mercredi 1 octobre 2008

Linda Vignac, participante à la première et à la deuxième journée de l'Université Intégrale

Franco-américaine, pédagogue et formatrice de formateurs, je suis spécialiste en Communication et Management Interculturels chezLangues et Entreprises, l’un des leaders dans la formation continue où je travaille avec une équipe de plus de 35 nationalités. Je crée d’outils et de programmes pédagogiques, des supports et des méthodes pour les formations à l’interculturel et je participe à de nombreux séminaires et colloques internationaux.

J’ai toujours pensé que l’acte d’apprendre impliqué l’individu tout entier, ses croyances et ses valeurs autant que ses capacités intellectuelles. Je adhère aussi à l’idée que la complexité est une dimension de l’existence dans toutes ses formes. Je crois que le moment est venu de penser plus loin que le partage et la tolérance entre peuples. Il faut effectivement s’intégrer dans le monde, la planète, et, oui, l’univers. Ce dernier étant par ailleurs la métaphore que Silvia Costanzo et moi avons choisie pour décrire le champs de l’interculturel.

Notre livre "Galaxias interculturales. Mundos para armar" (Santillana, Buenos Aires, 2003) est destiné aux formateurs de toute discipline ainsi que des formateurs de formateurs.


Margot Esther Borden : PARTICIPANTE A LA DEUXIÈME JOURNÉE DE L'UNIVERSITÉ INTÉGRALE LE 16 OCTOBRE 2008


Margot Esther Borden a démarré sa carrière il y a plus de 20 ans en tant que psychothérapeute.  Depuis ce temps elle a consulté des clients et animé des conférences et stages principalement en Europe, en Inde et aux Etats-Unis.  Grâce à sa perception des personnes qu’elle consulte et surtout de la relation qu’elles puissent avoir avec leur être intérieur Margot emploie de multiples techniques psychocorporelles, cognitives et énergétiques afin d’accompagner ses clients dans un chemin  d’évolution personnelle.  Ceci les menent de leurs blocages et limitations, jusqu’à la réalisation de leurs potentiels latents et elevés, à tous les niveaux et dans tous les domaines de leur vie.

En 2006, Margot a été sollicitée par une société Fortune 100 pour employer sa méthodologie d’entretien et de recherche IPM™ (Integral Perspectives Methodology) afin de comprendre comment aider des personnes à se relier à elles-mêmes et à aller vers leur plus hauts potentiels par des messages transmis par des produits et leur branding.  Depuis ce temps, elle développe son activité en tant que consultante pour des sociétés souhaitant faire évoluer leur stratégie de développement de produits et de services ainsi que leur marketing afin de les aligner aux plus hauts potentiels et aspirations des consommateurs en allant au-delà des besoins matériels et affectifs.  Ceci veut dire, contribuer à l’évolution de la conscience et à la quête qui se trouve au fond de chacun d’entre nous, par un des biais le plus répandu au monde, le marketing.

Margot Esther Borden, Fondatrice et Consultante chez Integral Perspectives, www.theintegralperspective.com

La Fondation Essenia souhaite prendre part à l’effort de l’Université Intégrale et du Club de Budapest

La Fondation Essenia souhaite prendre part à l’effort de l’Université Intégrale et du Club de Budapest pour la recherche de nouveaux paradigmes en partageant ses expériences, ses points de vue et en échangeant ses idées et initiatives.

 

La Fondation Essenia est une œuvre de bienfaisance reconnue par le gouvernement canadien, basée à Montréal. Elle a ouvert deux antennes (Suisse pour l’Europe et Gabon pour l’Afrique) et a pour objectifs de :

Promouvoir l’éveil des consciences : La conscience est la clé du changement dont le monde a besoin. Être conscient de soi, de ses pensées et de ses actions, vis-à-vis des autres, de la nature vivante.  S’ouvrir à l’intelligence supérieure globale, plus grande que l’homme, qui crée et harmonise le monde. Développer, par l’éducation, un état de conscience pour prendre soin de l’essentiel, du sacré dans notre vie.

Mettre en œuvre  une nouvelle Écologie : L’homme doit vivre sur la Terre avec la nature et non pas contre elle. L’écologie ne doit pas être reléguée à une idéologie ou cloisonnée à une action politique. Elle doit aussi prendre une dimension culturelle, sociale, économique, spirituelle. C’est un art de vivre global, en harmonie avec tous les êtres vivant sur la Terre, une solidarité, une façon d’être ensemble.

Préserver le patrimoine mondial de la Sagesse : C’est une richesse, un trésor dont dépend l’avenir de l’humanité. Sans sagesse, nous allons vers la destruction. La façon la plus belle et la plus sûre de protéger cette richesse vivante n’est pas de l’enfermer dans un musée ou un coffre-fort mais de la faire vivre, la rendre accessible à tous, la diffuser dans toutes les langues et tous les pays.

La Fondation Essenia se donne les moyens d’agir pour ces buts à travers ses différents programmes : formations éducatives, école de la paix, Fonds de soutien à l’édition, les Villages Esséniens…  

Interview de Michel Saloff-Coste et Jean-François Noubel

Etienne Avronsart : PARTICIPANT A LA DEUXIÈME JOURNÉE DE L'UNIVERSITÉ INTÉGRALE LE 16 OCTOBRE 2008

Porté par la créativité depuis mon plus jeune âge, j'ai suivi cette passion toute au long de mon enfance, de ma scolarité et de mon développement. 
Dès la seconde (14ans) mes joies du dessin et de l'invention me permettent d'entrer dans un lycée Artistique à Paris pour passer un bac d'Arts Appliqués.
Je choisi ensuite d'enchainer dans une discipline qui allie parfaitement le dessin et l'invention en suivant un BTS de Design. Puis je me spécialise dans le mobilier et l'espace en entrant à l'école Boulle. Mon approche créative ne cesse de se diversifier d'avantage partant de l'image 2D (dessin, graphisme...), passant par l'objet, puis le mobilier, puis l'aménagement d'espace et enfin la musique. Mais en parrallèle à ce développement créatif diversifié, se développe en moi une conscience de la planète, de l'Humanité, de la société et de la spiritualité de plus en plus aiguisée et engagée. C'est pourquoi je cherche en permanence à utiliser mes tallents dans une démarche écologique et spirituelle, prenant conscience que mon métier de Designer est un chainon essentiel de l'évolution écologique de notre monde. En parrallèle de mon activité professionnelle en indépendant, j'exprime également  ma sensibilité écologiques par la musique (didgeridoo). Et pour aller plus loin j'ai crée cette année 2008 une Association d'Éducation et de Création pour l'environnement qui s'intitule "AIDE CETTE TERRE A..."

