane Riot, Guillaume Hermitte.
14h15-14h30 : Intermède musical avec Fredy Berthonneau
14h30-15h45 : Table ronde animée par Carine Dartiguepeyrou et Dominique Marty : Comment l'entreprise peut développer son intelligence sociale et émotionnelle et gagner en humanité avec Danièle Darmouni, Isabelle Desplats, Edel Gött, Francis Kretz, Philippe Le Roux, Olivier Réaud.
Mise en mouvement avec Justine Caulliez
15h45-16h15 Pause
16h15-17h30 Table ronde animée par Michel Saloff Coste: De la micro-économie à la macro-économie, les enjeux d'une économie plus solidaire avec Jean-Marc Borello, Alain Arsoneau, Carine Dartiguepeyrou, Cyril Dion, Thanh Nghiem, Alexandre Rojey, Martine Roussel-Adam.
Musique
17h30 Conclusion du Fil Rouge ( SWOT) et présentation de l'actualité du Club de Budapest et des prochaines universités intégrales
17h40 Fin de la journée
Eric Grelet, dessinateur, croquera avec humour ses analyses et commentaires des différents interventions.
Sylvie Lefranc, masseuse sera présente tout au long de la journée pour notre bien-être.
Justine Caulliez, intermèdes corps- esprit.
Et Fredy Berthonneau pour les respirations musicales
En guise de préparation à cette journée :
• Le texte introductif préparé par Michel Saloff Coste disponible sur www.universite-integrale.org et en annexe de ce programme
• http://journal-integral.blogspot.com/2011/01/universite-integrale-2-trois-ans-de.html
• The Corporation, film américain sur l'histoire de l'entreprise
Présentation des intervenants
Alain Arsoneau : co-gérant de Facilitis, entreprise de conseil, formation & recrutement dans les services immobiliers. Alain partagera son expérience concrète d'entreprise intégrale dans une recherche d'épanouissement collectif, de réalisation personnelle et professionnelle où le plaisir est associé au travail.
Bernard Benattar : psychosociologue et philosophe du travail, fondateur de l'Institut Européen de Philosophie Pratique (Penser ensemble). Bernard témoignera du rôle de la philosophie en entreprise et comme médiation entre les intelligences et les sensibilités.
Fredy Berthonneau, musicien multi-instruments, fondateur du Festival « Le rêve de l'aborigène » et du groupe DIDJABO, il puise son inspiration dans les musiques traditionnelles des peuples du monde (Aborigène d'Australie, Mongolie, Afrique, Inde...). Il crée sa musique à partir d'un ensemble d'instruments envoûtants, (Didgeridoo, Harmonium, guimbarde, percussions, chant diphonique, chant indien, flûte...), qui nous entraîne dans un monde méditatif et un esprit festif.
Margot Borden : psychothérapeute et consultante en entreprise, professeur à Antioch University MC Gregor (USA). Elle témoignera de la manière dont elle aide les entreprises à adopter un marketing plus respectueux de l'humain.
Jean-Marc Borello : délégué général Groupe SOS/Président du directoire Groupement d'associations et d'entreprises, le Groupe SOS intervient dans les secteurs du sanitaire, social et médico-social, de l'éducation, de l'insertion, de la presse, du commerce équitable et du développement durable. Sans but lucratif, cette organisation s'est construite sur des valeurs de solidarité et de laïcité. Dans la logique de l'entreprenariat social, elle met son professionnalisme et sa capacité d'innovation au service d'un monde plus respectueux de l'humain.
Justine Caulliez : Co-fondatrice de l'association Terre de Conscience, Formatrice en communication et développement personnel. Accompagnatrice via l'écoute bienveillante, le coaching de vie, le massage. Diplômée en management international en France et au Mexique, Coach certifiée, Professeure de Kundalini Yoga. Elle animera les intermèdes corps-esprit de la journée.
Danièle Darmouni : fondatrice et présidente de International Mozaik, école du devenir, Membre créatif du Club de Budapest France. Elle est le co-auteur des livres « La supervision des coachs » (2010) et « Artisans du devenir » (2011). Danièle témoignera de son engagement à proposer des formations et du coaching prenant en compte les différentes dimensions de l'être.
Carine Dartiguepeyrou : présidente du Club de Budapest France, coordinatrice du livre « Prospective d'un monde en mutation » (L'harmattan, 2010) et co-auteur des livres « Le dirigeant du 3ème millénaire » (2006), « Le DRH du 3ème millénaire » (2008, 2010) et « Visions de femmes DRH sur un monde en pleine transformation » (mars 2011). Elle évoquera le Colloque international sur les monnaies sociales et complémentaires (Lyon Février 2011).
Isabelle Desplats : formatrice en sociocratie et membre fondatrice du Mouvement des Colibris. Elle nous parlera des enjeux de la gouvernance intégrale, de la sociocratie et de la communication non violente.
Sabine Devlieger : psychopédagogue, psychologue clinicienne, coach et formatrice en entreprise. Fondatrice d'Humanissimo : recherches et solutions face à l'origine relationnelle de la souffrance au travail. Elle enrichit son approche par les neurosciences et l'étude des primates et nous parlera de son concept, le « grooming humain ».
Cyril Dion : directeur du Mouvement des Colibris, initiateur du laboratoire des entreprises Colibris.
Bénédicte Fumey : membre du Club de Budapest France, elle a un parcours de cadre international en marketing dans les TIC . Passionnée par le développement durable, elle mène depuis plusieurs années des recherches concernant les mutations sociétales en cours, notamment en économie et en politique ; elle nous parlera des apports du « capitalisme naturel »
Caroline Gervais : directrice The Natural Step France. Elle nous parlera de la démarche systémique, stratégique et participative de TNS qui permet aux entreprises et collectivités territoriales d'intégrer la perspective développement durable à leur cœur de métier, à leur stratégie et de la décliner dans tous les champs où cette compétence devient nécessaire.
Jacques Giraud: membre de la Fondation Hourdin, représentant du Pacte Civique pour le chantier RSE.
Edel Gött : directrice générale et fondatrice de Recherches & Evolution, école des leaders éthiques. Elle nous parlera des démarches pour aider les individus à devenir des leaders éthiques. Auteur « Now or never, l'urgence d'agir (louise courteau, 2010).
Eric Grelet : dessinateur. Eric est co-animateur de nos journées de l'Université intégrale.
Caroline Guidetti : co-fondatrice du Club de Budapest France, enseignante en développement durable et journaliste (émission Ressources sur la radio Ici et Maintenant). Caroline explore les liens entre le développement durable et le développement de la personne (Sciences cognitives, thérapie, spiritualité), vers une « Evolution désirable ».
Guillaume Hermitte : nouvellement diplômé de l'Essec (2006), Guillaume a lancé une entreprise de chocolat « Choc'éthic » (de l'importation à la dégustation) partageant des valeurs de solidarité. Il témoignera de son engagement en tant qu'entrepreneur social.
Jacques Huybrechts : président de l'organisation « les entrepreneurs d'avenir ». Il nous présentera les valeurs et concepts clé des Entrepreneurs d'Avenir au travers la charte fondatrice.
Daniel Joutard : fondateur de l'organisation « Savoirs des Peuples », président de l'entreprise « Aïny » (produits cosmétiques aux plantes sacrées). Il nous présentera sa vision du rôle de l'entreprise comme une entité permettant un échange de savoir mutuellement harmonieux et enrichissant entre les peuples.
Francis Kretz, a effectué une enquête auprès de femmes et d'hommes sur les valeurs féminines et masculines et le management de la mixité des équipes et des individus. Il nous parlera du jeu des qualités féminines et masculines pour l'entreprise performante du futur. Ancien dirigeant de France Télécom-Orange, il mène actuellement une seconde carrière de coach d'entreprise.
Sylvie Lefranc : masseuse ayurvédique, fondatrice de « Chandrakanti Tara-Massages ayurvédiques », ancienne Chargée de mission au ministère de l'Ecologie. Elle sera présente et disponible tout au long de la journée pour ceux qui souhaitent être massés.
Philippe Le Roux : fondateur et dirigeant de Key People, société de conseil et de formation au service des états-majors d'entreprises apprenantes. Il anime depuis longtemps des clubs de réflexion pour les dirigeants.
Dominique Marty : membre du Club de Budapest France, psychologue, coach et consultante RH. Elle audite les entreprises pionnières dans le domaine de l'innovation sociale et de la dynamique féminin/masculin, forme émergente très prometteuse d'intelligence collective.
Thanh Nghiem : fondatrice d'Angénius, auteur du livre « Des abeilles et des hommes » (2010). Elle nous parlera de l'économie du don au service de l'intelligence collective.
Olivier Réaud : fondateur du cabinet de conseil en management collaboratif In Principo. Olivier nous dressera un panorama de la pratique du collaboratif au sein des entreprises et des manières de créer plus de collaboration au sein des entreprises.
Stéphane Riot : fondateur de Noveterra, membre fondateur de l'association Biomimicry France. Il nous parlera de la démarche qu'il a développé pour accompagner les individus et les entreprises dans leur changement de conscience vers la durabilité.