UMA PRAJAPATI INTERVENANTE A LA DEUXIÈME JOURNÉE DE L'UNIVERSITÉ INTÉGRALE LE 16 OCTOBRE 2008


Uma is an fashion designer by profession, living in Auroville, South of India, since 1996.

She is the founder of Upasana, a design studio in Auroville, started in 1997. (www.upasana.in )

Through Upasana she brings the rich tradition of Indian textiles to Auroville and through Auroville to the world. Over the years focus of Upasana moved to the field of socially responsible design. Her areas of interest are:

  • Conserving textile traditions of India and their modern applications
  • Supporting craft traditions
  • Natural fibers and dyes
  • Women’s empowerment
  • Socially responsible business
  • Project and process design
  • Integral Design and
  • Spiritual vision and work of Sri Aurobindo and The Mother.
Some of the ongoing social development projects are:

"Integral approach begins with integral being. Our normal state of being is full of internal conflicts as different parts of our being aspire for different things that are often in conflict with each other. A divided being can never perform an action that is integral. So the first task is to harmonize and integrate all the movements of our being and this can be done only by discovering the inmost core of our being which is the source of delight in our action. This inmost centre, the evolving soul, is veiled by the layers of thoughts, imaginations, emotions, desires, drives and sensations, and it takes years of work upon oneself to dive deep into their complexity and find the nucleus that that can integrate them all. With increasing inner integration comes increasing integrality in our outer actions and resultant our effectiveness and harmony.
My work in Upasana begins and ends with my work on myself, everything else is in between. All that is happening outside is a reflection of what is going on within myself. So for every outer disharmony I have to seek a solution within my own being and only when I succeed in resolving it within myself the outer disharmony dissolve. But it is very easy to forget this fundamental poise and end up blame the outer circumstances. So to remind my self of the integrality of existence, there are few guidelines that act as central reference.
  • There is only one user, the Supreme Self who dwells in all.
  • Work is worship and love in action
  • Upasana means worshiping the Divine.

There is a presence of the sacred, a divine intelligence and providence, that guides and does everything and my role is to perfect myself as an instrument so that this greater Self can act through me. The more one come in touch with the inmost core of ones own being the more one feels the presence of the sacred and its action. It is in that growing oneness the integral action unfolds.

 

Integral action in team work can emerge only in tune with the inner integration of its members. So in Upasana we put people at the centre and all the resources are meant for the inner and outer growth of our people who are directly or indirectly involved in the work of Upasana. We use creativity as a means to push people beyond their comfort zones to explore new ranges of their being."

mardi 30 septembre 2008

Renseignements pratiques 2ème journée de l'Université Intégrale


Lieu et horaires :

2ème journée de l'Université Intégrale

Le 16 octobre 2008 de 8h30 à18h00 – Accueil dès 8h30

Au Forum 104 - 104 rue de Vaugirard – 75006 Paris – Métro : Montparnasse, Duroc ou Saint-Placide

Tarifs :

Particuliers : 150 € (100 € pour une inscription avant le 15 septembre 2008)

Entreprises : 500 € (300 € pour une inscription avant le 15 septembre 2008)

Etudiants : Des bourses sont disponibles, sous conditions, pour les étudiants

de moins de 25 ans (contact : universite.integrale@gmail.com)

Ce montant inclut le déjeuner-pique-nique bio-équitable.

Pour vous inscrire :

- Envoyez votre règlement par chèque, à l'ordre du "Club de Budapest", accompagné de vos noms et coordonnées, à l'adresse suivante :
André COPIN , 51 bis Avenue des Boulards 45500 GIEN

- En parallèle, envoyez votre courte biographie et motivations (15 lignes max) avec une photo à universite.integrale@gmail.com afin d'être référencé(e) sur ce blog

Une question ? Envoyez un mail à : universite.integrale@gmail.com

Nous vous invitons à vous documenter

Nous vous invitons à vous documenter sur les auteurs et les œuvres concernées afin de participer à  deuxième journée de l'Université Intégrale le 16 octobre 2008 familiarisés avec ces thématiques:

 • Ervin Laszlo
http://fr.wikipedia.org/wiki/Ervin_laszlo
http://www.clubofbudapest.org/
Le parcourt de vie d’Erwin Laszlo, comment l’approche intégral s’est développé depuis un siècle , la position d’Erwin Laszlo dans le contexte des différents courants de l’approche intégral, les idées clefs qu’il a apporté aux débats internationaux.
« Systemic thinking is uniquely qualified to cope with complex problems. It is nonetheless widely disregarded in favor of single-factor reductionistic analysis. Today the world is facing a series of interrelated problems and these cannot be successfully tackled except by taking into account the whole system which is, as always, more than the sum of its parts. The principal conclusions flowing from such thinking applied to the current global situation concern the new paradigm in the sciences, and the new ethics in society. »

• Thierry Gaudin 
http://fr.wikipedia.org/wiki/Thierry_Gaudin
http://gaudin.org/
Le parcourt de vie de Thierry Gaudin, 2100 récit du siècle a venir, la philosophie intégrale de Sri Aurobindo son actualité et son futur
« Il est possible de renouveler la compréhension de ce qu'est la pensée à partir des constats récents des neuro-sciences et des recherches essayant d'expliquer l'origine de la vie. Il apparaît que cette pensée est ontologiquement anticipatrice et rejoint les intuitions de certains mystiques. La "lutte pour la vie" mise en exergue par des interprétations primaires de Darwin n'est pas absente, mais elle n'est pas l'essentiel de ce qui fait la construction des êtres complexes: la coopération entre cellules et organes. »

dimanche 21 septembre 2008

Margot Esther Borden participante a la deuxième journée de l'Université Intégrale le 16 octobre 2008.

Margot Esther Borden a démarré sa carrière il y a plus de 20 ans en tant que psychothérapeute.  Depuis ce temps elle a consulté des clients et animé des conférences et stages principalement en Europe, en Inde et aux Etats-Unis.  Grâce à sa perception des personnes qu’elle consulte et surtout de la relation qu’elles puissent avoir avec leur être intérieur Margot emploie de multiples techniques psychocorporelles, cognitives et énergétiques afin d’accompagner ses clients dans un chemin  d’évolution personnelle.  Ceci les menent de leurs blocages et limitations, jusqu’à la réalisation de leurs potentiels latents et elevés, à tous les niveaux et dans tous les domaines de leur vie.

En 2006, Margot a été sollicitée par une société Fortune 100 pour employer sa méthodologie d’entretien et de recherche IPM™ (Integral Perspectives Methodology) afin de comprendre comment aider des personnes à se relier à elles-mêmes et à aller vers leur plus hauts potentiels par des messages transmis par des produits et leur branding.  Depuis ce temps, elle développe son activité en tant que consultante pour des sociétés souhaitant faire évoluer leur stratégie de développement de produits et de services ainsi que leur marketing afin de les aligner aux plus hauts potentiels et aspirations des consommateurs en allant au-delà des besoins matériels et affectifs.  Ceci veut dire, contribuer à l’évolution de la conscience et à la quête qui se trouve au fond de chacun d’entre nous, par un des biais le plus répandu au monde, le marketing.

Margot Esther Borden, Fondatrice et Consultante chez Integral Perspectives, www.theintegralperspective.com

Silvia Torelli Costanzo, participante à la deuxième journée de l’Université Intégrale

Je suis argentine d’origine et anthropologue de formation. Dans mon pays et en Amérique Latine, en tant que dirigeante d’ ONGs en rapport avec le système de Nations Unies, j’ai conduit de multiples projets internationaux. En France, j’ai créé, et je dirige depuis 1979, le département interculturel chez Langues et Entreprises, organisme pionnier en matière  de formations interculturelles adressées aux collaborateurs de grands groupes français et internationaux. Je suis membre fondateur de la Fondation «  Centro de Estudios Multidisciplinarios » (cem) à Buenos Aires et professeur de pédagogie interculturelle dans le campus virtuel du cem. Je suis également co-auteur avec Linda Vignac du livre « Galaxias interculturales.  Mundos para armar » (Santillana, Buenos Aires, 2003). La démarche de l’Université intégrale correspond pleinement à mon approche et mes recherches et je souhaite l’approfondir.

Isabelle Desplats participante la deuxième journée de l'Université Intégrale le 16 octobre 2008.

Au sein de l’évolution vers un monde humain et vivable pour tous, je travaille sur le facteur humain. La question sur laquelle je travaille est la suivante : quels les modes de relations à soi, aux autres et au monde qui permettent à nos comportements et à nos organisations d’être porteurs autant d’efficacité que respectueux des personnes et de la vie sur la planète ?

Aujourd’hui formatrice au processus de Communication NonViolente élaboré par Marshall B. Rosenberg et en management participatif selon le modèle sociocratique, j’accompagne des personnes et des équipes dans la mise en oeuvre de modes relationnels et de management qui génèrent la co-responsabilité et favorisent l’émergence de l’intelligence collective, dans la joie de vivre intensément.

J’ai participé activement à la création d’ACT Responsible et suis initiatrice et co-fondatrice d’AdWiser, comité pluridisciplinaire créé en 2006 en vue d’aider l’intégration du développement durable au sein des agences de communication.

Je suis actuellement vice-présidente de Colibris - Mouvement pour la Terre et l’Humanisme, initié par l’agroécologiste et philosophe Pierre Rabhi dans le but de sensibiliser à l’urgence de remettre la Terre et l’Humain au cœur de nos modes de vie.

mercredi 23 juillet 2008

2ème journée inaugurale de l'Université Intégrale

Jeudi 16 octobre 2008 au FORUM 104
104 rue de Vaugirard, 75006 PARIS de 8h30 à 18h00.

Journée conçue par Michel Saloff Coste, co-animée  avec Bénédicte Fumey, organisée avec la participation d ‘ André Copain, Carine Dartiguepeyrou, Charlotte De Silguy, membres du comité exécutif du Club de Budapest .

 Participation musicale exceptionnelle de Hanna Castera[1].

Intervenants principaux:

Thierry Gaudin, auteur et chercheur, Président de Prospective 2100
Ervin Laszlo,
auteur, philosophe et chercheur, fondateur et Président du Club de Budapest

Thème de la journée :
Comment intégrer la pensée intégrale ?

Nous sommes aux prémices d'un grand changement de civilisation, dont le nouveau paradigme sociétal est fondé sur la perspective intégrale.

Cette deuxième journée de l'UI nous aidera à mieux cerner le sens des transformations du monde contemporain.

Elle nous donnera des clés pour y participer positivement, en nous stimulant pour accompagner, voire impulser ces évolutions nécessaires de manière active : créative, concrète et enthousiaste !

Les différentes interventions et nos échanges seront l'occasion de réfléchir et d'expérimenter ensemble la façon dont nous pouvons mettre en pratique la pensée intégrale aux niveaux individuel et collectif pour la transformation intérieure et extérieure.