Alexandre Rojey : initiateur du groupe de réflexion réseau inter-entreprises IDées (recherche et prospective) de la Fondation Tuck, auteur du livre « L'avenir en question » (Armand Colin, 2011). Alexandre témoignera de son implication à construire des visions prospectives de l'énergie et du monde de demain, en reliant les différents acteurs concernés.
Martine Roussel-Adam : présidente du Fonds Ashoka, présidente du Comité d'investissement Phi Trust Partenaires, Présidente Fondatrice de Chemins d'Enfances, Membre d'honneur du Club de Budapest France. Elle témoignera de la finance solidaire et de l'importance des entrepreneurs sociaux dans une économie plus solidaire à construire.
Michel Saloff-Coste : co-fondateur du Club de Budapest France et initiateur des journées de l'Université intégrale, chercheur, peintre, consultant. Auteur de plusieurs livres de management dont « Le management du 3ème millénaire » (2008 pour la dernière édition), « Trouver son génie » (2005) et « Le dirigeant du 3ème millénaire » (2006).
Gérard Schoun : expert en Responsabilité Sociétale des Organisations, partenaire de Vigeo (leader européen de la mesure de la RSO), auteur de plusieurs ouvrages dont en 2010 « Tu seras un leader, ma fille» (essai sur la notion de leadership responsable) et « Entrons dans le management d'après » (description d'un management adapté au monde de l'après-crise.
Solen fondatrice de Yogash, représentante de Pur Projet et partenaire d'AlterEco : la RSE en action auprès des Peuples d'Amazonie
Modalités d'inscription
Tarifs :
Particuliers : 150 € (100 € pour une inscription avant le 1 février 2011)
Entreprises : 300€ (200€ pour une inscription avant le 1 février 2011)
Ce budget intègre le repas bio végétarien.
Des bourses et des prix préférentiels sont envisageables (étudiants, personnes en difficulté financière). Nous vous invitons à nous écrire pour que nous étudiions cela ensemble.
Les recettes des journées servent à couvrir les frais (réservations de salle, nourriture, coûts d'organisation)
Pour vous inscrire :
Envoyez votre règlement par chèque, à l'ordre du "Club de Budapest", accompagné de vos noms, adresse mail et coordonnées postales à l'adresse suivante :
André COPIN, 51 bis Avenue des Boulards 45500 GIEN
En parallèle, il est nécessaire d'envoyer un mail de confirmation d'inscription à : universite.integrale@gmail.com
Si vous souhaitez être référencé(e) sur le blog de l'Université Intégrale : http://www.universite-integrale.org, nous vous invitons à joindre à votre mail de confirmation votre courte biographie (15 lignes max), avec une photo.
Bien cordialement,
Le Club de Budapest France
contact@clubdebudapest.org
http://clubdebudapest.org
Si vous ne souhaitez plus recevoir nos actualités, merci de nous envoyer un mail avec la mention "désinscription"."Involves UNIVERSITE INTEGRALE.
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dimanche 27 février 2011
samedi 26 février 2011
Les démarches actuelles qui contribuent à rendre l’entreprise plus intégrale et plus écologique
You can watch it here:
http://vimeo.com/20409650
Les démarches actuelles qui contribuent à rendre l'entreprise plus intégrale et plus écologique
http://vimeo.com/20409650"Table ronde animée par Bénédicte Fumey et Caroline Guidetti : Les démarches actuelles qui contribuent à rendre l'entreprise plus intégrale , plus écologique avec Daniel Joutard, Margot Borden, Caroline Gervais, Stéphane Riot, Guillaume Hermitte.
Chers amis,
Le Club de Budapest France a le plaisir de vous convier à la onzième journée de l'Université Intégrale, sur le thème :
« Vers une entreprise intégrale ? »
Samedi 19 février 2011
de 8h30 à 17h30
Forum 104
104 rue de Vaugirard, 75006 Paris Métro Montparnasse, Duroc ou St Placide
Dans notre monde en transition, l'entreprise est aujourd'hui au cœur du questionnement : sa finalité, sa responsabilité, les valeurs qui l'animent, tout ceci sera vraisemblablement redéfini au cours de la décennie à venir. Comment accompagner cette mutation, nécessaire et difficile ?
Les entreprises du 20e siècle ont été fortement marquées par des préoccupations et des intérêts essentiellement économiques et rationnels avec des stratégies largement dominées par la nécessité de résultats trimestriels et donc par le court terme. Cette vision étroite de l'entreprise est directement liée à la pression qu'exercent les investisseurs, les « shareholders » avec leur exigence de retour rapide sur investissement.
Ce tropisme qui s'amplifie jusqu'aux crises écologique, sociale et économique du début du 21e siècle interroge radicalement les entreprises sur leur capacité à continuer à créer de la richesse économique à partir de ressources non renouvelables et collectives, donc également sur leur responsabilité sociétale et écologique. Un film comme « The Corporation », qui a été largement diffusé, montre bien comment cette vision de l'entreprise justifie des comportements qui sont souvent responsables des crises que nous traversons aujourd'hui et qui de ce fait remettent en question la vision classique et rationnelle du progrès.
L'entreprise du futur ne pourra plus fonctionner uniquement selon cet ancien paradigme, créateur de désarroi émotionnel. Il lui faudra se positionner de plus en plus face à des enjeux à moyen et long terme, écologiques, sociaux et spirituels.
Aujourd'hui l'entreprise est amenée à considérer l'ensemble de ses partenaires ou parties prenantes, les « stakeholders » !
Ce nouveau défi relève de ce que nous appelons l'entreprise élargie ou «entreprise intégrale».
Derrière cette évolution se dessine :
• une entreprise capable de penser rationnellement mais dotée aussi d'une véritable intelligence collective, émotionnelle et de sens.
• une entreprise qui replace l'humain et son épanouissement au cœur de sa stratégie, et considère cette ressource comme un facteur-clé de créativité et d'innovation.
• une entreprise consciente de sa responsabilité écologique et des impacts négatifs sur la biosphère qu'elle ne saurait faire porter à la collectivité et aux générations futures.
• une entreprise qui soit en mesure de concevoir son business model et ses processus de production dans le respect total du « capital naturel » qu'offre notre planète.
Capable de dégager du profit autant que de traiter humainement ses clients et ses collaborateurs, cette entreprise intégrale aurait le souci de progresser en harmonie avec le Vivant.
Si la plupart des entreprises sont encore loin de ce nouveau modèle, la mutation est en cours et depuis déjà quelques décennies des réflexions et initiatives totalement nouvelles se déploient.
L'Université Intégrale qui a pour vocation d'accompagner et de stimuler ces mutations est heureuse de vous présenter ces initiatives et ces nouveaux acteurs qui élaborent l'entreprise de demain
Cette journée a été conçue et réalisée par Carine Dartiguepeyrou, Michel Saloff Coste, Bénédicte Fumey, Caroline Guidetti, et Dominique Marty du Club de Budapest France.
Veuillez trouver ci-dessous :
- le programme de la journée
- la liste des intervenants
- les modalités d'inscription
Programme
8h30 Accueil
Introduction musicale avec Fredy Berthonneau
9h00 Introduction à la journée par l'équipe organisatrice avec Justine Caulliez (réveil corps-esprit)
9h10-9h45 Michel Saloff Coste, Les enjeux de l'entreprise élargie et intégrale dans la période de transition actuelle. Le cas d'Alter Eco.
En guise de préparation à ces premiers échanges, nous vous invitons à écouter la vidéo d'Eric Garnier « L'exigence du développement durable» en ligne sur le blog de l'Université intégrale http://vimeo.com/9583571
9h45-10h15 Co-création du SWOT de l'Entreprise (Forces, Faiblesses, Opportunités, Menaces) , Etat des lieux qui sera notre FIL ROUGE. Tout au long de la journée, les participants seront invités à proposer des éléments d'évolution et d'enrichissement qui seront projetés en direct sur écran.
10h15-10h30 : La RSE en action : échanges avec Solen, la RSE en action, Altereco et les peuples d'Amazonie
10h30-10h45 Pause
10h45-11h Musique Fredy Berthonneau
11h-12h00 Table ronde animée par Bénédicte Fumey et Gérard Schoun: Les nouveaux contours de la responsabilité sociétale de l'entreprise et du développement soutenable avec Bernard Benattar, Jacques Huybrecht, Jacques Giraud, Sabine Devlieger, Gérard Schoun.
En guise de préparation à cette table, nous vous invitons à écouter la vidéo d'Elisabeth Laville sur « Les évolutions de l'entreprise en matière de RSE » en ligne sur le blog de l'Université intégrale : http://vimeo.com/album/150852
Mise en mouvement avec Justine Caulliez
12h00-13h00 Déjeuner bio et végétarien
13h00-14h15 : Table ronde animée par Bénédicte Fumey et Caroline Guidetti : Les démarches actuelles qui contribuent à rendre l'entreprise plus intégrale , plus écologique avec Daniel Joutard, Margot Borden, Caroline Gervais, Stéphane Riot, Guillaume Hermitte.