Nous vous invitons à vous documenter sur les auteurs et les œuvres concernées afin de participer à la journée familiarisés avec ces thématiques :

Ervin Laszlo
http://fr.wikipedia.org/wiki/Ervin_laszlo
http://www.clubofbudapest.org/
Thierry Gaudin (Polytechnique, Corps des Mines)
http://fr.wikipedia.org/wiki/Thierry_Gaudin
http://gaudin.org/

Pour en savoir plus sur la pensée intégrale (en anglais) : http://en.wikipedia.org/wiki/Integral_movement

Autres intervenants de la journée : 
Eric Allodi
http://www.viadeo.com/fr/profile/eric.allodi
http://www.facebook.com/people/Eric_Allodi/1152492377
Chris Peytier
http://www.linkedin.com/pub/0/684/60A
Michel Saloff-Coste (Beaux-Arts de Paris)
http://en.wikipedia.org/wiki/Michel_Saloff_Coste
http://homepage.mac.com/msaloff/Menu5.html
Brian Van Der Horst
http://is.gd/DTl
Robin Wood

Cette journée est organisée par le Club de Budapest France (conception de Michel Saloff-Coste)


Renseignements pratiques

Lieu et horaires :

2ème journée de l'Université Intégrale

Le 16 octobre 2008 de 8h30 à18h00 – Accueil dès 8h30

Au Forum 104 - 104 rue de Vaugirard – 75006 Paris – Métro : Montparnasse, Duroc ou Saint-Placide

Tarifs :

Particuliers : 150 € (100 € pour une inscription avant le 15 septembre 2008)

Entreprises : 500 € (300 € pour une inscription avant le 15 septembre 2008)

Etudiants : Des bourses sont disponibles, sous conditions, pour les étudiants

de moins de 25 ans (contact : universite.integrale@gmail.com)

Ce montant inclut le déjeuner-pique-nique bio-équitable.

Pour vous inscrire :

- Envoyez votre règlement par chèque, à l'ordre du "Club de Budapest", accompagné de vos noms et coordonnées, à l'adresse suivante :
André COPIN , 51 bis Avenue des Boulards 45500 GIEN

- En parallèle, envoyez votre courte biographie et motivations (15 lignes max) avec une photo à universite.integrale@gmail.com afin d'être référencé(e) sur ce blog

Une question ? Envoyez un mail à : universite.integrale@gmail.com

Merci à Bruno Marion pour la préparation de la journée de lancement du 29 février.
http://www.brunomarion.com/




mardi 22 juillet 2008

Chantal Diversy, participante de la 2ème journée de l'Université Intégrale


Pour la gestalt-praticienne que je suis, l'approche intégrale se situe dans la ligne droite des concepts de la Gestalt-Thérapie issus de multiples approches et de ma pratique. Née des travaux de Perls et Goodman dans les années cinquante, dans le climat de contre-culture de l'époque, elle s'inspire notamment de la Gestalt-psychologie, de la psychanalyse, du holisme (tendance dans la nature à former des touts plus grands que la somme de leurs parties grâce à l'évolution créatrice). Mais, elle se caractérise surtout par sa dimension phénoménologique et sa référence à la théorie du champ : l'être humain n'existe que dans le contact avec son environnement. Environnement qui se complexifie de plus en plus et au contact duquel l'individu expérimente des situations auxquelles il doit s'ajuster en permanence en utilisant ses talents singuliers et créatifs.
La gestalt-thérapie en tant qu'analyse du cours de la présence, présence à soi en même temps que présence au monde en perpétuels mouvements, fait partie intégrante de ce bain sociétal qui vise un changement de paradigme. Un grand défi pour notre civilisation dont les premiers soubressauts sont nés, notamment, avec la Gestalt-Thérapie. Défi que chacun d'entre nous, à notre modeste place, tente de relever.
En tant que praticienne de la Gestalt, je suis sensible à toutes les résonances du monde qui m'animent dans ce sens et dont, notamment, les philosophes, chercheurs et scientiques se font également l'écho.

samedi 8 mars 2008

Le message de Serge et Jean-Yves d'Auroville aux participants de la première journée de l'Université Intégrale

Le message diffusé lors du duplex en direct d'Auroville le 29 février 2008 :

Jean-Yves et moi vivont à Auroville et sommes membres du Centre de Recherche Internationale (CIRHU) pour l’unité Humaine et du Pavillon de France à Auroville. Nous sommes heureux de pouvoir contribuer au projet de l’université intégrale proposée par le Club de Budapest. Voici en quelques mots la raison d’être d’Auroville, du CIRHU et du Pavillon de France.

  • Auroville à pour but la réalisation de l’unité humaine et d’un monde nouveau basée sur la vision de Sri Aurobindo et de Mère pour qui les êtres humains sont d’une même origine divine et sont faits pour manifester l’unité de cette origine sur la terre.
  • Les conditions dans lesquelles nous vivons ne peuvent être changées que par le passage à une conscience plus haute. La conscience qui a le pouvoir de manifester l’unité de notre origine et de transformer les conditions physiques de notre monde est ce que Sri Aurobindo a appelé le Supramental.
  • Auroville est donc un centre d’évolution expérimentale ou des hommes et des femmes venus du monde entier tentent de manifester l’unité de l’origine dont ils sont issus à tous les niveaux de leur être et à tous les niveaux de la vie.
  • Cette unité ne peut être accomplie par l’uniformité et la domination. Elle ne peut se faire que dans la diversité, par une organisation synthétique de tous, chacun occupant sa vraie place selon son génie propre et le rôle qu’il doit jouer dans l’ensemble. Pour que cette synthèse soit vivante, il faut que toutes les tendances, même les plus contradictoires, puissent y trouver leur place respective. Cette vérité fondamentale s’applique également aux nations.
  • L’idéal d’une humanité nouvelle ne peut être atteint qu’en réalisant déjà cet idéal dans les individus qui la composent à travers un développement et une transformation de toutes les parties de l’être. C’est pour permettre ce développement et cette transformation qu’Auroville veut être un lieu d’une éducation perpétuelle et un lieu de recherches aussi bien matérielles que spirituelles.
  • C’est à dans ce but qu’à été créé le CIRHU qui est se veut un forum où des chercheurs de toutes les nations peuvent travailler ensemble à la réalisation de l’idéal de l’unité humanine et trouver des solutions véritables aux défis auxquels notre monde et notre espèce sont confrontés. Le CIRHU se propose également d’élaborer, sur la base des recherches qui seront effectués à Auroville, un savoir et une éducation centrée sur l’unité humaine et l’évolution future de l’humanité.
  • Le Pavillon de France fait partie de la Zone Internationale d’Auroville dont le but principal est de contribuer à la réalisation progressive de l’unité humaine en aidant les individus à prendre conscience du génie profond de la nation à laquelle ils appartiennent et à connaître et a respecter l’esprit véritable des autre nations.
  • Selon Mère, la France c’est la générosité des sentiments, l’action chevaleresque, la nouveauté et la hardiesse des idées. Le Pavillon de France se propose donc de mener des recherches pour déterminer comment le génie français peut contribuer d’une manière qui lui est propre d’une part à la réalisation de l’unité humaine, d’autre part à l’ouverture de voies nouvelles et créatrices pour l’avenir de notre monde et de notre espèce.
Visionnez le reportage d'Arte sur Auroville