14h15-14h30 : Intermède musical avec Fredy Berthonneau
14h30-15h45 : Table ronde animée par Carine Dartiguepeyrou et Dominique Marty : Comment l'entreprise peut développer son intelligence sociale et émotionnelle et gagner en humanité avec Danièle Darmouni, Isabelle Desplats, Edel Gött, Francis Kretz, Philippe Le Roux, Olivier Réaud.
Mise en mouvement avec Justine Caulliez
15h45-16h15 Pause
16h15-17h30 Table ronde animée par Michel Saloff Coste: De la micro-économie à la macro-économie, les enjeux d'une économie plus solidaire avec Jean-Marc Borello, Alain Arsoneau, Carine Dartiguepeyrou, Cyril Dion, Thanh Nghiem, Alexandre Rojey, Martine Roussel-Adam.
Musique
17h30 Conclusion du Fil Rouge ( SWOT) et présentation de l'actualité du Club de Budapest et des prochaines universités intégrales
17h40 Fin de la journée
Eric Grelet, dessinateur, croquera avec humour ses analyses et commentaires des différents interventions.
Sylvie Lefranc, masseuse sera présente tout au long de la journée pour notre bien-être.
Justine Caulliez, intermèdes corps- esprit.
Et Fredy Berthonneau pour les respirations musicales
En guise de préparation à cette journée :
• Le texte introductif préparé par Michel Saloff Coste disponible sur www.universite-integrale.org et en annexe de ce programme
• http://journal-integral.blogspot.com/2011/01/universite-integrale-2-trois-ans-de.html
• The Corporation, film américain sur l'histoire de l'entreprise
Présentation des intervenants
Alain Arsoneau : co-gérant de Facilitis, entreprise de conseil, formation & recrutement dans les services immobiliers. Alain partagera son expérience concrète d'entreprise intégrale dans une recherche d'épanouissement collectif, de réalisation personnelle et professionnelle où le plaisir est associé au travail.
Bernard Benattar : psychosociologue et philosophe du travail, fondateur de l'Institut Européen de Philosophie Pratique (Penser ensemble). Bernard témoignera du rôle de la philosophie en entreprise et comme médiation entre les intelligences et les sensibilités.
Fredy Berthonneau, musicien multi-instruments, fondateur du Festival « Le rêve de l'aborigène » et du groupe DIDJABO, il puise son inspiration dans les musiques traditionnelles des peuples du monde (Aborigène d'Australie, Mongolie, Afrique, Inde...). Il crée sa musique à partir d'un ensemble d'instruments envoûtants, (Didgeridoo, Harmonium, guimbarde, percussions, chant diphonique, chant indien, flûte...), qui nous entraîne dans un monde méditatif et un esprit festif.
Margot Borden : psychothérapeute et consultante en entreprise, professeur à Antioch University MC Gregor (USA). Elle témoignera de la manière dont elle aide les entreprises à adopter un marketing plus respectueux de l'humain.
Jean-Marc Borello : délégué général Groupe SOS/Président du directoire Groupement d'associations et d'entreprises, le Groupe SOS intervient dans les secteurs du sanitaire, social et médico-social, de l'éducation, de l'insertion, de la presse, du commerce équitable et du développement durable. Sans but lucratif, cette organisation s'est construite sur des valeurs de solidarité et de laïcité. Dans la logique de l'entreprenariat social, elle met son professionnalisme et sa capacité d'innovation au service d'un monde plus respectueux de l'humain.
Justine Caulliez : Co-fondatrice de l'association Terre de Conscience, Formatrice en communication et développement personnel. Accompagnatrice via l'écoute bienveillante, le coaching de vie, le massage. Diplômée en management international en France et au Mexique, Coach certifiée, Professeure de Kundalini Yoga. Elle animera les intermèdes corps-esprit de la journée.
Danièle Darmouni : fondatrice et présidente de International Mozaik, école du devenir, Membre créatif du Club de Budapest France. Elle est le co-auteur des livres « La supervision des coachs » (2010) et « Artisans du devenir » (2011). Danièle témoignera de son engagement à proposer des formations et du coaching prenant en compte les différentes dimensions de l'être.
Carine Dartiguepeyrou : présidente du Club de Budapest France, coordinatrice du livre « Prospective d'un monde en mutation » (L'harmattan, 2010) et co-auteur des livres « Le dirigeant du 3ème millénaire » (2006), « Le DRH du 3ème millénaire » (2008, 2010) et « Visions de femmes DRH sur un monde en pleine transformation » (mars 2011). Elle évoquera le Colloque international sur les monnaies sociales et complémentaires (Lyon Février 2011).
Isabelle Desplats : formatrice en sociocratie et membre fondatrice du Mouvement des Colibris. Elle nous parlera des enjeux de la gouvernance intégrale, de la sociocratie et de la communication non violente.
Sabine Devlieger : psychopédagogue, psychologue clinicienne, coach et formatrice en entreprise. Fondatrice d'Humanissimo : recherches et solutions face à l'origine relationnelle de la souffrance au travail. Elle enrichit son approche par les neurosciences et l'étude des primates et nous parlera de son concept, le « grooming humain ».
Cyril Dion : directeur du Mouvement des Colibris, initiateur du laboratoire des entreprises Colibris.
Bénédicte Fumey : membre du Club de Budapest France, elle a un parcours de cadre international en marketing dans les TIC . Passionnée par le développement durable, elle mène depuis plusieurs années des recherches concernant les mutations sociétales en cours, notamment en économie et en politique ; elle nous parlera des apports du « capitalisme naturel »
Caroline Gervais : directrice The Natural Step France. Elle nous parlera de la démarche systémique, stratégique et participative de TNS qui permet aux entreprises et collectivités territoriales d'intégrer la perspective développement durable à leur cœur de métier, à leur stratégie et de la décliner dans tous les champs où cette compétence devient nécessaire.
Jacques Giraud: membre de la Fondation Hourdin, représentant du Pacte Civique pour le chantier RSE.
Edel Gött : directrice générale et fondatrice de Recherches & Evolution, école des leaders éthiques. Elle nous parlera des démarches pour aider les individus à devenir des leaders éthiques. Auteur « Now or never, l'urgence d'agir (louise courteau, 2010).
Eric Grelet : dessinateur. Eric est co-animateur de nos journées de l'Université intégrale.
Caroline Guidetti : co-fondatrice du Club de Budapest France, enseignante en développement durable et journaliste (émission Ressources sur la radio Ici et Maintenant). Caroline explore les liens entre le développement durable et le développement de la personne (Sciences cognitives, thérapie, spiritualité), vers une « Evolution désirable ».
Guillaume Hermitte : nouvellement diplômé de l'Essec (2006), Guillaume a lancé une entreprise de chocolat « Choc'éthic » (de l'importation à la dégustation) partageant des valeurs de solidarité. Il témoignera de son engagement en tant qu'entrepreneur social.
Jacques Huybrechts : président de l'organisation « les entrepreneurs d'avenir ». Il nous présentera les valeurs et concepts clé des Entrepreneurs d'Avenir au travers la charte fondatrice.
Daniel Joutard : fondateur de l'organisation « Savoirs des Peuples », président de l'entreprise « Aïny » (produits cosmétiques aux plantes sacrées). Il nous présentera sa vision du rôle de l'entreprise comme une entité permettant un échange de savoir mutuellement harmonieux et enrichissant entre les peuples.
Francis Kretz, a effectué une enquête auprès de femmes et d'hommes sur les valeurs féminines et masculines et le management de la mixité des équipes et des individus. Il nous parlera du jeu des qualités féminines et masculines pour l'entreprise performante du futur. Ancien dirigeant de France Télécom-Orange, il mène actuellement une seconde carrière de coach d'entreprise.
Sylvie Lefranc : masseuse ayurvédique, fondatrice de « Chandrakanti Tara-Massages ayurvédiques », ancienne Chargée de mission au ministère de l'Ecologie. Elle sera présente et disponible tout au long de la journée pour ceux qui souhaitent être massés.
Philippe Le Roux : fondateur et dirigeant de Key People, société de conseil et de formation au service des états-majors d'entreprises apprenantes. Il anime depuis longtemps des clubs de réflexion pour les dirigeants.
Dominique Marty : membre du Club de Budapest France, psychologue, coach et consultante RH. Elle audite les entreprises pionnières dans le domaine de l'innovation sociale et de la dynamique féminin/masculin, forme émergente très prometteuse d'intelligence collective.
Thanh Nghiem : fondatrice d'Angénius, auteur du livre « Des abeilles et des hommes » (2010). Elle nous parlera de l'économie du don au service de l'intelligence collective.
Olivier Réaud : fondateur du cabinet de conseil en management collaboratif In Principo. Olivier nous dressera un panorama de la pratique du collaboratif au sein des entreprises et des manières de créer plus de collaboration au sein des entreprises.
Stéphane Riot : fondateur de Noveterra, membre fondateur de l'association Biomimicry France. Il nous parlera de la démarche qu'il a développé pour accompagner les individus et les entreprises dans leur changement de conscience vers la durabilité.