mercredi 5 mars 2008

Un échantillon de quelques personnes "intégrales" ou inspirant l'intégralité


assemblé par Eric de Rochefort

Marie-Christine Koenig, participante à la première journée de l'Université Intégrale

Née en 1953, j'ai été gérante d'une société de formation pendant 5 ans, puis PDG pendant 15 ans d'une société d'informatique et j'ai assumé divers mandats dans le monde socio-économique dont celui de juge consulaire d'un Tribunal de Commerce.

Mon profond intérêt pour la dimension spirituelle m'a conduite à me consacrer depuis une dizaine d'années à l'approfondissement, au partage et à la protection de cette valeur essentielle de l'existence.

Je ressens que le projet de la société matérialiste centré sur la réalisation sociale, la consommation de biens et le perfectionnement des apparences, manque cruellement de sens et n'est pas notre destinée. Je crois que nous sommes ensemble sur cette terre pour réaliser la nature profonde de notre être humain, commune à chacun individu et pour construire à partir de cette unité de notre essence et avec la richesse de nos différences et de nos particularités, un monde où l'ego fragmenté et dominateur ne sera plus le maître mais le serviteur de la conscience intégrale qui s'éveille.

Le constat que la plupart des initiatives de groupes oeuvrant en France pour intégrer la dimension spirituelle au projet de société, sont systématiquement amalgamées à des "déviances sectaires" et de ce fait discréditées et stigmatisées, au point de se voir assimilées à des organisations criminelles parfois et traitées comme telles, détruisant la vie de nombreuses personnes authentiques et inoffensives, m'a incitée à participer activement à une action de défense de la liberté spirituelle, à travers l'association CICNS dont je suis Porte parole.


dimanche 2 mars 2008

La première journée de l'Université Intégrale a eu lieu le 29 février 2008



La première journée de l'Université Intégrale organisée par le Club de Budapest a eu lieu le 29 février 2008 à Paris. Elle a rassemblé plus de 60 participants !

Retrouvez la video de cette première journée.

Proposez vos idées et contributions à l'adresse universite.integrale@gmail.com


Université Intégrale, journée inaugurale 

Vous trouverez ci-dessous le contenu de cette journée conçue et animée par Michel Saloff-Coste et Bruno Marion, avec l'appui des membres du Club de Budapest

Qu'est-ce que l'approche intégrale ?

Depuis les deux dernières décennies, un nouveau concept d'organisation du monde, révolutionnaire et radicalement différent du modèle actuel, est en train de prendre une ampleur accrue.

Connu sous le nom d'approche intégrale, il est utilisé dans tous les champs du savoir : des affaires à la médecine, de la psychologie au droit, de la politique au développement durable, de l'art à l'éducation, de la sociologie à la spiritualité...
Il s'agit d'une démarche globale et inclusive. 
Chaque discipline qui recourt à cette approche est ainsi en mesure de se réorganiser de façon plus complète, efficace et efficiente.
L'approche intégrale apporte un nouveau regard à ces disciplines. Elle met en lumière les zones d'approche qui ne présentent pas ce caractère intégral ou qui sont moins complètes. Elle peut servir de guide pour réorganiser ces disciplines.
La vision intégrale permet d'élargir la perspective dans laquelle un individu ou une entreprise évolue, en prenant simultanément en compte leurs dimensions intérieures, extérieures, individuelles et collectives, pour mieux « transcender et inclure » les antagonismes et la complexité du monde.
En d'autres termes, pour que vous ayez une vision complète d'un marché ou d'une situation et puissiez prendre les meilleures décisions possibles en toute connaissance de cause, vous devez prendre en compte une perspective globale incluant les quatre dimensions de la réalité : intérieur, extérieur, individuel, collectif.

Les inspirateurs, fondateurs, penseurs et praticiens de l'approche intégrale :

Rudolf Steiner, Sri Aurobindo, Pierre Teilhard de Chardin, Edgar Morin, Ervin Laszlo (fondateur du Club de Budapest), Ken Wilber, Rupert Sheldrake, etc.

Les principales thématiques de l'approche intégrale :

- La rencontre de l'Est de l'Ouest, l'intégration de la pensée occidentale et asiatique
- Le concept d'évolution créative collective et individuelle
- Intégration et évolution des différents systèmes de représentation
- L'intégration des différentes formes d'intelligence (intellectuelle, émotionnelle, inspirationelle et spirituelle, etc.)
- La conscience non dualiste et expérientielle
- Les quatre quadrants 
- Le féminin / masculin

- Etc.

Les exemples d'application de l'approche intégrale :

Education, Ecologie, Economie, Gestion/Administration, Architecture, Médecine, Alimentation, etc.