Alexandre Rojey : initiateur du groupe de réflexion réseau inter-entreprises IDées (recherche et prospective) de la Fondation Tuck, auteur du livre « L'avenir en question » (Armand Colin, 2011). Alexandre témoignera de son implication à construire des visions prospectives de l'énergie et du monde de demain, en reliant les différents acteurs concernés.
Martine Roussel-Adam : présidente du Fonds Ashoka, présidente du Comité d'investissement Phi Trust Partenaires, Présidente Fondatrice de Chemins d'Enfances, Membre d'honneur du Club de Budapest France. Elle témoignera de la finance solidaire et de l'importance des entrepreneurs sociaux dans une économie plus solidaire à construire.
Michel Saloff-Coste : co-fondateur du Club de Budapest France et initiateur des journées de l'Université intégrale, chercheur, peintre, consultant. Auteur de plusieurs livres de management dont « Le management du 3ème millénaire » (2008 pour la dernière édition), « Trouver son génie » (2005) et « Le dirigeant du 3ème millénaire » (2006).
Gérard Schoun : expert en Responsabilité Sociétale des Organisations, partenaire de Vigeo (leader européen de la mesure de la RSO), auteur de plusieurs ouvrages dont en 2010 « Tu seras un leader, ma fille» (essai sur la notion de leadership responsable) et « Entrons dans le management d'après » (description d'un management adapté au monde de l'après-crise.
Solen fondatrice de Yogash, représentante de Pur Projet et partenaire d'AlterEco : la RSE en action auprès des Peuples d'Amazonie
Modalités d'inscription
Tarifs :
Particuliers : 150 € (100 € pour une inscription avant le 1 février 2011)
Entreprises : 300€ (200€ pour une inscription avant le 1 février 2011)
Ce budget intègre le repas bio végétarien.
Des bourses et des prix préférentiels sont envisageables (étudiants, personnes en difficulté financière). Nous vous invitons à nous écrire pour que nous étudiions cela ensemble.
Les recettes des journées servent à couvrir les frais (réservations de salle, nourriture, coûts d'organisation)
Pour vous inscrire :
Envoyez votre règlement par chèque, à l'ordre du "Club de Budapest", accompagné de vos noms, adresse mail et coordonnées postales à l'adresse suivante :
André COPIN, 51 bis Avenue des Boulards 45500 GIEN
En parallèle, il est nécessaire d'envoyer un mail de confirmation d'inscription à : universite.integrale@gmail.com
Si vous souhaitez être référencé(e) sur le blog de l'Université Intégrale : http://www.universite-integrale.org, nous vous invitons à joindre à votre mail de confirmation votre courte biographie (15 lignes max), avec une photo.
Bien cordialement,
Le Club de Budapest France
contact@clubdebudapest.org
http://clubdebudapest.org
Si vous ne souhaitez plus recevoir nos actualités, merci de nous envoyer un mail avec la mention "désinscription"."Involves UNIVERSITE INTEGRALE.
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vendredi 25 février 2011
Fwd: Conférences 2100 : N° 129. La mobilité de la mobilité, le futur de la mobilité (2 mars 2011) par Michel SALOFF COSTE, Prospectiviste, Chercheur, Entrepreneur
Objet : Conférences 2100 et Rencontres sur l'Utopie 2011Répondre à : "deschamps.prospective2100" <deschamps.prospective2100@orange.fr>Cher Monsieur
Je vous remercie à nouveau d'avoir bien voulu accepter de présenter une conférence dans le cadre du cycle des conférences 21OO. Je vous prie de trouver ci-après,
pour information, la liste de nos prochains rendez-vous auxquels vous êtes naturellement cordialement invité :
Conférences 21OO à l'ISEP (à 17h30):
N° 129. La mobilité de la mobilité, le futur de la mobilité (2 mars 2011)
par Michel SALOFF COSTE, Prospectiviste, Chercheur, Entrepreneur
N° 130. Le nouveau France, Navires de demain (titre provisoire) (23 mars 2011)
Par Didier SPADE, PDG de Seine Alliance.
N° 131. Prospective de la perspective numérique (30 mars 2011)
par Olivier AUBER, Artiste et Chercheur dans le domaine des Réseaux.
N° 132. L'internet des objets (6 avril 2011)
par Philippe GAUTHIER, Directeur Général de Business2Any.
N° 133. La Photosynthèse végétale : Un modèle prospectif pour l'utilisation efficace de l'énergie solaire ? (27 avril 2011)
par Paul MATHIS, Ancien Président du Comité international de photosynthèse
N° 134. L'avenir en question : Changer pour survivre (4 mai 2011)
par Alexandre ROJEY, Ancien Directeur du Développement Durable à l'IFP, Animateur du « Think Tank » IDées, Fondation Tuck, Professeur IFP School
Lucien Deschamps
Secrétaire Général
Prospective 21OO
jeudi 24 février 2011
mercredi 23 février 2011
2011 02 15 RADIO ALIGRE MICHEL SALOFF COSTE VERS UNE ENTREPRISE INTEGRALE http://vimeo.com/20301724
You can watch it here:
http://vimeo.com/20301724
2011 02 15 RADIO ALIGRE MICHEL SALOFF COSTE VERS UNE ENTREPRISE INTEGRALE
http://vimeo.com/20301724"Chers amis,
Le Club de Budapest France a le plaisir de vous convier à la onzième journée de l'Université Intégrale, sur le thème :
« Vers une entreprise intégrale ? »
Samedi 19 février 2011
de 8h30 à 17h30
Forum 104
104 rue de Vaugirard, 75006 Paris Métro Montparnasse, Duroc ou St Placide
Dans notre monde en transition, l'entreprise est aujourd'hui au cœur du questionnement : sa finalité, sa responsabilité, les valeurs qui l'animent, tout ceci sera vraisemblablement redéfini au cours de la décennie à venir. Comment accompagner cette mutation, nécessaire et difficile ?
Les entreprises du 20e siècle ont été fortement marquées par des préoccupations et des intérêts essentiellement économiques et rationnels avec des stratégies largement dominées par la nécessité de résultats trimestriels et donc par le court terme. Cette vision étroite de l'entreprise est directement liée à la pression qu'exercent les investisseurs, les « shareholders » avec leur exigence de retour rapide sur investissement.
Ce tropisme qui s'amplifie jusqu'aux crises écologique, sociale et économique du début du 21e siècle interroge radicalement les entreprises sur leur capacité à continuer à créer de la richesse économique à partir de ressources non renouvelables et collectives, donc également sur leur responsabilité sociétale et écologique. Un film comme « The Corporation », qui a été largement diffusé, montre bien comment cette vision de l'entreprise justifie des comportements qui sont souvent responsables des crises que nous traversons aujourd'hui et qui de ce fait remettent en question la vision classique et rationnelle du progrès.
L'entreprise du futur ne pourra plus fonctionner uniquement selon cet ancien paradigme, créateur de désarroi émotionnel. Il lui faudra se positionner de plus en plus face à des enjeux à moyen et long terme, écologiques, sociaux et spirituels.
Aujourd'hui l'entreprise est amenée à considérer l'ensemble de ses partenaires ou parties prenantes, les « stakeholders » !
Ce nouveau défi relève de ce que nous appelons l'entreprise élargie ou «entreprise intégrale».
Derrière cette évolution se dessine :
• une entreprise capable de penser rationnellement mais dotée aussi d'une véritable intelligence collective, émotionnelle et de sens.
• une entreprise qui replace l'humain et son épanouissement au cœur de sa stratégie, et considère cette ressource comme un facteur-clé de créativité et d'innovation.
• une entreprise consciente de sa responsabilité écologique et des impacts négatifs sur la biosphère qu'elle ne saurait faire porter à la collectivité et aux générations futures.
• une entreprise qui soit en mesure de concevoir son business model et ses processus de production dans le respect total du « capital naturel » qu'offre notre planète.
Capable de dégager du profit autant que de traiter humainement ses clients et ses collaborateurs, cette entreprise intégrale aurait le souci de progresser en harmonie avec le Vivant.
Si la plupart des entreprises sont encore loin de ce nouveau modèle, la mutation est en cours et depuis déjà quelques décennies des réflexions et initiatives totalement nouvelles se déploient.
L'Université Intégrale qui a pour vocation d'accompagner et de stimuler ces mutations est heureuse de vous présenter ces initiatives et ces nouveaux acteurs qui élaborent l'entreprise de demain
Cette journée a été conçue et réalisée par Carine Dartiguepeyrou, Michel Saloff Coste, Bénédicte Fumey, Caroline Guidetti, et Dominique Marty du Club de Budapest France.
Veuillez trouver ci-dessous :
- le programme de la journée
- la liste des intervenants
- les modalités d'inscription
Programme
8h30 Accueil
Introduction musicale avec Fredy Berthonneau
9h00 Introduction à la journée par l'équipe organisatrice avec Justine Caulliez (réveil corps-esprit)
9h10-9h45 Michel Saloff Coste, Les enjeux de l'entreprise élargie et intégrale dans la période de transition actuelle. Le cas d'Alter Eco.