________________________________________

Programme de la 1ère journée de l’Université intégrale le 29 février 2008

8h45 - 9h00 : Accueil (démarrage à 9h00 précises)

9h00 - 9h15 : Ouverture
  • Présentation de l’ensemble de la journée par Carine Dartiguepeyrou, Présidente du Club de Budapest France
  • Présentation du projet de l’université Intégrale par Michel Saloff Coste, initiateur et fondateur du Club de Budapest en France

9h15 - 10h15 : Qu'est ce que l'approche intégrale ? Par Michel Saloff-Coste et Eric de Rochefort
  • Présentation des différentes dimensions du mouvement intégral
  • Ses principaux inspirateurs ou penseurs : Rudolf Steiner, Sri Aurobindo, Pierre Teilhard de Chardin, Edgar Morin, Ervin Laszlo (fondateur du Club de Budapest), Ken Wilber, Andrew Cohen, Rupert Sheldrake, etc.
10h15- 10h45 : Echanges, débats et co-création de savoir animé par Bruno Marion

10h45 – 11h00 : Pause

11h00 -11h15 : Qu'est-ce que l'intégration à partir d'une étude Kris Roose ? Par Eric de Rochefort


11h30- 11h30 : Echanges, débats et co-création de savoir animé par Bruno Marion : intervention de Olivier Piazza

11h30 – 12h00 : Exercice d'intégration des trois niveaux : physique, émotionnelle et inspirationnelle

12h00- 13h15 : Pique-nique bio/équitable 

13h15 – 14h30 :Introduction aux grandes thématiques de la conscience
  • La rencontre de l'Est de l'Ouest, l'intégration de la pensée occidentale et asiatique (Bruno Marion)

  • L’intégration féminin / masculin (Marion Peterson)
  • L'intégration Corps, Ames, Esprit et les des différentes formes d'intelligence : intellectuelle, émotionnelle, spirituelle, etc. (Michel Saloff Coste)

  • Intégration et évolution des différents systèmes de représentation (Michel Saloff Coste)
  • Le concept d'évolution créative collective et individuelle (Eric Allodi)

  • Les quatre quadrants (Eric Allodi)
  • La conscience non dualiste et expérientielle (Michel Saloff Coste)
14h30- 15h00 : Dialogues en Intelligence collective animé par Bruno Marion

15h00 - 15h30 : Pause : musique intégrale et exercice de relation à l'autre à partir de l'approche intégrale animée par Michel Saloff Coste

15h30 - 16h00 : Atelier : Exemples de l'approche intégrale dans tous les domaines avec l’ensemble des participants (travail en sous-groupe) Animée par Eric de Rochefort, Michel Saloff-Coste et Bruno Marion
  • Education, Economie, Management, Politique, Santé, Etc.
16h00 - 16h15 : Restitution de l’atelier animée par Bruno Marion

16h15 – 17h15 : Revue des lieux porteurs de l'approche intégrale par l’ensemble des participants
  • Ecoles pratiquant l’enseignement intégral, Ecoles Steiner, California Institute of Integral Studie, Esalen, Findhorm, Integral Institute de Ken Wilber, Eveil et évolution, etc.
  • Vidéo de présentation d’Auroville
17h15 - 17h20 : Pause intégrale

17h20 – 17h45 : Présentation du déroulement de l'université intégrale à venir

17h45 - 18h15 : Synthèse et conclusion de l'ensemble de la journée par Carine Dartiguepeyrou

18h15 – 18h30 : Evaluation et débriefing par Bruno Marion et Michel Saloff-Coste.

UNIVERSITE INTEGRALE 1 : 29 FEVRIER 2008 PAR ULYSSE SALOFF COSTE

Paul Wachten, participant à la première journée de l'Université Intégrale

Je suis allemand et vie depuis 18 ans en France ("Leben wie Gott in Frankreich").

Avec ma femme, originaire de Bandol, nous avons pu donner la vie à nos 3 enfants.

Après une première expérience de vie en compagnie de personnes ayant un handicap mental (plus visible),

j'ai travaillé pendant 18 ans au sein de groupes internationaux dans 2 métiers: vente et gestion de carrières RH.

J'accompagne depuis maintenant 5 ans des personnes dans leur évolution professionnelle et personnelle en tant que coach et consultant en stratégie de carrières.

J'aime la rencontre et l'échange avec des personnes de profils différents car elles me facilitent petit à petit la rencontre et l'intégration avec les moi's même.

J'ai entendu parler de Ken Wilber et de l'intégralité pour la première fois il ya 3 ans chez Willigis Jaeger au Benediktushof en Allemagne.

Oliver Piazza, Intervenant à la première journée de l'Université Intégrale

J'ai 41 ans, je suis marié et j'ai 4 enfants.

Vétérinaire durant une courte vie, j'ai ensuite pris un virage serré vers le monde de l'entreprise : vendeur de petfoods puis marketeur (Mars), publicitaire (Grey, DDB), start uper (Atmedica-Vivendi Universal), éditeur, manager et directeur (VIDAL, Medimedia Communication et Service)...

"A chaque être, plusieurs autres vies me semblaient dues", disait Rimbaud.

Tombé dans le chaudron du Développement Personnel en 1993, à l'occasion de ma première reconversion significative, j'explore depuis les innombrables méthodes et voies du Développement de soi et fréquente assidûment des auteurs comme Carl Rogers, Abraham Maslow, Carl Jung, Aldous Huxley, Mircea Eliade, Paul Diel, Ken Wilber... et des textes des grands courant spirituels de diverses traditions.

Depuis 2004 et mon Executive MBA CPA de HEC, je me consacre exclusivement au Développement Humain. Qu'est-ce donc ?

Le Développement Humain est une discipline qui construit sur l'expérience personnelle, s'enrichit de l'apport des sciences humaines et requiert un profond travail de connaissance de soi. C'est le sujet de mon blog Selfway.

C'est aujourd'hui le sens de mon action, son noyau structurant dont émanent plusieurs activités : le conseil, la formation, l'accompagnement et l'écriture.

Ayant intensément pratiqué les arts martiaux, c'est tout naturellement que la pratique de la méditation s'est imposée à moi. Je considère aujourd'hui la maîtrise de l'attention, que la méditation permet, comme le premier et le plus puissant des leviers de changement.