En guise de préparation à ces premiers échanges, nous vous invitons à écouter la vidéo d'Eric Garnier « L'exigence du développement durable» en ligne sur le blog de l'Université intégrale http://vimeo.com/9583571
9h45-10h15 Co-création du SWOT de l'Entreprise (Forces, Faiblesses, Opportunités, Menaces) , Etat des lieux qui sera notre FIL ROUGE. Tout au long de la journée, les participants seront invités à proposer des éléments d'évolution et d'enrichissement qui seront projetés en direct sur écran.
10h15-10h30 : La RSE en action : échanges avec Solen, la RSE en action, Altereco et les peuples d'Amazonie
10h30-10h45 Pause
10h45-11h Musique Fredy Berthonneau
11h-12h00 Table ronde animée par Bénédicte Fumey et Gérard Schoun: Les nouveaux contours de la responsabilité sociétale de l'entreprise et du développement soutenable avec Bernard Benattar, Jacques Huybrecht, Jacques Giraud, Sabine Devlieger, Gérard Schoun.
En guise de préparation à cette table, nous vous invitons à écouter la vidéo d'Elisabeth Laville sur « Les évolutions de l'entreprise en matière de RSE » en ligne sur le blog de l'Université intégrale : http://vimeo.com/album/150852
Mise en mouvement avec Justine Caulliez
12h00-13h00 Déjeuner bio et végétarien
13h00-14h15 : Table ronde animée par Bénédicte Fumey et Caroline Guidetti : Les démarches actuelles qui contribuent à rendre l'entreprise plus intégrale , plus écologique avec Daniel Joutard, Margot Borden, Caroline Gervais, Stéphane Riot, Guillaume Hermitte.
14h15-14h30 : Intermède musical avec Fredy Berthonneau
14h30-15h45 : Table ronde animée par Carine Dartiguepeyrou et Dominique Marty : Comment l'entreprise peut développer son intelligence sociale et émotionnelle et gagner en humanité avec Danièle Darmouni, Isabelle Desplats, Edel Gött, Francis Kretz, Philippe Le Roux, Olivier Réaud.
Mise en mouvement avec Justine Caulliez
15h45-16h15 Pause
16h15-17h30 Table ronde animée par Michel Saloff Coste: De la micro-économie à la macro-économie, les enjeux d'une économie plus solidaire avec Jean-Marc Borello, Alain Arsoneau, Carine Dartiguepeyrou, Cyril Dion, Thanh Nghiem, Alexandre Rojey, Martine Roussel-Adam.
Musique
17h30 Conclusion du Fil Rouge ( SWOT) et présentation de l'actualité du Club de Budapest et des prochaines universités intégrales
17h40 Fin de la journée
Eric Grelet, dessinateur, croquera avec humour ses analyses et commentaires des différents interventions.
Sylvie Lefranc, masseuse sera présente tout au long de la journée pour notre bien-être.
Justine Caulliez, intermèdes corps- esprit.
Et Fredy Berthonneau pour les respirations musicales
En guise de préparation à cette journée :
• Le texte introductif préparé par Michel Saloff Coste disponible sur www.universite-integrale.org et en annexe de ce programme
• http://journal-integral.blogspot.com/2011/01/universite-integrale-2-trois-ans-de.html
• The Corporation, film américain sur l'histoire de l'entreprise
Présentation des intervenants
Alain Arsoneau : co-gérant de Facilitis, entreprise de conseil, formation & recrutement dans les services immobiliers. Alain partagera son expérience concrète d'entreprise intégrale dans une recherche d'épanouissement collectif, de réalisation personnelle et professionnelle où le plaisir est associé au travail.
Bernard Benattar : psychosociologue et philosophe du travail, fondateur de l'Institut Européen de Philosophie Pratique (Penser ensemble). Bernard témoignera du rôle de la philosophie en entreprise et comme médiation entre les intelligences et les sensibilités.
Fredy Berthonneau, musicien multi-instruments, fondateur du Festival « Le rêve de l'aborigène » et du groupe DIDJABO, il puise son inspiration dans les musiques traditionnelles des peuples du monde (Aborigène d'Australie, Mongolie, Afrique, Inde...). Il crée sa musique à partir d'un ensemble d'instruments envoûtants, (Didgeridoo, Harmonium, guimbarde, percussions, chant diphonique, chant indien, flûte...), qui nous entraîne dans un monde méditatif et un esprit festif.
Margot Borden : psychothérapeute et consultante en entreprise, professeur à Antioch University MC Gregor (USA). Elle témoignera de la manière dont elle aide les entreprises à adopter un marketing plus respectueux de l'humain.
Jean-Marc Borello : délégué général Groupe SOS/Président du directoire Groupement d'associations et d'entreprises, le Groupe SOS intervient dans les secteurs du sanitaire, social et médico-social, de l'éducation, de l'insertion, de la presse, du commerce équitable et du développement durable. Sans but lucratif, cette organisation s'est construite sur des valeurs de solidarité et de laïcité. Dans la logique de l'entreprenariat social, elle met son professionnalisme et sa capacité d'innovation au service d'un monde plus respectueux de l'humain.
Justine Caulliez : Co-fondatrice de l'association Terre de Conscience, Formatrice en communication et développement personnel. Accompagnatrice via l'écoute bienveillante, le coaching de vie, le massage. Diplômée en management international en France et au Mexique, Coach certifiée, Professeure de Kundalini Yoga. Elle animera les intermèdes corps-esprit de la journée.
Danièle Darmouni : fondatrice et présidente de International Mozaik, école du devenir, Membre créatif du Club de Budapest France. Elle est le co-auteur des livres « La supervision des coachs » (2010) et « Artisans du devenir » (2011). Danièle témoignera de son engagement à proposer des formations et du coaching prenant en compte les différentes dimensions de l'être.
Carine Dartiguepeyrou : présidente du Club de Budapest France, coordinatrice du livre « Prospective d'un monde en mutation » (L'harmattan, 2010) et co-auteur des livres « Le dirigeant du 3ème millénaire » (2006), « Le DRH du 3ème millénaire » (2008, 2010) et « Visions de femmes DRH sur un monde en pleine transformation » (mars 2011). Elle évoquera le Colloque international sur les monnaies sociales et complémentaires (Lyon Février 2011).
Isabelle Desplats : formatrice en sociocratie et membre fondatrice du Mouvement des Colibris. Elle nous parlera des enjeux de la gouvernance intégrale, de la sociocratie et de la communication non violente.
Sabine Devlieger : psychopédagogue, psychologue clinicienne, coach et formatrice en entreprise. Fondatrice d'Humanissimo : recherches et solutions face à l'origine relationnelle de la souffrance au travail. Elle enrichit son approche par les neurosciences et l'étude des primates et nous parlera de son concept, le « grooming humain ».
Cyril Dion : directeur du Mouvement des Colibris, initiateur du laboratoire des entreprises Colibris.
Bénédicte Fumey : membre du Club de Budapest France, elle a un parcours de cadre international en marketing dans les TIC . Passionnée par le développement durable, elle mène depuis plusieurs années des recherches concernant les mutations sociétales en cours, notamment en économie et en politique ; elle nous parlera des apports du « capitalisme naturel »
Caroline Gervais : directrice The Natural Step France. Elle nous parlera de la démarche systémique, stratégique et participative de TNS qui permet aux entreprises et collectivités territoriales d'intégrer la perspective développement durable à leur cœur de métier, à leur stratégie et de la décliner dans tous les champs où cette compétence devient nécessaire.
Jacques Giraud: membre de la Fondation Hourdin, représentant du Pacte Civique pour le chantier RSE.
Edel Gött : directrice générale et fondatrice de Recherches & Evolution, école des leaders éthiques. Elle nous parlera des démarches pour aider les individus à devenir des leaders éthiques. Auteur « Now or never, l'urgence d'agir (louise courteau, 2010).
Eric Grelet : dessinateur. Eric est co-animateur de nos journées de l'Université intégrale.
Caroline Guidetti : co-fondatrice du Club de Budapest France, enseignante en développement durable et journaliste (émission Ressources sur la radio Ici et Maintenant). Caroline explore les liens entre le développement durable et le développement de la personne (Sciences cognitives, thérapie, spiritualité), vers une « Evolution désirable ».
Guillaume Hermitte : nouvellement diplômé de l'Essec (2006), Guillaume a lancé une entreprise de chocolat « Choc'éthic » (de l'importation à la dégustation) partageant des valeurs de solidarité. Il témoignera de son engagement en tant qu'entrepreneur social.
Jacques Huybrechts : président de l'organisation « les entrepreneurs d'avenir ». Il nous présentera les valeurs et concepts clé des Entrepreneurs d'Avenir au travers la charte fondatrice.
Daniel Joutard : fondateur de l'organisation « Savoirs des Peuples », président de l'entreprise « Aïny » (produits cosmétiques aux plantes sacrées). Il nous présentera sa vision du rôle de l'entreprise comme une entité permettant un échange de savoir mutuellement harmonieux et enrichissant entre les peuples.
Francis Kretz, a effectué une enquête auprès de femmes et d'hommes sur les valeurs féminines et masculines et le management de la mixité des équipes et des individus. Il nous parlera du jeu des qualités féminines et masculines pour l'entreprise performante du futur. Ancien dirigeant de France Télécom-Orange, il mène actuellement une seconde carrière de coach d'entreprise.
Sylvie Lefranc : masseuse ayurvédique, fondatrice de « Chandrakanti Tara-Massages ayurvédiques », ancienne Chargée de mission au ministère de l'Ecologie. Elle sera présente et disponible tout au long de la journée pour ceux qui souhaitent être massés.
Philippe Le Roux : fondateur et dirigeant de Key People, société de conseil et de formation au service des états-majors d'entreprises apprenantes. Il anime depuis longtemps des clubs de réflexion pour les dirigeants.
Dominique Marty : membre du Club de Budapest France, psychologue, coach et consultante RH. Elle audite les entreprises pionnières dans le domaine de l'innovation sociale et de la dynamique féminin/masculin, forme émergente très prometteuse d'intelligence collective.
Thanh Nghiem : fondatrice d'Angénius, auteur du livre « Des abeilles et des hommes » (2010). Elle nous parlera de l'économie du don au service de l'intelligence collective.
Olivier Réaud : fondateur du cabinet de conseil en management collaboratif In Principo. Olivier nous dressera un panorama de la pratique du collaboratif au sein des entreprises et des manières de créer plus de collaboration au sein des entreprises.
Stéphane Riot : fondateur de Noveterra, membre fondateur de l'association Biomimicry France. Il nous parlera de la démarche qu'il a développé pour accompagner les individus et les entreprises dans leur changement de conscience vers la durabilité.
Alexandre Rojey : initiateur du groupe de réflexion réseau inter-entreprises IDées (recherche et prospective) de la Fondation Tuck, auteur du livre « L'avenir en question » (Armand Colin, 2011). Alexandre témoignera de son implication à construire des visions prospectives de l'énergie et du monde de demain, en reliant les différents acteurs concernés.
Martine Roussel-Adam : présidente du Fonds Ashoka, présidente du Comité d'investissement Phi Trust Partenaires, Présidente Fondatrice de Chemins d'Enfances, Membre d'honneur du Club de Budapest France. Elle témoignera de la finance solidaire et de l'importance des entrepreneurs sociaux dans une économie plus solidaire à construire.
Michel Saloff-Coste : co-fondateur du Club de Budapest France et initiateur des journées de l'Université intégrale, chercheur, peintre, consultant. Auteur de plusieurs livres de management dont « Le management du 3ème millénaire » (2008 pour la dernière édition), « Trouver son génie » (2005) et « Le dirigeant du 3ème millénaire » (2006).
Gérard Schoun : expert en Responsabilité Sociétale des Organisations, partenaire de Vigeo (leader européen de la mesure de la RSO), auteur de plusieurs ouvrages dont en 2010 « Tu seras un leader, ma fille» (essai sur la notion de leadership responsable) et « Entrons dans le management d'après » (description d'un management adapté au monde de l'après-crise.
Solen fondatrice de Yogash, représentante de Pur Projet et partenaire d'AlterEco : la RSE en action auprès des Peuples d'Amazonie
Modalités d'inscription
Tarifs :
Particuliers : 150 € (100 € pour une inscription avant le 1 février 2011)
Entreprises : 300€ (200€ pour une inscription avant le 1 février 2011)
Ce budget intègre le repas bio végétarien.
Des bourses et des prix préférentiels sont envisageables (étudiants, personnes en difficulté financière). Nous vous invitons à nous écrire pour que nous étudiions cela ensemble.
Les recettes des journées servent à couvrir les frais (réservations de salle, nourriture, coûts d'organisation)
Pour vous inscrire :
Envoyez votre règlement par chèque, à l'ordre du "Club de Budapest", accompagné de vos noms, adresse mail et coordonnées postales à l'adresse suivante :
André COPIN, 51 bis Avenue des Boulards 45500 GIEN
En parallèle, il est nécessaire d'envoyer un mail de confirmation d'inscription à : universite.integrale@gmail.com
Si vous souhaitez être référencé(e) sur le blog de l'Université Intégrale : http://www.universite-integrale.org, nous vous invitons à joindre à votre mail de confirmation votre courte biographie (15 lignes max), avec une photo.
Bien cordialement,
Le Club de Budapest France
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lundi 21 février 2011
Fwd: Tamera Newsletter February 2011
February 2011
Dear Friends of Tamera,Like a surge of power, uprisings have come over the arabic world with a sheer, unbreakable will for change and for making space for something new. The many young people in Egypt, Tunisia, Algeria, Yemen and Gaza have our greatest admiration. Their courage seems to be as strong as their will for non-violence.
Now they need our support: Also we in Europe, the US, and everywhere have to connect with this power against oppression and injustice, and work on global alternatives. Increased food prices created the spark for the uprisings. We need alternatives that show how people can take control and responsibility for basic the resources : food, water, and energy, into their own hands . At the heart of these central issues, there must be solidarity and community knowledge. Then, it will be like in Sabine Lichtenfels' vision of the future in her book, "Grace": "The people will discover how they can stand up against the power system which causess the termination of uncountable plants, animals and people, because they have again found their faith, their vision and their path for the healing of the earth."
News from Tamera:
Seminars and Education:
Tamera Event Calendar 2011: On March 1st, 2011 our new guest season will start. As Tamera focuses on the ongoing development of the peace model, the events and courses offered will focus the same theme. A warm welcome to researchers, thinkers, visionaries, doers and utopists who want to cooperate and research new solutions – for a future without war.
Events in March:
1st of March - 22nd of October: Participation in Building Tamera – A Model for the Future
11th- 18th of March: Introduction week: "Basic Ideas about the Building of Peace Models"
Mar 12: Guided Tour and Open Day with the ecology team "Portugal – Desert or Paradise?"
Here you find all events from March - November: http://www.tamera.org/index.php?id=76
SolarVillage:
Tamera in the Buckminster Fuller Challenge: Tamera has taken on the Buckminster Fuller Challenge and is in the running for $100,000 for the submission of the test field of a SolarVillage. The annual international prize program supports the development and implementation of a solution that has significant potential to solve humanity's most pressing problems. The Buckminster Fuller Challenge review process brings together influential design science leaders such as Josè Zaglul, Vandana Shiva, Danny Hillis, William McDonough, John Thackara and Hunter Lovins. We are proud to be affiliated with this important Challenge. in March the Semi Finals will be published. You can read the proposals here. More: http://challenge.bfi.org/application_summary/2236
The "South-Sea" is full: Last autumn, one more retention space was built in the southern valley of Tamera - the South Valley Lake or "South Sea". Abundant winter rainfall had already filled the lake by the beginning of January. Its shores are designed in the form of terraces with rather large agricultural areas for vegetable and fruit production. Presently, we are planting a large number of trees, mainly fruit trees in mixed cultures, into the embankments. This is just one of five new retention areas planned for this year - a model for landscape healing: More: http://www.tamera.org/index.php?id=780&L=0
IGP - Institute for Global Peace Work:
Martin Almada, recipient of the Alternative Nobel Prize from Paraguay, in Tamera: "There is an old system that is not ready to die, and there is a new system that can not be born. Tamera can help the old system to finally end and a new one to be born," said Martin Almada, 74, the Paraguayan activist for solar energy and human rights and recipient of the Right Livelihood Award, during his trip to Europe at the peace research project Tamera at the end of January. The attorney knows from experience how quickly one can become a public enemy. As a socially and culturally engaged school director, he was tortured by the military dictatorship of his country, convicted as an "intellectual terrorist" and imprisoned. More: http://www.tamera.org/index.php?id=775
Memorial Day for the Massacre in San José de Apartadó: On February, 21st, once again, representatives of the Colombian and international peace movement will meet in Mulatos, the training center for the peace community, San José de Apartadó in Colombia. It has been six years since paramilitary troops killed eight people at this place. The peace community still faces threats of violence. However, they are looking toward the future and starting, together with worldwide partners, a peace education program. Two women from Tamera are also taking part in the meeting: Andrea Regelmann and Iris Bijou Lindstedt are organising a literacy campaign and a campaign against malaria. More about the peace community: http://www.sos-sanjose.org and http://www.cdpsanjose.org/ (only in Spanish)
Hope for Colombia: The 50-minute video by GraceMedia will be ready soon. It shows, in a very moving way, the pilgrimage through Bogotá which Tamera and the peace community participated in last November. The movie will be available in German, English and Spanish. We look forward to finding partners and places to show the video. Committed friends of Colombia, please call! Here you can see the official trailer: http://www.youtube.com/watch?v=xw2jIvkWSTo
With best wishes
The Tamera Community
P.S.1: Don´t forget: 1000 supporters by end of the year 2012! With a monthly contribution in the amount of your choice you become part of the realisation and part of the increasing planetary community, which will bring peace models into being worldwide. More: http://www.tamera.org/index.php?id=716
P.S. 2: Don´t forget: The School of the Future: You can take part at the peace study 2012, by receiving and studying the texts: Please write to: igp@tamera.org
P.S. 3: Please send us a mail should you no longer wish to receive our newsletter.