Je suis Directeur Associé Togeth'art, où je conçois pour de grands comptes des expériences apprenantes basées sur un décalage par l'art, dans l'objectif d'accompagner leur dynamique de changement.

J'ai conçu et j'anime un programme de Leadership proposé à l'Université du Management de HEC - CRC et collabore en tant que conseiller éditorial avec Dunod - InterEditions sur les thématiques Développement Personnel et Leadership. J'ai par exemple impulsé la publication du livre "La spirale dynamique" de Fabien et Patricia Chabreuil et également la sortie d'"Integral Vision" de Ken Wilber.

Isabelle Parfait, participante à la première journée de l'Université Intégrale

Pendant 12 ans, en tant que Responsable dans les Ressources Humaines de grands groupes en France et à l'International, je me suis fortement intéressée aux Relations Humaines et à la souffrance au travail. Ceci m'a conduit à me former pendant 5 ans à la Thérapie Brève de l'Institut Gregory Bateson (Ecole de Palo Alto : approche systémique et interactionnelle) : www.igb-mri.com.

Désormais, en tant que psychothérapeute et associée de la société Actens, je me consacre à accompagner les personnes dans la révélation de leurs talents, la résolution de leurs problèmes personnels et professionnels (notamment le harcèlement moral) et le développement de leur créativité. Je fais également partie du board de l'Association Créa-France () pour promouvoir la créativité et l'innovation sociale.

De plus, très engagée dans le développement durable, le respect des droits de l'homme et la promotion d'une nouvelle conscience collective et éthique, je suis en charge de la communication du Festival de la Terre à Paris
.
Enfin, formée récemment par Jean-François Noubel lors d'un séminaire sur l'Intelligence, Conscience et Sagesse Collective, je suis enthousiasmée à l'idée d'accompagner les entreprises ou autres organisations vers la cocréation.


jeudi 28 février 2008

Les commentaires de Jean-Yves d'Auroville

Qu'est ce que l'approche intégrale ?

Une approche intégrale chercherait à donner sa place à chaque chose dans sa relation aux autres et au tout. C’est dire qu’elle ne saurait être exclusive : rien ne peut être rejeté mais tout aussi doit accepter d’être intégré et devenir intégrable. L’approche intégrale est donc étroitement liée à la possibilité d’une démarche synthétique. L’athéisme et le spiritualisme s’opposent, par exemple, mais on peut trouver en chacun d’entre eux, également, une exigence de vérité, qui est leur base commune, où ils peuvent se retrouver ; mais cela implique que chacun renonce à ses formes et croyances exclusives pour ne garder que cette exigeante recherche du vrai.

Souvent, la Vérité se présente de manière exclusive, alors qu’elle n’est vraie que dans la mesure de sa capacité à inclure. Ainsi nous devons parier que chaque chose est l’expression fragmentaire d’une vérité qui est toujours au-delà de ses expressions, mêmes les plus vastes. Sur cette base on peut se parler parce que nul ne peut plus se présenter comme le détenteur exclusif du vrai.

Je pense que c’est la conclusion à laquelle la pratique d’une pensée de plus en plus intuitive peut nous amener, car si l’intellect peut se considérer comme l’auteur des pensées qu’il manufacture, dès lors qu’il perçoit qu’elles proviennent d’une source plus vaste il ne peut qu’être frappé par l’imperfection fragmentaire de ses formulations. D’où la nécessité d’être plusieurs à rechercher le vrai, car nous avons besoin d’inclure tout ce que nous avons oublié.

La rencontre de l'Est de l'Ouest, l'intégration de la pensée occidentale et asiatique

L’Est et l’Ouest se rencontrent aujourd’hui sur la base d’une divergence morphogénétique : l’un a saisi le ciel et perdu la terre, l’autre a cru saisir la terre et a perdu le ciel. Ce faisant, deux types de civilisations ont pris forme. Chacune présente de vastes récoltes et Il faut reconnaître l’égale validité des deux chemins mais aussi leur égale incomplétude.

Le monde est entré dans un processus d’unification organique qui va, à un moment ou à un autre, déboucher sur la question de l’unification des normes, des politiques et donc des valeurs et d’un projet de développement qui soit commun à toutes les cultures, qui soit capable de les prendre toutes en compte. Dans ce travail, la France et l’Inde pourraient montrer la voie en travaillant ensemble à un projet mondial du développement humain. C’est là que la question de l’intégration de l’Ouest et de l’Est pourrait trouver ses premières formes. Les administrations étant ce qu’elles sont, on ne peut en attendre grand-chose. Les institutions universitaires sont aussi très sclérosées. C’est dans le monde de l’entreprise et de l’innovation managériale ainsi que dans le monde associatif que l’on pourrait peut-être trouver la réponse la plus dynamique.

Quant à l’intégration elle-même des deux cultures, il semble que la science occidentale n’ait finalement fait que reformuler la connaissance asiatique ancienne, mais avec un gain extraordinaire dans la connaissance détaillée des processus et la perception de la complexité.

L'intégration Corps, Ames, Esprit et les différentes formes d'intelligence : intellectuelle, émotionnelle, spirituelle, etc.

Quel est l’élément intégrateur et quelle est sa relation avec les autres éléments ? Dans la psychologie indienne, telle que Sri Aurobindo l’a reformulée, il y a l’âme et sa projection sur la nature extérieures où elle se forme comme âme de connaissance, de pouvoir, d’harmonie et de perfection.

Cette âme est aussi le siège d’une flamme ascendante, le feu sacrificiel des anciennes écritures : on devient cela à quoi on se donne. Si l’on sacrifie à la musique, on devient musicien, si l’on sacrifie à la science, on devient scientifique : quelque chose prend naissance en nous, s’établit, crée ses formes caractéristiques. Il s’agit d’un processus de devenir de soi. Tel devrait être le but de l’éducation mais aussi de la société : l’ouverture, pour le plus grand nombre, des différents chemins d’un devenir de soi, d’une découverte et d’un perfectionnement constants. Les mots « croissance » et « développement » pourraient alors trouver leur vrai sens.