If you do not receive the newsletter in a proper version, please open it here: http://newsletter.tamera.org/
MARDI DE 4D 22 FÉVRIER : QUELLES TRANSITIONS VERS UN DD ?
Prochain Mardi de 4D, le 22 février 2011, à la mairie du 10e arrondissement, à 17h30
Quelles transitions vers un développement durable ?
Pour télécharger l’invitation, cliquez ici.
Avec
Elisabeth Waelbroeck-Rocha, Associée, Vice Présidente du BIPE, conseil en stratégie spécialisé dans la prévision économique et la prospective appliquée Michel-Léopold Jouvin, Chargé des affaires publiques au Comité pour le Développement Durable en Santé (C2DS) Jean-Louis Rastoin, Professeur émérite à Montpellier SupAgro, UMR 1110 Moisa
agronomique pour le développement (CIRAD) Thierry Salomon, Ingénieur Arts et Métiers, Negawatt
Animation : Pierre Ravenel, Association 4D
Résumé
Faisant suite au Mardi de 4D de mars 2010, « S’épanouir dans les limites écologiques : y a-t-il un infini dans un monde fini ? », l’association 4D souhaite poursuivre la réflexion autour des notions d’« économie écologique », de « découplage » ou encore de « décroissance sélective ». Que pouvons-nous attendre de ces nouvelles formulations ? Sont-elles susceptibles d’être comprises par le plus grand nombre de manière à engager une réelle « transition » de nos sociétés vers le développement durable ? Ces questions revêtent une actualité d’autant plus forte que s’annoncent deux rendez-vous essentiels en 2012 : Rio +20, particulièrement focalisée sur les questions d’économie verte et les élections présidentielles françaises où ce sujet devrait idéalement acquérir une résonnance nationale.
La présentation d’un rapport du BIPE, "Visions à 30 ans d’une France engagée dans le développement durable", permettra de faire une introduction générale à cette rencontre. Les contraintes et solutions n’étant pas équivalentes en fonction du secteur envisagé, la réflexion sera ensuite déclinée sur 3 d’entre eux : l’alimentation, la santé, l’énergie...
Quels scenarios de transition vers un développement durable ?
Venez nombreux débattre de ces enjeux le 22 février 2011 !
Date et lieu
Mardi 22 janvier 2011
17h30 à la Salle des Mariages de la Mairie du 10ème arrondissement
72, rue du Fbg. Saint-Martin, 75 010 Paris. M° Gare de l’Est
Inscription
Entrée libre et gratuite
Merci de confirmer par mail : adebouci[a]association4d.org
Source : http://www.association4d.org/article.php3?id_article=664
samedi 19 février 2011
Onzième journée de l'Université Intégrale : Vers une entreprise plus intégrale ?
Chers amis,
Le Club de Budapest France a le plaisir de vous convier à la onzième journée de l'Université Intégrale, sur le thème :
« Vers une entreprise intégrale ? »
Samedi 19 février 2011
Forum, 104 rue de Vaugirard, 75006 Paris
Métro Montparnasse, Duroc ou St Placide
de 8h30 à 17h30
Dans notre monde en transition, l’entreprise est aujourd’hui au cœur du questionnement : sa finalité, sa responsabilité, les valeurs qui l’animent, tout ceci sera vraisemblablement redéfini au cours de la décennie à venir. Comment accompagner cette mutation, nécessaire et difficile ?
Les entreprises du 20e siècle ont été fortement marquées par des préoccupations et des intérêts essentiellement économiques et rationnels avec des stratégies largement dominées par la nécessité de résultats trimestriels et donc par le court terme. Cette vision étroite de l’entreprise est directement liée à la pression qu’exercent les investisseurs, les « shareholders » avec leur exigence de retour rapide sur investissement.
Ce tropisme qui s’amplifie jusqu’aux crises écologique, sociale et économique du début du 21e siècle interroge radicalement les entreprises sur leur capacité à continuer à créer de la richesse économique à partir de ressources non renouvelables et collectives, donc également sur leur responsabilité sociétale et écologique. Un film comme « The Corporation », qui a été largement diffusé, montre bien comment cette vision de l’entreprise justifie des comportements qui sont souvent responsables des crises que nous traversons aujourd’hui et qui de ce fait remettent en question la vision classique et rationnelle du progrès.
Aujourd’hui l’entreprise est amenée à considérer l’ensemble de ses partenaires ou parties prenantes, les « stakeholders » !
L’entreprise du futur ne pourra plus fonctionner uniquement selon cet ancien paradigme, créateur de désarroi émotionnel. Il lui faudra se positionner de plus en plus face à des enjeux à moyen et long terme, écologiques, sociaux et spirituels. Ce nouveau défi relève de ce que nous appelons l’entreprise élargie ou «entreprise intégrale».
Derrière cette évolution se dessine :
- une entreprise capable de penser rationnellement mais dotée aussi d’une véritable intelligence collective, émotionnelle et de sens.
- une entreprise qui replace l’humain et son épanouissement au cœur de sa stratégie, et considère cette ressource comme un facteur-clé de créativité et d’innovation.
- une entreprise consciente de sa responsabilité écologique et des impacts négatifs sur la biosphère qu’elle ne saurait faire porter à la collectivité et aux générations futures.
· une entreprise qui soit en mesure de concevoir son business model et ses processus de production dans le respect total du « capital naturel » qu’offre notre planète.
Capable de dégager du profit autant que de traiter humainement ses clients et ses collaborateurs, cette entreprise intégrale aurait le souci de progresser en harmonie avec le Vivant.
Si la plupart des entreprises sont encore loin de ce nouveau modèle, la mutation est en cours et depuis déjà quelques décennies des réflexions et initiatives totalement nouvelles se déploient.
L’Université Intégrale qui a pour vocation d’accompagner et de stimuler ces mutations est heureuse de vous présenter ces initiatives et ces nouveaux acteurs qui élaborent l’entreprise de demain
Cette journée a été conçue et réalisée par Carine Dartiguepeyrou, Michel Saloff Coste, Bénédicte Fumey, Caroline Guidetti, et Dominique Marty du Club de Budapest France.
Veuillez trouver ci-dessous :
- le programme de la journée
- la liste des intervenants
- les modalités d’inscription
Programme
8h30 Accueil
9h00 Introduction à la journée
9h10-9h30 Michel Saloff Coste, Les enjeux de l’entreprise élargie et intégrale dans la période de transition actuelle.
9h30-9h50 Eric Garnier, La démarche intégrale d’Alter Eco.
En guise de préparation à ces premiers échanges, nous vous invitons à écouter la vidéo d’Eric Garnier « L’exigence du développement durable» en ligne sur le blog de l’Université intégrale http://vimeo.com/9583571
9h50-10h15 Débat et échanges
10h15-10h45 Pause
10h45-11h00 Intermède musical
11h00-12h30 Table ronde animée par Bénédicte Fumey et Gérard Schoun: Les nouveaux contours de la responsabilité sociétale de l’entreprise et du développement soutenable avec Bernard Benattar, Jacques Giraud, Sabine Devlieger, Gérard Schoun.
En guise de préparation à cette table, nous vous invitons à écouter la vidéo d’Elisabeth Laville sur « Les évolutions de l’entreprise en matière de RSE » en ligne sur le blog de l’Université intégrale : http://vimeo.com/album/150852
12h45-14h00 Déjeuner bio et végétarien
14h00-14h45 : Table ronde animée par Bénédicte Fumey et Caroline Guidetti : Les démarches écologiques actuelles qui contribuent à rendre l’entreprise plus intégrale avec Eric Allodi, Margot Borden, Caroline Gervais, Stéphane Riot, Guillaume Hermitte.
14h45-15h00 : Intermède musical
15h00-16h00 : Table ronde animée par Carine Dartiguepeyrou et Dominique Marty : Comment l’entreprise peut développer son intelligence sociale et émotionnelle et gagner en humanité avec Danièle Darmouni, Isabelle Desplats, Edel Gött, Francis Kretz, Philippe Le Roux, Olivier Réaud.
16h00-16h30 Pause
16h30-17h30 Table ronde animée par Michel Saloff Coste: De la micro-économie à la macro-économie, les enjeux d’une économie plus solidaire avec Jean-Marc Borello (sous réserve), Alain Arsoneau, Carine Dartiguepeyrou, Cyril Dion, Thanh Nghiem, Alexandre Rojey, Martine Roussel-Adam.
17h30 Présentation de l’actualité du Club de Budapest et des prochaines universités intégrales
17h40 Fin de la journée
Eric Grelet, dessinateur, croquera avec humour ses analyses et commentaires des différents interventions.
Sylvie Lefranc, masseuse sera présente tout au long de la journée pour notre bien-être.
Justine Caulliez, intermèdes corps- esprit.
Et de la musique !