Intégration et évolution des différents systèmes de représentation

Quelle est la méthode de la pensée synthétique ? « Pensée c’est dire non » disait Alain. Ce qui me frappe chez Sri Aurobindo c’est qu’il s’agit d’une pensée qui dit « oui » à chaque chose mais qui n’accepte pas les limites par lesquelles elle se définit. La synthèse détruit l’étroitesse exclusive des représentations pour s’emparer de la vérité qu’elles recèlent et les ajouter à son trésor d’une connaissance vaste en cours de constitution. Ainsi, lorsque Sri Aurobindo se saisit des fondements de la culture indienne, il détruit les murs de l’orthodoxie dans lesquelles elle s’était emprisonnée ; il ne s’intéresse qu’à leur universalité et leur capacité à devenir à nouveau créateurs de nouvelles formes. Il fait de même avec l’Occident.

« L’universalité, c’est le local moins les murs » disait l’écrivain portugais Miguel Torga. Mais les murs ce sont aussi les formes et l’on s’attache aux formes et aux formules. Il y a là un travail de renoncement nécessaire et difficile : comment renoncer à ce que l’on croit vrai ? Il ne s’agit pas de passer des compromis mais de trouver le lieu où les points de vue qui semblent s’opposer s’avèrent complémentaires et nécessaires l’un à l’autre. Elucider les méthodes de l’approche synthétique et les généraliser serait l’une des priorités d’une Université intégrale.

Ce qu’il y a de frappant dans l’ordre dominant actuel, c’est que nous sommes régis par des signes institués: le diplôme est le signe de la connaissance, l’argent le signe de la richesse, l’Etat le signe de la volonté générale ou de la nation et le PIB le signe du développement. Ils ont bien évidemment une connivence car ils peuvent s’échanger entre eux. Or ils mentent et c’est bien là le problème. En les prenant pour vrai, on se ment à soi-même quant à la réalité que ces choses prétendent représenter. Le fait qu’Auroville se veuille « au service de la Vérité » nous conduit nécessairement à l’impossibilité d’instituer aucun signe, car la vérité ne peut pas être instituée sans commencer à prétendre et cesser par là d’être vraie. Cela touche tous les rôles et toutes les représentations, toutes les médiations, tout ordre qui cherche à s’instituer.

Education, Economie, Management, Politique, Santé, Etc.

Education, économie et gouvernance sont étroitement imbriquées car ils sont la manifestation différenciée d’un même paradigme. Dans la société actuelle, l’économie domine et détermine les formes des deux autres. L’école s’est subordonnée en grande partie à l’objectif d’employabilité et l’Etat a renoncé à faire davantage qu’à rendre le marché supportable en gommant, par la redistribution, les excès d’inégalités qu’il génère naturellement.

Une société dont l’objectif est l’accès du plus grand nombre aux produits désirables et, par conséquent, au pouvoir d’achat, subordonne le travail à la recherche d’une rémunération, et l’éducation à l’obtention d’un diplôme qualifiant.

A Auroville, nous avons fait le pari d’inverser le processus : le but n’est pas de consommer mais de trouver une activité par laquelle le développement de soi peut se poursuivre en relation avec les autres. Pour cela, il faut que le travail soit libéré de la contrainte d’assurer la survie. Les produits et services de base sont donc fournis et la vie peut se réorienter vers un processus de croissance qualitative, d’éducation permanente et de progrès constant. Le résultat de ce pari est une créativité et une productivité accrues, bien qu’ils ne soient les objectifs visés, mais aussi une vie beaucoup plus simple, désencombrée de beaucoup d’artifices. La croissance quantitative réduite à un minimum (une vie simple et harmonieuse) libère la croissance qualitative, la riche complexité du devenir de soi et de tous. Ce modèle ne peut fonctionner que dans la mesure où il est librement choisi, où il apparaît comme la réponse à un besoin, car il exprime un choix de vie. Aucun système ne peut remplacer la nécessité de ce choix.

De même, nous avons (du moins quelques uns d’entre nous) fait le pari d’une éducation libérée de la course aux diplômes (et à l’employabilité) au bénéfice d’une éducation intégrale qui respecte la personnalité et de chacun et lui permet d’émerger et de se développer librement (ce qui ne veut pas dire sans exigence, bien au contraire). Mais cette liberté n’est pas celle de la nature instrumentale, c’est, plus profondément, celle de l’âme, celle dont l’âme a besoin pour trouver l’espace de son émergence.

Sur le plan de la gouvernance, les choses sont plus confuses. La Mère avait trouvé la formule de « l’anarchie divine » comme étant l’idéal pour Auroville. La question est de savoir comment l’on s’achemine vers une telle chose, comment on expérimente et comment on apprend. Il est évident que c’est le seul modèle qui ne peut pas être institué, et qu’il ne peut être découvert qu’à travers un processus expérimental d’apprentissage. Mais est-ce bien différent de ce que l’on appelle aujourd’hui « leadership de l’auto-organisation » ?

Une collectivité qui n’institue jamais la vérité dont elle vit ou qu’elle recherche peut donner l’impression d’un brouillard incertain, d’une confusion incompétente. Gardons-nous de la lire avec la grille de lecture du rationalisme cartésien, car quelque chose d’autre est en jeu qui ne peut ni prétendre ni promettre, celle d’une authenticité qui se cherche et qui refuse de renoncer à elle-même au profit d’une représentation incomplète, voire falsifiante et usurpatrice.

Education, économie et gouvernance forment un système cohérent et l’on ne peut changer l’une sans changer les autres. Si le projet social est d’accéder aux biens et services, alors tout doit se subordonner à la recherche des moyens de paiement. Si le projet est le développement de l’homme, c’est-à-dire de la conscience dans l’homme, alors l’éducation est mise au centre et le travail lui-même trouve une fonction nouvelle : les hommes travaillent pour progresser et grandir ensemble tout en faisant progresser et grandir le monde dont ils font partie. Alors l’aventure humaine, celle de la découverte et de la perfection de soi, pourra-t-elle vraiment commencer.