En guise de préparation à cette journée :
· Le texte introductif préparé par Michel Saloff Coste disponible sur www.universite-integrale.org et en annexe de ce programme
· The Corporation, film américain sur l’histoire de l’entreprise
Présentation des intervenants
Eric Allodi : fondateur d'Integral Vision. Il partagera son expérience de l'approche intégrale, dans les domaines de la gouvernance et de l'écologie, au sein de grandes entreprises et de PMEs.
Alain Arsoneau : co-gérant de Facilitis, entreprise de conseil, formation & recrutement dans les services immobiliers. Alain partagera son expérience concrète d’entreprise intégrale dans une recherche d’épanouissement collectif, de réalisation personnelle et professionnelle où le plaisir est associé au travail.
Bernard Benattar : psychosociologue et philosophe du travail, fondateur de l’Institut Européen de Philosophie Pratique (Penser ensemble). Bernard témoignera du rôle de la philosophie en entreprise et comme médiation entre les intelligences et les sensibilités.
Margot Borden : psychothérapeute et consultante en entreprise, professeur à Antioch University MC Gregor (USA). Elle témoignera de la manière dont elle aide les entreprises à adopter un marketing plus respectueux de l’humain.
Jean-Marc Borello (sous réserve) : délégué général Groupe SOS/Président du directoire.
Justine Caulliez : diplômée en management international depuis 2007, deux ans d’expérience professionnelle au Mexique, à présent praticienne de massages selon une approche personnelle. Justine est co-fondatrice de l'association Terre de Conscience, co-créatrice et formatrice de son programme en Approche Intégrale d'Evolution Personnelle. Elle animera les intermèdes corps-esprit de la journée.
Danièle Darmouni : fondatrice et présidente de International Mozaik, école du devenir, Membre créatif du Club de Budapest France. Elle est le co-auteur des livres « La supervision des coachs » (2010) et « Artisans du devenir » (2011). Danièle témoignera de son engagement à proposer des formations et du coaching prenant en compte les différentes dimensions de l’être.
Carine Dartiguepeyrou : présidente du Club de Budapest France, coordinatrice du livre « Prospective d’un monde en mutation » (L’harmattan, 2010) et co-auteur des livres « Le dirigeant du 3ème millénaire » (2006), « Le DRH du 3ème millénaire » (2008, 2010) et « Visions de femmes DRH sur un monde en pleine transformation » (mars 2011). Elle évoquera le Colloque international sur les monnaies sociales et complémentaires (Lyon Février 2011).
Isabelle Desplats : formatrice en sociocratie et membre fondatrice du Mouvement des Colibris. Elle nous parlera des enjeux de la gouvernance intégrale, de la sociocratie et de la communication non violente.
Sabine Devlieger : psychopédagogue, psychologue clinicienne, coach et formatrice en entreprise. Fondatrice d’Humanissimo : recherches et solutions face à l’origine relationnelle de la souffrance au travail. Elle enrichit son approche par les neurosciences et l’étude des primates et nous parlera de son concept, le « grooming humain ».
Cyril Dion : directeur du Mouvement des Colibris, initiateur du laboratoire des entreprises Colibris.
Bénédicte Fumey : membre du Club de Budapest France, elle a un parcours de cadre international en marketing dans les TIC . Passionnée par le développement durable, elle mène depuis plusieurs années des recherches concernant les mutations sociétales en cours, notamment en économie et en politique ; elle nous parlera des apports du « capitalisme naturel ».
Eric Garnier : responsable de la communication Alter Eco. Il participe au côté de Tristan Lecomte fondateur d’Alter Eco à la mise en place d’une démarche intégrale au sein d’Alter Eco dont il nous parlera. Eric est également passionné de photos de voyages.
Caroline Gervais : directrice The Natural Step France. Elle nous parlera de la démarche systémique, stratégique et participative de TNS qui permet aux entreprises et collectivités territoriales d’intégrer la perspective développement durable à leur cœur de métier, à leur stratégie et de la décliner dans tous les champs où cette compétence devient nécessaire.
Jacques Giraud: membre de la Fondation Hourdin, représentant du Pacte Civique pour le chantier RSE.
Edel Gött : directrice générale et fondatrice de Recherches & Evolution, école des leaders éthiques. Elle nous parlera des démarches pour aider les individus à devenir des leaders éthiques. Auteur « Now or never, l’urgence d’agir (louise courteau, 2010).
Eric Grelet : dessinateur. Eric est co-animateur de nos journées de l’Université intégrale.
Caroline Guidetti : co-fondatrice du Club de Budapest France, enseignante en développement durable et journaliste (émission Ressources sur la radio Ici et Maintenant). Caroline se passionne pour les enjeux liés au développement durable qu’elle préfère qualifier d’ « évolution désirable ».
Guillaume Hermitte : nouvellement diplômé de l’Essec (2006), Guillaume a lancé une entreprise de chocolat « Choc’éthic » (de l’importation à la dégustation) partageant des valeurs de solidarité. Il témoignera de son engagement en tant d’entrepreneur social.
Francis Kretz, a effectué une enquête auprès de femmes et d’hommes sur les valeurs féminines et masculines et le management de la mixité des équipes et des individus. Il nous parlera du jeu des qualités féminines et masculines pour l’entreprise performante du futur. Ancien dirigeant de France Télécom-Orange, il mène actuellement une seconde carrière de coach d’entreprise.
Sylvie Lefranc : masseuse ayurvédique, fondatrice de « Chandrakanti Tara-Massages ayurvédiques », ancienne Chargée de mission au ministère de l’Ecologie. Elle sera présente et disponible tout au long de la journée pour ceux qui souhaitent être massés.
Philippe Le Roux : fondateur du réseau de Clubs Key People. Il anime des clubs de réflexion pour les dirigeants.
Dominique Marty : membre du Club de Budapest France, psychologue, coach et consultante RH. Elle audite les entreprises pionnières dans le domaine de l’innovation sociale et de la dynamique féminin/masculin, forme émergente très prometteuse d’intelligence collective.
Thanh Nghiem : fondatrice d’Angénius, auteur du livre « Des abeilles et des hommes » (2010). Elle nous parlera de l’économie du don au service de l’intelligence collective.
Olivier Réaud : fondateur du cabinet de conseil en management collaboratif In Principo. Olivier nous dressera un panorama de la pratique du collaboratif au sein des entreprises et des manières de créer plus de collaboration au sein des entreprises.
Stéphane Riot : fondateur de Noveterra, membre fondateur de l’association Biomimicry France. Il nous parlera de la démarche qu’il a développé pour accompagner les individus et les entreprises dans leur changement de conscience vers la durabilité.
Alexandre Rojey : initiateur du groupe de réflexion réseau inter-entreprises IDées (recherche et prospective) de la Fondation Tuck, auteur du livre « L’avenir en question » (Armand Colin, 2011). Alexandre témoignera de son implication à construire des visions prospectives de l'énergie et du monde de demain, en reliant les différents acteurs concernés.
Martine Roussel-Adam : présidente du Fonds Ashoka, présidente du Comité d’investissement Phi Trust Partenaires, Présidente Fondatrice de Chemins d’Enfances, Membre d’honneur du Club de Budapest France. Elle témoignera de la finance solidaire et de l’importance des entrepreneurs sociaux dans une économie plus solidaire à construire.
Michel Saloff-Coste : co-fondateur du Club de Budapest France et initiateur des journées de l’Université intégrale, chercheur, peintre, consultant. Auteur de plusieurs livres de management dont « Le management du 3ème millénaire » (2008 pour la dernière édition), « Trouver son génie » (2005) et « Le dirigeant du 3ème millénaire » (2006).
Gérard Schoun : expert en Responsabilité Sociétale des Organisations, partenaire de Vigeo (leader européen de la mesure de la RSO), auteur de plusieurs ouvrages dont en 2010 « Tu seras un leader, ma fille» (essai sur la notion de leadership responsable) et « Entrons dans le management d’après » (description d’un management adapté au monde de l’après-crise.
Modalités d’inscription
Tarifs :
Particuliers : 150 € (100 € pour une inscription avant le 1 février 2011)
Entreprises : 300€ (200€ pour une inscription avant le 1 février 2011)
Ce budget intègre le repas bio végétarien.
Des bourses et des prix préférentiels sont envisageables (étudiants, personnes en difficulté financière). Nous vous invitons à nous écrire pour que nous étudiions cela ensemble.
Les recettes des journées servent à couvrir les frais (réservations de salle, nourriture, coûts d’organisation)
Pour vous inscrire :
Envoyez votre règlement par chèque, à l'ordre du "Club de Budapest", accompagné de vos noms, adresse mail et coordonnées postales à l'adresse suivante :
André COPIN, 51 bis Avenue des Boulards 45500 GIEN
En parallèle, il est nécessaire d’envoyer un mail de confirmation d'inscription à : universite.integrale@gmail.com
Si vous souhaitez être référencé(e) sur le blog de l'Université Intégrale : http://www.universite-integrale.org, nous vous invitons à joindre à votre mail de confirmation votre courte biographie (15 lignes max), avec une photo.
Bien cordialement,
Le Club de Budapest France
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